



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
县医院关于开展“平安科室”、“平安楼栋”、 “平安家庭”创建活动的通知各科室、各部门:为进一步深入巩固平安创建成果,根据上级要求,为切实提高“平安单位”的创建质量和水平,我院决定对 “平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”进行验收。现将有关事项通知如下:一、 “平安家庭”申请范围本次申请范围为院内所有科室、楼栋,依法组建半年以上并在医院小区内居住的职工家庭。二、创建标准“平安科室”、 “平安楼栋”、“平安家庭”创建验收标准如下:(一)“平安科室”评比标准1.业绩突出,严格执行党和国家的方针政策,岗位职责划分清晰、履行充分,各项工作达到目标要求和考核标准;2.自觉开展安全知识的普及教育,预防治安灾害事故发生,对本部门安全防范措施经常检查,消除各种潜在的隐患;3. 严厉打击各种违法犯罪活动,积极主动协助并参与严打专项斗争,遏制违法犯罪活动上升的势头;4.办事程序公开,工作效率和服务水平明显提升,无社会投诉现象,无群体性上访事件发生;5.模范遵守法律法规,学法、守法、遵章、守纪形成风气;6.本科室负责人、干部无违法、违纪事件发生;7.科际、科内无矛盾,不互相扯皮、拖后腿,单位各项活动参与热情高,团结协作有成效;8.干部职工身体素质良好,心态积极健康,相互尊重理解,相处融洽和谐,具有良好的集体意识和团队精神;9.文化氛围浓厚,干部职工注重学习,业务培训正常有序;10.工作环境宜人,干净整洁,内部设施完善,适应工作需要。(二)“平安楼栋”评比标准 1、本楼栋是否建立了文明平安卫生家庭责任制,文明公约上墙。 2、楼道内无乱贴乱画、乱堆乱放、乱泼乱倒现象。 3、楼内住户未发生邻里纠纷,邻里和睦。 4、楼内各住户遵纪守法,未发生治安案件。 5、楼道及楼栋周围卫生达标。 6、楼长工作得到住户认可。(三)“平安家庭”标准1.家庭成员之间尊老爱幼、民主平等、宽容谦让;2.夫妻之间相互忠实信任、互相尊重关爱;3.邻里之间相识相知、互帮互助、主动参与社会治安防范和志愿服务;4.家庭成员身心健康,生活方式文明科学,勤俭持家;5.家庭成员积极进取,勤于学习,爱岗敬业,勤劳致富;6. 遵纪守法,热心公益,经常开展法制学习和安全教育;无违法乱纪行为;7.讲究卫生,注重环保,自觉净化、绿化、美化生活环境;8.抵制封建迷信活动,反对黄、赌、毒、邪教进入家庭;9. 节假日安全,无重大事故发生;10.自觉遵守计划生育政策,少生优育,以德教子。三、时间安排创建验收定于2011年12月15日至12月31日进行,具体分为三个阶段:提起申请阶段(12月15日-12月20日)各科室撰写“平安科室”申请,对本科室平安建设工作进行总结;“平安家庭”填写 “平安家庭”验收申请; “平安楼栋”填写 “平安楼栋”验收申请于12月20日前报送院社会治安综合治理领导小组办公室。验收考核阶段(12月21日-12月25日)由平安创建领导小组、各科室负责人、楼栋长、家庭成员负责人共同组成创建考核工作组,按照“平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”创建标准进行量化考核,每小项10分,总分100分。86-100分为合格;60-85分为基本合格;60分以下不合格。通报结果阶段(12月26日-2010年12月31日)根据验收结果,综合各方意见,确定参评科室、楼栋、家庭的等次,在本院网站予以通报。四、要求(一)统一思想,充分认识开展创建活动的重要意义创建“平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”是把社会综合治理工作落到实处的基础工作,目的是用文明创建活动塑造每一个人;把提高全民素质的任务落实到每一个人;安全防范意识深入到每一个人。各科室、职工家庭成员一定要充分认识开展此次创建活动的重要性和必要性,统一思想,提高认识,增强搞好这项活动的自觉性和主动性。(二)明确任务,切实将活动效果落到实处本次活动涉及科室、家庭每个成员,创建目标量化到每一个人,做到人人肩上有担子,人人身上有任务,人人都明确创建目标、都是创建主体,总的要求是科室领导、家庭成员对精神文明、综合治理建设要认识深刻,创建意识强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人保财险陕西省分公司招聘(57人)模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年衢州市卫生健康委员会“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘78人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025广东深圳市服务高质量发展专项招录紧缺专业公务员486人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025江西职业技术大学高层次人才招聘51人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025国网冀北电力有限公司第二批高校毕业生录用人选的考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025广东省江门市蓬江区教师招聘23人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025北京化工大学化办公室(中心)招聘1人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025春季国家电投广东公司校园招聘模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025河北省地震局事业单位招聘工作人员1人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025江西人力诚聘派驻江西江铜华东铜箔有限公司劳务派遣人员14人模拟试卷及一套答案详解
- 2024-2025学年人教版八年级英语上册Unit 2 测试卷
- 退休人员出国探亲申请书
- 电商直播带货的营销策略手册
- 云计算与边缘计算协同详述
- 船舶水污染物内河接收设施配置规范
- 汽油安全技术说明书(MSDS)
- #2蓄电池组充放电试验报告
- 机场FOD监测系统的项目课件
- 美丽江西我家课件
- 海底捞值班经理日工作流程
- 治疗性作业活动-游戏类作业活动(作业治疗技术课件)
评论
0/150
提交评论