总经理司机岗位说明书

总经理司机岗位说明书1、岗位概况岗位名称总经理司机所属部门行政部岗位定员1直接上级行政主管隔级上级行政经理直接下级隔级下级可晋升岗位行政主管可轮换岗位商务司机2、职责与工作任务职责一职责表述： 驾驶员服务要求；工作任务1、司机需保持良好的个人形象，服装整洁卫生、举止得体，用礼貌和专业的态度对待乘客，热情服务，不得冷漠待人；2、接郑总前注意检查车辆是否正常，并注意车容清洁卫生，经常冲洗车辆（包括车内、车外和引擎的清洁），确保车内无垃圾、无异味；3、接到郑总时应眼勤手快，微笑相迎，主动打招呼，帮助其拿一些较重的行李，待放好行李，主动替打开车门，待入座后，驾驶员应检查车门是否关好，安全带是否系好，然后才能开始驾驶；4、车辆行驶途中，不可主动插话，可设置放点轻音乐缓解旅途劳累心情，如遇电话时，应注意调节音乐声量；5、不得将在车内听到或看到的涉及隐私或秘密的内容到外面传播扩散；6、车辆到达目的地，待车停稳后，如条件允许，司机应迅速下车，由车后绕至离领导最近的车门外，拉开门请其下车。开门时，一只手开门，另一只手垫在车门顶上。责二职责表述： 驾驶员需注意事项；工作任务1、不可在车内吸烟；2、不可把个人工作情绪带到工作中；3、接客时应注意守时守纪不拖延；4、车内应备有雨伞，遇下雨等天气，要主动接送领导至目的地；5、如公司遇重要接待活动，经郑总同意安排帮忙的工作任务不可推卸。职责三职责表述：司机自身安全管理；工作任务1、保持头脑清醒，要有强烈的责任心和谨慎细致的作风，严格遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故；2、遵守交通安全责任书、驾驶员安全协议等安全内容，积极参加各类安全培训学习，不断提高安全驾驶意识和技能；3、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车；4、工作时间不饮酒，不开疲劳车，不酒后驾车；不利用公司车辆从事与公司无关或其他违法活动；未经批准，不将自己保管的车辆随便交给他人驾驶，不将车辆交给无证人员驾驶，不准与证不符的车辆；5、熟悉交通地理，学习地图，交通手册等资料，了解路况信息；6、车辆日常、周末、节假日、出差期间及订货会期间停放规定，严格遵循公司车辆停放管理规定；7、需24小时随时服务，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，不搞特殊化；8、行车时应遵守交通法规，不违章驾驶，因违章导致的罚款或事故由本人自行承担。职责四职责四职责表述：司机负责车辆管理；工作任务1、车辆专职驾驶，爱护车辆，定期车辆检查及保养，保持车容整洁，车况良好，确保出车安全；2、车辆使用过程中适时、及时进行整理和清扫。车厢、行李厢及有关储物箱内的物品应摆放整齐、有序，忌杂乱无章。车厢地毯应及时清理，座椅应定期清洗，保持干净整洁；3、出车前，要例行检查车辆的各项硬件设备是否正常，发现问题时，要立即进行维修或调整，不可开问题车上路；4、对自己所开车辆的各种保险、证件等的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，不可开过期车、无证车上路；5、车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即通知公司行政负责人，如属小事故，可进行处理后向主管上级报告；6、负责车辆的日常维护和检修，除常规保养外，若发现车辆异常，需先填写车辆维修保养申请单，经领导批准后，开到公司指定维修点进行修理。职责五职责表述：完成郑总交办的其他事物。3、权责与工作接口权力与责任权力1、对车辆管理制度和维护保养制度法人建议权；2、对车辆管理的检查权和监督权；3、对车辆使用违规的纠正权和处罚建议权；4、对车辆驾驶和管理一般性问题的处理权和报告权。责任1、行车安全负责；2、车辆日常保养工作负责；3、车辆管理制度执行的有效性；4、避免发生交通事故；5、车辆的完好性。工作接口人员、部门工 作 事 项工 作 要 求 上级关系按要求出车执行内部关系车辆的出车登记外部关系车辆保险的办理；沟通、协调车辆的洗刷、维修；沟通、协调4、任职资格教育水平学历高中或同等学历以上。专业不限，退伍军人优先。工作经验五年以上驾驶经验，无不良驾驶记录