


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
注:各乡镇、局直学校,每校(不含教学点)参加1人进行培训,参训教师信息汇总表请于12月23日上午11点前发送到师训股163信箱。关于举办许昌市中小学教师信息技术应用能力提升工程中小学校骨干教师培训班的通知各县(市、区)教(体)育局:为做好许昌市中小学教师信息技术应用能力提升工程组织实施工作,按照“市级培训抓骨干、县(市、区)培训保全员、学校研修重应用”的分级负责、分类指导的实施意见。经研究,决定举办能力提升工程中小学校(含幼儿园)骨干教师培训班。现将有关事宜通知如下:一、目标与内容加深对能力提升工程和教师培训改革的认识,交流各地创新做法,提高骨干培训者专项能力,打造能力提升培训者队伍。主要内容如下:政策解读与专家报告、现代教育技术与课堂教学的深度融合、教学模式创新案例分享、混合式培训设计与组织、培训课程资源设计与开发、网络与校本研修工具及方法,配合各县(市、区)培训机构开展本校信息技术提升工程全员培训工作。二、参训人员各县(市、区)中小学校(含幼儿园)每校1人参训人员,应具备以下条件:(一)现代教育技术应用课堂经验丰富,教学设计能力强,具有培训改革意识。(二)沟通交流能力强,能够起到发挥示范引领作用,年龄原则上不超过45岁。(三)具有一定信息技术素养的一线优秀学科骨干教师。(四)能够指导校本研修活动。三、骨干培训者培训班培训安排及要求(一)各(县、市)区师训股、市直学校于2014年12月26日前将确定的骨干培训班学员名单(Excel文档)发到邮箱年(二)培训时间与地点:在许昌市中小学教师培训中心集中培训7天。远程培训利用许昌市中小学教师培训中心网络培训平台。具体培训时间、安排另行通知(三)收费标准:根据教育部、河南省教育厅提升工程文件精神和相关文件(意见)规定,每期培训费300元/人,食宿自理。(四)培训前请通知参训人员认真学习河南省中小学教师信息技术应用能力提升工程实施方案的通知 教师2014850号。文件可从/下载。联系人:田雨 电话:3132878寒冰 电话:3132878E-mail: xcn
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年阳泉事业单位真题
- 2025年量热仪合作协议书
- 2025江苏盐城幼儿师范高等专科学校招聘专业技术人员3人(二)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025广西柳州市柳南区委社会工作部招聘专职化城市社区工作者16人模拟试卷及一套答案详解
- 2025江苏苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区区属国资集团副总裁招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025春季中国南水北调集团水网智慧科技有限公司实习生招募6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 哈佛家训读后感(15篇)
- 2025内蒙古考试录用特殊职位公务员及调剂考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025贵州金沙酱酒酒业投资集团有限公司招聘经理层高级管理人员(财务总监)1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025年临沂科技职业学院公开招聘教师和教辅人员(46名)模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年物联网安装调试员(高级)技能鉴定考试题库
- 高一上册第三单元《永遇乐 京口北固亭怀古》
- 店铺共享合伙人模式
- 2025-2030年中国山葵制品行业运行现状及发展前景分析报告
- 银行支行行长2025年度工作计划
- 二零二五年度污水运输与污水处理厂合作运营合同
- 2025年上教版八年级地理上册月考试卷
- 贸易安全课件
- 中职对口高考-机械类专业综合模拟卷( 湖北适用) 第5卷(答案版)
- 部编六年级上册快乐读书吧《童年》测试题(3份)(有答案)
- 霍尼韦尔Honeywell温控器UDC2500中文手册
评论
0/150
提交评论