单石桥小学教学常规考核细则.doc

单石桥小学教学考核细则为了如实地掌握、了解各科教师教学工作的态度和执行学校教学常规管理制度的情况，学校将对各科教师的教学工作按学校教学常规管理制度的要求进行检查、考核，为此，特制定单石桥小学教学常规工作考核细则。一、学习情况（2分）1、教师参加校内或校外相关的教研、培训活动、会议和外派学习。校内组织：缺席一次，扣1分；迟到一次，扣0.5分；早退一次，扣0.5分。上级组织或外派学习：若教师未经批准私自调课后不到校上课，经核实后按旷工处理；外派教师参加培训，若教师未参加又未到校上课，或无培训记录，经核实后按旷工处理；周六周日学校外派学习，如无故不到，视为旷工；迟到一次，扣1分；早退一次，扣1分。2、教师应认真做好相关的教研、培训活动、会议和外派学习记录。若记录不认真，则扣0.5分；若参加了又未做记录，则扣1分；未及时将记录交至教导处检查扣0.1分。3、老师每月应完成读书笔记。如未完成规定篇数，则缺一篇扣0.1分；未及时将笔记交至教导处检查扣0.5分。二、月教学常规工作考核（6分） 1、按期制定、上交学科教学计划、总结、质量分析,迟交扣0.5分,缺一次扣1分，完成质量不好视情况扣分。2、教导处每月对教师教案、听课记录等进行检查，迟交一次扣0.5分。教案按等级进行打分，A级为2分，降一等扣0.5分；若未降等，但有待改进之处，酌情扣分。3、教师应认真及时批改学生作业，不批改作业发现一次扣1分,批改不及时扣0.5分。4、教师要互相观摩听课，每学期听课不低于30节（45岁以上教师为20节），少听一节扣0.5分，抄袭听课笔记一节扣2分。5、无教案上课，发现一次扣2分；不按教案上课，发现一次扣1分。6、教师上课不得迟到、早退，不得中途离开教室，不得串岗，不得提早下课，不得随意拖堂（延长5分钟及以上），若有违反上述情况，不论哪种，发现一次扣1分,若学生因此出现安全事故，则当月教学考核分全扣。7、教师应认真组织课堂纪律，不做与课堂无关的事，若有违反，发现一次扣0.5分。8、教师在课堂教学中出现知识点错误、错别字等情况，发现一次扣1分。9、严禁体罚或变相体罚学生，严禁辱骂学生，不得将学生赶出教室，无论违反上述哪种情况，发现一次扣2分，若造成安全事故或产生严重影响，则当月教学考核分全扣。10、严禁布置惩罚性作业，作业量家长普遍反映过多，调查属实一次扣1分。11、若在规定年龄内未使用普通话上课，发现一次扣1分。12、教师应严肃考场纪律，端正考风。监考老师在监考时不做与监考无关的事，不允许学生以任何形式作弊。若有违反，发现一次扣2分。三、期末综合考核项目（20分）1、期末各项教学资料上交齐全，少交一样扣2分,迟交一样扣1分。1、除语、数需统一进行期末检测外，其他科目由任课教师自行认真进行期末检测，未检测一科扣20分。2、考试成绩弄虚作假扣15分。3、阅卷马虎、失误多扣10分。四、加分项目（标准按成都市单石桥小学绩效工资考核方案及办法实行）：1、期末检测超率。2、教师参加区级以上由教育行政部门举办的各学科比赛获奖。3、组织学生参加各级各类竞赛获奖。4、在各级教育部门主管杂志发表论文。5、在征文评选、论文和教学设计评选获奖。6、承担各级讲座任务及课题研究。7、主动争取或创造性地开展