




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行业资料:_监理站定期安全检查单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页监理站定期安全检查1.监理站安全管理及制度的运行1)监理站把安全生产纳入工程处的重要议事日程,严格执行“五同时”制度,抓好每年的安全生产宣传活动,每月至少研究一次安全生产工作,并组织安全检查,及时消除事故隐患。2)落实组织职工安全教育和安全技术培训工作。进行安全培训和考核,凡是安全生产搞得好的集体和个人要即时总结推广安全生产先进经验。3)监理站带头遵章守纪,不违章指挥,并坚决制止他人的违章指挥行为,制止违章作业。4)监理站发生事故要保护好现场,并立即向公司报告;对工伤事故要调查、登记、统计;保证报告的即时性和正确性。5)监理站有权拒绝上级违反安全生产法律、法规的指示或命令。6)对安全检查中发现的隐患,必须及时做好记录,立即进行整改,定人、定时间、定措施并定专业人员检查验收。7)在制定施工方案时,必须制定安全方案,在图纸交底时必须进行安全交底工作。2.文明工地建设和八条标准1)施工工地要有平面布置图。2)材料堆放要有条有理。3)施工进场的落地灰,砖头等建筑垃圾、要做到天天清扫。4)安全防护设置要符合规定,临街要有挡板、电线要架空、电架有箱有锁、工人要使用安全“三宝”(安全帽、安全带、安全网)。5)工地环境污水要畅通、场地四周要干净。6)要有防火措施,厨房要用砖砌,屋面用与盖,草棚之间要有八至十米的距离。7)各种车辆要符合装载的标准,不准掉灰。8)工地要有保卫制度,宿舍要有文明卫生公约。3.安全教育及紧急预案的演练1)新工人进场时必须进行违章安全教育和岗位教育,实行安全“三级”教育制度,建立安全教育培训卡。2)根据业务尽快熟悉情况,采取不定期开工的,对公司全体职工分期分批地进行有针对性的安全教育。3)对调动工作岗位的工人,上岗前必须进行上岗安全教育工作。4)特殊工种如起重、电气、焊接、锅炉、爆破、潜水、驾驶等从事危险有毒作业的工人应进行三级安全教育和技术训练,考核合格后,取得特种作业操作证,方可上岗操作。5)采用新工艺、新结构,新设备前,必须向工人进行安全教育。6)要结合具体工程特点、注意总结发生事故的规律,经常有针对性地进行遵守安全操作规程和有关施工制度的教育。7)各职能科室要把安全生产、安全教育宣传,作为考核职工奖惩的重要条件。8)对防火、防爆、防毒等应进行应急救护措施教育和事故模拟演习教育。9)举办安全操作方法的教育训练及座谈会、报告会、劳动保护展览会及有关劳动保护教育制度、文件等。九、监理站安全组织机构图(见下页)第 4 页 共 5 页监理项目部策划文件编制审批管理规定为了确保监理项目部监理技术资料的及时性、符合性和完整性,加强工程技术资料的储备管理,努力提高监理服务水平,根据监理项目部的实际情况并依据国家电网项目部监理项目部标准化工作手册、吉林省电力建设监理有限责任公司管理规定等有关规定,制定本规定:1建设监理规划、创优监理实施细则由总监理工程师主持编写、专业监理工程师参与编写。编写的内容要结合所监理工程的特点和难点进行编写,不能简单复制和抄写。编写完成后报公司审查,并根据公司审查意见修改、完善后最终报公司领导审核批准。2建设标准强制性条文执行计划由监理项目部总监理工程师主持编写、专业监理工程师编写。编写完成后报监理项目部总监审批。3专业监理实施细则、安全监理工作方案、监理旁站方案、监理项目部专项现场应急处理预案等专业性文件由各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度云端智能翻译服务合作协议范本
- 2025年专业市场场地租赁与特色品牌招商合作框架协议
- 2025年二手车辆融资担保与信用风险评价合作协议
- 2025年生态蔬菜冷链物流配送与采购合作协议
- 2025年KTV广告资源整合与独家经营授权合同
- 2025年度金融机构员工绩效补充劳动合同范本
- 2025医疗器械租赁终止及设备更新补充协议
- 2025年电子商务平台佣金分成及营销支持合作协议
- 2025年度茶叶功能性产品研发与品牌授权合作协议
- 2025年智慧餐饮节能减排工程及综合能源管理合同模板
- 龙虎山正一日诵早晚课
- 微积分的力量
- 中国股票市场投资实务(山东联盟)知到章节答案智慧树2023年山东工商学院
- 安徽宇邦新型材料有限公司年产光伏焊带2000吨生产项目环境影响报告表
- 号线项目tcms便携式测试单元ptu软件使用说明
- 艺术课程标准(2022年版)
- 癫痫所致精神障碍
- 卫生部手术分级目录(2023年1月份修订)
- 电荷及其守恒定律、库仑定律巩固练习
- YY 0666-2008针尖锋利度和强度试验方法
- GB/T 6663.1-2007直热式负温度系数热敏电阻器第1部分:总规范
评论
0/150
提交评论