行政办公室主任考核.doc

部门：行政办 岗位：主任 姓名：项目序号考核内容配分评分标准资料来源考评人得分差需改进合格优秀基本素质221掌握所在职务上的业务要点差0分改进4分合格5分优秀6分不能或很难完成日常工作经过催促、监督基本能完成日常工作能完成办公室的日常工作能完成办公室的日常工作并得到领导、同事的肯定日常表现考核小组2具备服务意识，满足公司内外需求差0分改进4分合格5分优秀6分对内外勤工作缺乏主动性，欠乏服务意识基本具有服务意识， 经过指导监督能完成内外勤的服务工作具有服务意识，能主动提前安排办公室内外勤相关服务工作服务意识强，能主动提前安排办公室内外勤相关服务工作，做到有条不紊，杂而不乱日常表现考核小组3每天刷卡情况差0分改进3分合格4分优秀6分无视刷卡规定，经常刷卡迟到或早退基本能按时按规定刷卡、个别情况有迟到、早退现象每天按时按规定刷卡每天按时按规定刷卡，不找人、不替人刷卡、因有事不能刷卡，能主动跟值班经理进行登记，汇报日常表现考核小组4工作积极主动，不懈怠差0分改进3分合格4分优秀6分经过安排、监督、催促才能完成日常工作能完成日常工作能及时完成日常工作，并积极主动做好其他本职工作，工作过程中不半途而废能及时完成日常工作，并积极主动做好其他本职工作，能安排好明天的工作，不半途而废日常表现考核小组5穿着整洁大方、承担卫生保持干净差0分改进3分合格4分优秀6分个人卫生还待提高，办公区域不经常清扫个人穿着整齐大方，办公桌上整齐、干净，垃圾袋不能及时处理个人穿着整齐大方、不丢三落四，所在办公地方打扫干净，办公桌上整齐、干净。来人接待大方有礼个人穿着整齐大方、办公地方打扫干净，办公桌上整齐、干净。经常能清理公共卫生来人接待大方有礼日常表现考核小组关键指标366善于协调公司内外公共关系差0分改进12分合格14分优秀16分没有或很少去协调公司各部门内部关系，很少应付外部公共关系具有基本的协调内外部关系能力，但有时候缺乏积极主动性能统筹兼顾各部门的配合合作，协调好各部门的日常办公工作，处理外部公关关系积极主动善于统筹兼顾各部门的内部合作配合工作，处理外部公共关系积极主动，效率高，得到有关领导认可日常表现考核小组7员工工作、生活服务，保证后勤运作差0分改进10分合格12分优秀14分对员工工作、事业中出现的后勤方面工作问题视而不见经过催促、监督能够解决员工生活、工作中遇到的一些后勤方面问题能及时处理员工生活、工作中遇到的一些后勤方面问题能及时处理员工生活、工作中遇到的一些后勤方面问题得到领导及员工的认可日常表现考核小组8具备细心、勤快、周密的工作态度差4分改进8分合格10分优秀6分工作粗心大意、丢三落四、经常需要催促、监督，效率低工作基本上能做到细心、勤快、周密工作细心、勤快、周密工作细心、勤快、周密，处理问题有条不紊，效率高日常表现考核小组工作绩效429公司员工考勤、值班、加班、上矿等统计工作差0分改进4分合格5分优秀6分每月员工考勤数据不及时不准确，值班、加班等数据统计不完整准确每月员工考勤数据，值班、加班等数据统计不够完整、不够准确，需要催促每月员工考勤数据及时准确，值班、加班等数据统计完整、准确每月员工考勤数据及时准确，值班、加班等数据统计完整、准确，上报数据及时，且能提出更优方案实施日常表现及相关数据考核小组10公司车辆管理、出车登记、车辆的保养检修差0分改进4分合格5分优秀6分做不到：公司车辆出车登记完整、准确，车辆保养检修及时，其它日常工作中的手续能及时反馈，办理基本做到：公司车辆出车登记完整、准确，车辆保养检修及时，其它日常工作中的手续能及时反馈，办理，偶尔出现不及时准确公司车辆出车登记完整、准确，车辆保养检修及时，其它日常工作中的手续能及时反馈，办理公司车辆出车登记完整、准确，车辆保养检修及时，其它日常工作中的手续能及时反馈，办理，得到大家好评日常表现及相关领导考核小组11公司办公用品的购买发放情况差0分改进4分合格5分优秀6分不能做到：办公用品购买发放及时适当，不浪费，发放登记完整，不重复，严格审查发放基本做到：办公用品购买发放及时适当，不浪费，发放登记完整，不重复，严格审查发放办公用品购买发放做到：购买及时适当，不浪费，发放登记完整，不重复，严格审查发放购买发放原则做到宽进严出，不浪费，不重复，购买发放严谨负责、认真合理日常表现及相关领导考核小组12公司各类会议组织情况差3分改进4分合格5分优秀6分会议组织安排经常乱会议安排基本到位，偶尔出现会议室卫生差，会议秩序乱等现象能组织完成各类大小会议，包括：参加人员安排、会议主题安排、会议室卫生，会场秩序等能组织完成各类大小会议，包括：参加人员安排、会议主题安排、会议室卫生，会场秩序等日常表现考核小组13公司水、电、网络、通讯的保证情况差3分改进4分合格5分优秀7分经常出现公司水电、网络、通讯、等故障存在，影响公司正常运转基本能保证公司水电、网络、通讯、电脑、等硬软件设施保持畅通，出现问题需要催促能够完成维修公司水电、网络、通讯、电脑、等硬软件设施保持畅通、安全，出现问题能及时维修水电、网络、通讯、等设施日常注意保养，出现问题及时反馈、维修，保证公司的日常运转日常表现考核小组14值班期间责任心差3分改进4分合格6分优秀7分1、来电回复准确全面，2、来客接待热情周到，3、电话呼转及时，4、水电、等公共财物安全，5、卫生打扫整齐干净6、值班登记详细认真7、交接班及时负责。以上3条以上未做到者1、来电回复准确全面，2、来客接待热情周到，3、电话呼转及时，4、水电、等公共财物安全，5、卫生打扫整齐干净6、值班登记详细认真7、交接班及时负责。经常有以上问题没做到的1、来电回复准确全面，2、来客接待热情周到，3、电话呼转及时，4、水电、等公共财物安全，5、卫生打扫整齐干净6、值班登记详细认真7、交接班及时负责。做到6条以上者1、来电回复准确全面，2、来客接待热情周到，3、电话呼转及时，4、水电、等公共财物安全，5、卫生打扫整齐干净6、值班登记详细认真7、交接班及时负责。以上全部做到者日常表现考核小组15日常工作的决策、执行及处理效果差3分改进4分合格5分优秀6分自己职权范围内的工作不能很好完成，不能很好的贯彻执行相关任务，遇具体工作处理能力差，也不能及时汇报有关领导在自己职权范围内的工作基本能够完成，能够执行监督相关的工作，不能做出处理的情况，汇报有关领导，但没有做到有始有终遇有自己职权范围内的工作任务责任心强，能够坚决执行，不能做出处理的情况，能及时汇报有关领导，做到有始有终遇有自己职权范围或有建设性的工作责任心强，能够坚决执行，不能做出处理的情况，能及时汇报有关领导，提出自己的想法建议，做