



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“国培计划江西省农村中小学骨干教师远程培训”第一阶段学情通报及第二阶段学习任务安排瑞教字201181号 “国培计划江西省农村中小学骨干教师远程培训”第一阶段学情通报及第二阶段学习任务安排各乡镇中心小学、初中:“国培计划江西省农村中小学骨干教师远程培训”自2010年11月22日开班以来,各校对培训工作非常重视,认真选拔推荐参训学员,积极督促学员注册和网上学习,并尽力为参训教师提供网上学习的条件,远程培训取得了良好的效果。目前网络远程学习阶段已经结束,自2011年4月10日起进入在职研修阶段。为圆满完成我市“国培计划江西省农村中小学骨干教师远程培训”工作,现将第一阶段的学员学习情况予以通报,请各校对照自查,并及时督促学员完成第二阶段的学习任务。一、基本情况根据省教育厅关于选拔“国培计划江西省农村中小学骨干教师远程培训”项目参训学员的通知(赣教师函201069号)和赣州市教育局关于转发省教育厅的通知(赣市教师字201033号)精神,我市农村16个乡镇中小学25个学科各选拔推荐1名教师参训,全市共400名教师参加远程培训。根据省农村中小学骨干教师远程培训项目办安排,中小学信息技术学科教师由省电教管承训,其它学科教师由江西师大承训。二、第一阶段(网络远程学习阶段)学情通报1、注册率。我市400名学员已在规定时间内完成注册,注册率100%。2、学习率。据省项目办通报,我市参训学员“平均学时”(所有学员的总学时学员总数)在全省109个县市中排名第五十三、赣州18个县市中排名第十三;“人均研修作品数”(研修日志、教学设计与反思、主题研修成果、作业四项总数学员总数)在全省排名第二十三、赣州排名第二;“人均研修作品优秀率”(四项研修作品优秀总数学员总数)在全省排名第六、赣州排名第四。3、合格率。信息技术学科32名参训教师全部合格。其它学科368名学员有355人合格,13人不合格,合格率96.5%,这些不合格的参训教师分别是:云石山小学丁小平、万田初中刘伟辉、瑞林镇小学陈七生、壬田中学杨海东、九堡小学钟红梅、日东小学谢南昌、泽覃小学朱和林、日东小学杨春生、叶坪初中朱明水、日东小学李小玉、沙洲坝初中杨海清、日东乡小学沈太文、清溪初中钟剑平。三、第二阶段(在职研修阶段)基本任务安排(一)研修时间4月10日至7月10日。(二)研修任务在职研修期间应完成以下八项工作:1、向所在单位全校教师汇报学习成果至少1次;2、主办个人公开教学至少1次;3、每二周完成1个主题研修任务及其相应作业;4、开发优秀教育教学案例3个;5、坚持每3至5天撰写教学叙事与反思日志(博文)1篇,并于在岗研修结束时至少择优上交优秀叙事或日记文章5篇;6、结合实践设计教育教学课题研究方案一个(含研究背景、文献综述、研究目标、研究内容、研究方法、理论基础、预期成果等);7、在岗研修总结报告1份。8、有条件的参训教师,上交优秀授课录像2节。(其中第1、2项材料由所在学校校长签字证明)(三)提交时间和程序1、7月10日前,各班学员把自己的研修作业(电子稿)交班级辅导员。班级辅导员将本班作业汇总,统一交省级学科专家组组长;学科专家组长将汇总材料交江西师大教师教育处备份。2、各学科组织专家、老师开发研修成果,形成专辑,推荐出版。四、有关要求1、“国培计划”由教育部、财政部2010年开始全面实施,目的在于培训一批“种子”教师,使他们在推进素质教育和教师培训方面发挥骨干示范作用,提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质。各校和参训教师要充分认识此次培训的重要性,珍惜培训机会,圆满完成培训任务。2、各校要尽力为参训教师提供学习条件,并安排专人负责此项培训工作,对于网络远程培训学习不合格的13名学员,各校要对其进行严肃批评,并要求其作出书面检查。各校于2011年7月5日前将本校网络培训不合格教师的书面检查及参训教师完成第二阶段学习任务情况(纸质稿打印一式一份,加盖学校公章)报教育局人事科,对于未按时完成任务或提供虚假(含抄袭)学习材料的学校和教师将在全市予以通报批评。3、担任了网络班级辅导员的教师和参训教师要经常登陆“全国中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建漳州土地开发服务集团有限公司招聘3人备考题库及答案解析
- 2025安徽合肥滨湖城市运营管理集团有限公司招聘17人笔试模拟试题及答案解析
- 2025安徽安庆太湖县部分县属国有企业招聘工作人员延期笔试参考题库附答案解析
- 2025甘肃自然能源研究所博士研究生及急需紧缺专业招聘5人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年医学伦理学医疗抉择伦理讨论答案及解析
- 2025福建三明六中招聘语文、数学教师笔试备考试题及答案解析
- (2025年标准)简化仲裁协议书
- 2025年神经外科脑肿瘤手术后康复护理常规操作考核答案及解析
- 2025广西百色西林县教育局公开招聘编外聘用人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2025年眼科学科白内障手术后护理模拟考试卷答案及解析
- 小学科学教科版三年级下册全册思维导图(共24课)
- (三级)智能云服务交付工程师理论考试题库大全-中(多选题)
- 浙江省中小学心理健康教育课程标准
- 甲状腺术后出院健康宣教
- 《柔性棚洞防护结构技术规程》
- 2024年美国专利诉讼报告
- 施工现场临电方案
- FKYXII温控旋流风口
- 《共情的力量》课件
- 普通高中物理课程标准解读课件
- 《实验数据分析方法》课件
评论
0/150
提交评论