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文档简介

XXX公司奖励建议书编号：奖励员工信息员工姓名员工编号职务岗位所在部门雇佣性质奖励建议提请人奖励事由信息奖励事由说明其他参与人员其他说明事项（如见证人、其他材料附件）奖励建议精神奖励物质奖励奖励理由依据奖励决定经理办公会议意见精神奖励决定奖励依据物质奖励决定奖励依据部门主管意见人事经理意见副总经理意见总经理意见与会人员意见（如有其他与会人员，可签字确认）备注说明（如可抵消的处罚，文号、事由等） （人事部盖章） 年 月 日XXX公司处罚建议书编号：过失员工信息员工姓名员工编号职务岗位所在部门雇佣性质处罚建议提请人过失事由信息过失时间过失地点过失程度 重大； 严重； 一般过失责任 主责； 次责过失事由描述其他说明事项（如见证人、其他责任人、过失人检查报告、其他材料附件）处罚建议行政处分经济处罚处罚理由依据处罚决定经理办公会议讨论意见行政处分决定处分依据经济处罚决定处分依据部门主管意见人事经理意见副总经理意见总经理意见与会人员意见（如有其他与会人员，可签字确认）过失人员确认1、本人对处分和处罚决定无异议确认，也无需申诉。 （签字） 年 月 日2、本人对处分和处罚决定保留/反对意见，申请申诉。 （签字） 年 月 日3、本
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