武进职业教育中心班主任考核办法.doc

附件十 江苏省武进职业教育中心校班主任岗位津贴考评细则（试行） 为加强和改善班主任工作，提高班主任的综合素质，充分发挥班主任在班级管理工作中的主动性、创造性，充分体现班主任的工作价值，提高班级管理整体水平，鼓励先进，根据江苏省武进职业教育中心校班主任工作制度，特制定本细则。一、组织领导学校成立班主任工作考核领导小组，负责指导和协调全校的班主任考核工作，并对各专业的班主工作进行综合考核。各专业部成立相应的班主任工作考核领导小组，负责对本专业部班主任工作进行考核。二、考核办法1.日考核 由各专业部责任部门根据学生常规管理工作考核(A1A10)对学生常规工作进行考核。每天每项按百分制进行检查、评分、公布。学工处不定期进行督察。2.月考核 每月结束后各专业部学生科按要求汇总学生常规工作考核（含A11、A12）平均分；检查班主任常规任务工作；汇总团总支对班级团支部考核情况；汇总其它类情况，根据相关规定加扣分，作为班主任月考核津贴发放的主要依据，并报学工处备案。3.学期考核 每学期，学校对各专业部班主任工作进行综合考核（考核办法另发），并根据考核结果确定各专业部班主任学期考核津贴发放的基数。各专业部要对每一个班主任的工作进行综合考核，全面评价各班主任的整体工作。主要由各专业部学生科根据班级月考核平均分、主要业绩、学额巩固率、学生违纪率、公开主题班会、班主任工作总结（论文）等情况，进行整体评价，作为班主任学期考核津贴发放的主要依据，并报学工处备案。三、班主任考核津贴发放办法1.班主任月考核津贴发放办法（1）班主任月考核津贴由基本津贴和绩效津贴两部分组成。（2）基本津贴每月基数为150元。每月基本津贴=基数*系数1*系数2*系数3。（具体系数值见下表）男女生比例系数（系数1）班级人数系数（系数2）班级分类系数（系数3）班级女生40人以上系数为1.156人以上为1.20单招班为1班级女生39人以下系数为150-55人为1.15其余的技校班、职高班为1.1班级男生40人以上系数为1.240-49人为1.05高职高技班三、四年级为1.15班级男生30-39人系数为1.1530-39人为1班级男生20-29人系数为1.120-29人为0.95班级男生10-19人系数为1.0520人以下为0.9班级男生10人以下系数为1（3）基本津贴不纳入班主任工作考核，根据班级情况核算后，足额发放。（4）绩效津贴每月部平均为150元。每月绩效津贴=班主任常规任务工作分值（30%）+学生常规管理工作考核分值(60%)+团支部工作分值（10%）+其它分值 每分值的的金额。（5）绩效津贴主要由各专业部组织实施考评、核算。班主任常规任务工作月考核总分100分,根据当月实际得分0.3计算出当月分值；学生常规管理工作月考核总分100分（其中A1A10按80分折算，A11A12按20分折算），当月月底前算出平均得分0.6计算出当月分值；团支部工作月考核总分为100分，根据当月实际得分0.10计算出分值；其它类按规定直接进行加扣分，计算出当月分值。（6）每分值的的金额=150元/各部班主任绩效考核平均分。（7）每月班主任考核时间截止到当月25日，各专业部学生科在当月30日前将考核数据汇总，送学工处审核后，造好班主任月考核津贴发放表，报专业部主任审批后发放。2.班主任学期考核津贴发放办法（1）学期考核津贴每月基数为100元，学校依据对各专业部班主任工作综合考核结果，按A、B、C三等在基数上上浮。（2）各专业部依据学期考核内容整体评价班主任工作，按A（40%以内）、B、C三等进行排名。其中各部每学期C等的班主任的基础数为部班级数的10%。学工处根据督察情况调控5%的C等班主任数。若部经考核没有C等班主任，则要向学工处以书面形式提出理由。（3）每学期结束后三天内，各专业部学生科将班主任学期考核情况送学工处审核后，造好班主任学期考核津贴发放表，报专业部主任审批后发放。四、考核内容第一类：班主任常规任务工作（100分）序号考核指标评分标准1按规定写好计划、总结、案例，并严格执行计划。