装配部工作职责.doc

泰 艺 塑 胶 制 品 有 限 公 司TIE PLASTIC MANUFACTURING LTD文件名称：装配部人员职责文件编号： TIE-WI-028修订版别： A/0生效日期： 2007年10 月1 日页 数： 第3页，共3页1.0 目的:明确规定装配部主管、车间主任、文员、物料员、拉长、技工、助拉、工作职责 2.0 范围: 适用于装配部主管、车间主任、文员、物料员、拉长、技工、助拉、工作职责.3.0装配部职责： 3.1对生产计划，信息进行落实并反馈。 3.2执行生产计划，遵守工艺，保质保量完成生产任务。 3.3生产设施的日常维护、保养和清洁。 3.4有效控制生产人员并提高作业技能。 3.5节约制造费用,提高效率,减少损耗,降低成本。 3.6遵章守纪，安全生产。4.0 内容:4.1车间主管工作职责4.1.1管理本部门的一切事务,并负其责任. 4.1.1按生产排期制定生产计划。 4.1.2负责生产上异常题点的解决及进行改善活动。4.1.3为减少有关不良品而制定相关的对策。4.1.4为提高生产效率和熟练度制定相关的方案。4.15负责本部门的5S之监督及工作教导。4.1.6生产日报表、月报、加班申请之确认。 4.16负责产品的标识和确保产品的追溯。4.1.7有关产品的纠正和预防措施的责任。4.1.8指导和考核下属。4.2车间主任工作职责4.2.1直接上司生产主管。 4.22负责生产计划如期进行。 4.2.3确保生产的产量和质量。 4.2.4负责生产中品质异常之处理。 4.2.5监查不合格品的返工、返修以及各项对策的实施情况。4.2.6指导拉长的工作。 4.2.7加强生产现场的纪律以及5S的管理。 4.2.8上级安排的其它事务。编 制:审 核:批 准:泰 艺 塑 胶 制 品 有 限 公 司TIE PLASTIC MANUFACTURING LTD文件名称：装配部人员职责文件编号： TIE-WI-029修订版别： A/0生效日期： 2007年 10月 1日页 数： 第1页，共1页4.3装配部文员工作职责4.3.1直接上司生产主管。4.3.2负责本部门文件收发，资料打印、复印、整理、分类。4.3.3 负责本部门人员出勤统计，请假、辞职办理。4.3.4 做好员工的拖鞋、工帽发放工作；常用物料和常用工具的收发工作。4.3.5 做好部门的生产日报表、月报的统计工作。4.3.6 记录好每次会议记录，要及时理出来，交主管审核。4.3.7 多了解车间生产情况，多与员工沟通，做好员工的思想工作。4.3.8完成上级指定的其它工作。4.4物料员工作职责4.4.1直接上司生产主任。4.4.2每次接单后必须弄清订单产品包含的物料名称、物料数量、种类、大小、形式、形状。4.4.3 对于生产中所需物料领取及时，并且合理发放；对于需保管的物料，要将其分类整理，并放在固定位置，以便于发放。4.4.4做好物料的统计工作，使物料帐目清楚、准确。4.4.5坚持数据化管理物料，收发要每天清点、每月盘点。4.4.6不良材料的退仓工作。4.4.7物料不足时及时向上级报告。4.5拉长工作职责4.5.1直接上司生产主任.4.5.2负责拉上人员的（调动、考勤）管理及新员工教育。4.5.3各项目标的达成。.4.5.4发生问题时的处理报告和记录。4.5.5物料、辅料之管理.4.5.6拉上劳动纪律和5S之管理。4.5.7验收记录表、OC巡检记录表的确认。4.5.8每日生产日报表、工位记录表、工作报告之填写，并向上级报告。4.5.9上级指定的其它任务。编 制:审 核:批 准:泰 艺 塑 胶 制 品 有 限 公 司TIE PLASTIC MANUFACTURING LTD文件名称：装配部人员职责文件编号： TIE-WI-030修订版别： A/0生效日期： 2007年 10 月1 日页 数： 第1页，共1页4.6助拉工作职责4.6.1直接上司生产拉长。4.6.2拉长指示事项的传达和执行。4.6.3各项目标的达成。4.6.6员工的作业方法的指导。4.6.7新进员工之培训。4.6.8拉上纪律的管理4.6.9上级指定的其它任务。4.7配料员工作职责4.7.1直接上司生产拉长。4.7.2拉上物料的领取和数量的统计与整理4.7.3拉上物料供给和管理，未领物料的查实与报告。4.7.4统计生产过程中各项物料的数量，提供参考数据。4.7.5不良物料的退料工作。4.7.6上级指定的其它任务4.8技工工作职责47.1直接上司生产主任。4.7.2车间冶具的制作。4.7.3车间冶具之调试和管理。4.7.4车间机器设备的维护、保养和管理。4.7.5上级指定的其它任务。4.7生产作业员工作职责4.7.1直接上司生产线组长。4.7.2有责