XXX区选聘生2011-2012年度考核细则.doc

附件1：XXX区选聘生2011-2012年度考核细则序号考核内容考 核 指 标分值计分办法考核依据标准分考核分1政策法规宣传1、宣传党的方针、政策和国家法律法规以及区委、区政府农业农村政策和乡镇党委的重大决策。7分全年向村两委和村民宣传政策3次以上，少完成一次扣0.5分；乡镇布置的宣传任务没有完成的每次扣1分。课件资料照片3 2、做好党务、村务公开栏的维护和内容更新工作。公开栏外观整洁得1分；内容针对性强，更新及时得1分。现场查看公开记录本2 3、利用自身知识开展科技服务。平时积极开展科技服务工作的得1分；服务载体新颖，效果显著得1分。服务方案照片2 2村情民意调研1、勤访农户，村民认知度较高，认真做好民情日记。5分村民认知度达到50%得1分；认真记录民情日记得1分。农户抽查民情日记2 2、村情清楚，并能及时向党委政府反馈信息，帮助村里制订当年工作目标和计划。村情清楚得1分；及时向乡镇反馈信息的得1分；帮助村制订当年工作计划，目标任务明确得1分。询问情况相关文本3 3富民强村服务1、积极拓展渠道，帮助发展村集体经济。10分视情况给分。村干部评价相关报表2 2、开展村庄环境整治，改善村容村貌。视情况给分。村干部评价2 3、带领村民创业致富。学习农业生产实用技术，发挥自身优势和专长投身创业富民，领办、创办专业合作组织、经济实体或科技示范园。领办、创办专业合作组织、经济实体或科技示范园的得2分；带动村民创业致富成效明显得2分。村干部评价4 4、负责宣传农村精神文明建设成果，因村制宜组织实施健康有益的农村文化娱乐活动。全年组织村文化活动2次以上得1分；取得成效视具体情况给分，最高得2分。方案、照片分管领导评价2 4和谐乡村建设1、开展为民办事代理工作，积极为民办实事。10分开展为民办事代理工作得1分；能为村民办实事且群众反响较好得2分。接待记录村干部评价3 2、协助制定本村产业发展、村庄整治、群众文化建设等规划，协助制订和完善村务管理的各项规章制度。协助制订和完善村务管理规章制度得1分；积极参与新农村建设且取得较大成效得2分。乡镇评价村干部评价3 3、配合完成所在村的矛盾纠纷、计划生育、社会保障、调查统计、科技推广、征地拆迁、抗险救灾等工作。视情况给分。乡镇评价村干部评价4 5基层组织建设 1、参与村级讨论重大事项，较好发挥参谋助手作用。 20分 认真参加村两委会议，没有无故缺席得1分；在村级事务决策中发挥重要作用得1分；认真做好上级党委政府和村两委交办的各项工作任务得2分。乡镇评价村干部评价3 2、村级组织办公场所规范化管理。参与为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员承诺制、“四议两公开”和党员议事会的协调联络等有关具体工作。办公场所清洁、办公用品摆放整齐得1分，配合做好相关会议记录和文件起草工作得1分；资料整理规范、档案管理健全得2分。党建载体开展较好的得3分。村干部评价实地检查6 3、远程教育工作万村网页工作。组织党员干部收看播放工作认真、正常每周4小时的得3分；远教室环境整洁、设备保管良好得1分；万村网页每半更新一次，得5分。 查看设备，上网查看9 4、村团组织建设。组织开展和积极参与村团组织工作得1分，且取得较大成效得2分。乡镇团委评价村干部评价 2 6思想政治素质1、思想品德、工作作风。5分坚持党的领导，认真贯彻执行上级方针政策和决定的得分；为人正派、自身形象良好得1分；工作责任心强、作风踏实得1分。乡镇评价村干部评价3 2、廉洁自律、遵纪守法。视情况给分。乡镇评价村干部评价2 7考勤情况1、遵守请销假制度。10分坚持每月在村工作时间在20天以上。在抗洪（旱）、防火等急难险重事件中脱岗的，当年考核不得定为优秀等次。乡镇评价村干部评价5 2、岗位在村、工作在村。调、借离村岗位（包括到乡镇学习锻炼）超过三个月该项不得分，当年考核不得定为优秀等次；全年累计请病事假超15天（以工作日计）扣1分，累计请假超过30天的，当年考核不得定为优秀等次。乡镇评价村干部评价5 8民主测评村两委班子成员、党员、村民代表参加民主测评。25分测评中每得称职票80%以上，得25分，70%以上得20分，不称职票超过40%得15分。测评核定25 9信息宣传1、信息工作。8分本职工作信息被乡镇录用一篇得1分，区级每录用一篇得2分，市级以上每录用一篇得4分。（包括网站）相关资料4 2、宣传工作。本职工作稿件被区级刊物录用一篇得1分，市级录用一篇得2分，省级以上刊物录用一篇得4分。（包括网站）相关资料4 10附加分1、本职工作表现突出，被区级以上有关单位予以表彰或经验推广的。20分区级每项加3分，市级以上每项加6分，限加10分。文件资料6 2、在重大事件或在乡镇政府交办的中心工作中表现突出的。视情况加分，限加5分。乡镇领导谈话5 3、所在村获得区级以上表彰，本人在该项工作中发挥重要作用的。区级每项加1分，市级加2分，省级加4分，限加5分。