(1)无计划、总结、案例各扣2分，迟交扣1分。2每周到班组织召开班会课,主题明确,有教案记录。(1)迟到、早退一次扣2分；(2)缺岗一次扣5分。(3)无教案扣3分3带班早读、出操、集会，参加升旗仪式，组织学生进行体育课外活动，并维护好纪律(1)早读、课间操、集会、升旗缺一次扣2分；(2)体育课外活动缺一次扣2分。纪律差扣5分4积极参加校、部开展的各类文体活动和各项主题教育活动。未能参加活动的扣5分，活动开展未按要求进行的扣2分。5定期召开班委会、团支部会，指导班干部开展工作，每两周各一次，有记录。缺一次扣5分。6经常有目的地找学生谈心，了解学生的思想状况和心理需求，每月10人次以上，有记录；建立问题学生档案。（1）学生谈话记录缺一人扣2分。（2）检查问题学生填写情况，酌情扣分110分。7经常与课任教师取得联系，了解学生学习情况，加强对学生进行学习目的性教育，每月与各任课教师联系一次以上，有记录。缺一人扣2分。8认真填写家校联系册；有计划地做好家访、电话家访和家长来访工作，每月10人次以上；无家长来电、来人、来信上访；认真做好控流工作。(1)班主任末亲自填写、内容无针对性扣1分/人；(2) 家访缺一人扣2分；(3)发生来电、来信、来人上访每人次扣5分；(5)流生每人扣10分。9认真参加班主任例会，并做好会议记录。(1)迟到一次扣2分，无故缺席一次扣5分；(2)不做会议记录每次扣2分。10按时完成学校布置的其他各项工作任务。无故不完成每次扣10分。11班主任工作严重失职行为（包括体罚或变相体罚）视情况一次扣10分20分。12班级开学费用及各类收费在规定期间内交清不完成扣5分（备注：欠款经学校同意缓交的不扣分）。13处理好偶发事件并及时汇报不及时处理和未汇报的视情节扣510分/次14按程序进行审批学生请假未按学生请假制度执行扣2分/次15深入宿舍了解学生情况每周至少三次，少一次扣2分/次第二类：学生常规管理工作A1: 学生出勤情况（100分）类型扣分检查责任部门迟到、早退（来校、放学）1分/人次（门卫统计）专业部学生科旷课2分/节 (-10分/天)事假2分/天病假有县区以上证明的不扣分,否则按事假2分/天丧假本市给假3天,外市给假5天.不扣分事假、病假、丧假超期按旷课处理A2：学生课堂情况（100分）类型扣分检查责任部门迟到1分/人专业部教务科（每节课由课作教师在班级日志作好记载，专业部学生分会每天汇总计分）不带书、文具或实习材料1分/人看课外书或做本课无关的事情2分/人上课吃东西5分/人不服从管理、公开顶撞教师5分/人旷课2分/人上课睡觉2分/人下地乱串或不请假外出者2分/人上课接打手机和听MP3、MP45分/人并将物品收存A3：教室整洁（100分）类型扣分检查责任部门桌面乱写乱画乱刻1分/人专业部学生科专业部学生分会课桌摆放横竖不对齐，间距不统一3分凳子摆放，无人时不放在桌洞下方1分/人黑板、板槽、板框不保持洁净3分卫生工具摆放不整齐3分电器、开关洁净无破损1分/个地面不打扫5分地面打扫不彻底3分地面有杂物1分/处（最多4分）门、窗不洁净有污迹1分/扇窗台不洁净有杂务1分/个墙面洁净有污迹、乱张贴1分/处A4：包干区卫生（100分）类型扣分检查责任部门硬化地面有尘土、有垃圾和杂草、有碎砖乱瓦5分专业部行政综合办专业部学生分会标语牌、黑板报外框、宣传橱窗等不干净者25分处楼梯保持扶手不干净，磁砖不清洁，末做好保洁工作510分处树带、绿化带有纸屑、有枯枝败叶5分包干区末打扫100分A5：宿舍卫生（100分）类型扣分检查责任部门地面不净1分专业部行政综合办（每天由舍管员检查作好记载，专业部学生分会每天汇总计分）墙角、墙壁不净1分/处窗台或玻璃不净1分垃圾未倒3分被子叠放不标准1分/床无床单或无被单1分/床床单不整（太脏）2分/床被子不叠5分/床床下不净、鞋不齐1分/床窗帘没拉好1分物品摆放不齐2分/处室内乱挂（衣物）、乱贴1分/处整体乱10分不张贴宿舍纪律管理标准及值日生表2分/项A6：就寝纪律（100分）类型扣分检查责任部门擅自调换房间和床位5人/分专业部值班组专业部学生分会在楼内跑、跳、打闹、大声喧哗2分/人不按时熄灯2分熄灯后在走廊走动2分/人熄灯后说话2分熄灯后说话严重且警告无效5分不按时起床、离寝2分/人玩扑克、麻将及各种棋类2分/人酗酒15分/人跳窗15分/人私带管制刀具15分/人有烟头/烟灰5分/个/处A7：三操情况（100分）类型扣分检查责任部门升旗仪式应立正、面向国旗行注目礼。有说话或打闹者2分/人专业部学生科专业部学生分会升旗仪式学生服饰着装不统一1分/人集合、出操要求快、静、齐，5分钟集合完毕迟到-1分/人跑步进场应步伐整齐、口号响亮、保持间距。有说笑打闹现象5分/班出操未经允许，中途退出2分/人未经允许，中途不做操。1分/人做操动作幅度不到位5分/班不做眼保健操5分/人纪律不听从指挥，不服从管理3分/人不上操3分/人A8：行为规范执行情况（100分）类型扣分检查责任部门在楼内跑、跳、打闹、大声喧哗，教学楼内穿拖鞋2分/人专业部学生科专业部值班组专业部学生分会随地吐痰、乱扔废弃物、在墙壁和公共场所乱写乱画2分/人穿奇装异服、烫发、染发、男生留长发、怪发、女生涂指甲、擦口红、描眉画眼影（画艳妆）2分/人佩戴饰物或宗教信物屡教不改者3分/人5分/人胸卡不佩戴或佩戴不规范2分人次：说脏话、骂人3分/人A9公物使用（100分）类型扣分检查责任部门教室、宿舍、包干区公物故意损坏10分/处（照价赔偿）专业部行政综合科专业部学生分会开无人灯、白昼灯1分/盏A10静校（100分）类型扣分检查责任部门出勤按A1学生出勤情况执行专业部值班组专业部学生分会有讲话、吵闹、室内随意走动5分人次在校园内随意走动10分人次；A11：在学校大会和集体活动情况（检查责任部门：专业部学生科）序号要求得分1集会时能按时到，队伍静、队列齐、认真听、记笔记，不做与会议无关的事+20分2集会时有个别同学说话、交头接耳、左顾右盼、吃零食、抛纸屑、扔果皮、看杂书、早退1分/人（20分扣完为止）3集会时动作迟缓，队伍不整齐，有打闹、嬉戏、起哄现象3分/项A12：学校活动（劳动及公益活动）和班级课外活动情况（检查责任部门：专业部学生科）序号要求得分参加校、部的活动1积极组织学生参加校、部的活动（劳动及公益活动），活动有计划、有安排、有要求，参加学生积极踊跃，效果好，无安全方面事故发生+20分2活动（劳动及公益活动）不认真组织，参加人数达不到规定要求的，不按规定程序请示汇报的5分/项3有不安全现象发生的10分4没有参加校、部组织的活动的20分班级组织的活动1本班能积极开展文体活动，活动有计划、有安排、有要求，参加学生积极踊跃，效果好，无安全方面事故发生10分2活动不认真组织，不按规定程序请示汇报的5分3有不安全现象发生的5分4在活动前到学生科登记活动项目、内容，由科里派成员跟踪记录。且每周加一次活动记录分。第三类：团支部工作（100分）由各专业部团总支对班级团支部工作进行考核。具体考核办法见“团支部工作量化考核评分标准”。第四类: 其它1.当月被评为星级宿舍的，一星级宿舍加1分，二星级宿舍加2分，三星级宿舍加3分。2.在各级各类活动（含专业技能比赛）中获得的成绩按下列量化分加分。（就高不就低，不同级别、不同赛别奖则不重复计算）市级区级校级国家级省级市级区级校级团体一等奖1086个人一等奖108642团体二等奖864个人二等奖86431团体三等奖642个人三等奖643103.具有开创性工作或特色活动，并获好评，加510分。4.班主任撰写的德育论文（或会议交流作经验介绍）获得的成绩按下列量化分加分。国家级省级市级区级校级国家省市区校专业部一等奖108642会议交流作经验介绍201510863二等奖86431三等奖642105.学生受校级处分：警告扣2分/人，记过扣3分/人，留校察看扣6分，勒令退学或开除学籍扣10分/人。（1）学生违纪的处分在没有撤消期间继续违纪将加重处分，量化分数按相应的处分加倍扣分。（2）学生干部违纪将加重处分，量化分数按相应的处分加倍扣分。6.班主任在完成学校中心工作出现明显差距，扣20分。7.班主任教育不力，导致学生流失，扣20分/人。五、备注1.学生常规管理工作考核数