




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档感染性疾病科二月培训小结 本月科室培训于2017年2月8日下午四点到五点半进行,内容为分级防护知识,地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考试同步进行,由王素珍护士长主讲,科内参加12人,请假0人,考试成绩平均95分,达到了预期培训效果,全科人员均能熟练掌握分级防护知识,并能熟练穿脱防护服,附培训图片如下: 感染性疾病科三月培训小结 本月科室培训于2017年3月8日下午四点到五点半进行,内容为医疗废物处置,地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考试同步进行,由王素珍护士长主讲,科内参加11人,请假1人,因故请假人员采取自行补考的方法,考试成绩平均96分,达到了预期培训效果,全科人员均能熟练掌握医疗废物的处置,附培训图片如下: 感染性疾病科四月培训小结 本月科室培训于2017年4月12日下午四点到五点半进行,内容为手卫生知识,地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考试同步进行,由刘会峰主任主讲,科内参加12人,请假0人,考试成绩平均96分,达到了预期培训效果,全科人员均能熟练掌握手卫生知识,并能准确认识到手卫生依从的重要性,附培训图片如下: 感染性疾病科五月培训小结 本月科室培训于2017年5月10日下午四点到五点半进行,内容为院内感染预防控制知识,地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考试同步进行,由王素珍护士长主讲,科内参加12人,请假0人,考试成绩平均97分,达到了预期培训效果,全科人员均能熟练掌握院内感染的爆发和防控知识,附培训图片如下:感染性疾病科六月培训小结 本月科室培训于2017年6月14日下午四点到五点半进行,内容为职业暴露及针刺伤处理流程,地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考试同步进行,由杨俊峰医师、王素珍护士长主讲,科内参加10人,请假2人,因故请假人员采取自行补考的方法,考试成绩平均95分,达到了预期培训效果,全科人员均能熟练掌握职业暴露的各项规章制度及发生针刺伤的处理流程,附培训图片如下: 感染性疾病科七月培训小结 本月科室培训于2017年7月12日下午四点到五点半进行,内容为预检分诊相关制度及流程,地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考试同步进行,由王素珍护士长主讲,科内所有护士参加,考试成绩平均98分,达到了预期培训效果,全科护士均能熟练掌握预检分诊相关制度及流程,附培训图片如下:感染性疾病科八月培训小结 本月科室培训于2017年8月9日下午四点到五点半进行,内容为感染性疾病科消毒隔离知识,地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考试同步进行,由王素珍护士长主讲,科内参加11人,请假1人,因故请假人员采取自行补考的方法,考试成绩平均96分,达到了预期培训效果,全科人员均能熟练掌握感染性疾病科消毒隔离知识,附培训图片如下:感染性疾病科九月培训小结 本月科室培训于2017年9月13日下午四点到五点半进行,内容为消毒液配置方法及有效浓度,地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考试同步进行,由王素珍护士长主讲,科内参加12人,请假0人,考试成绩平均98分,达到了预期培训效果,全科人员均能熟练掌握消毒液配置方法及有效浓度和消毒时间,附培训图片如下:感染性疾病科十月培训小结 本月科室培训于2017年10月11日下午四点到五点半进行,内容为常见传染病的传播途径,隔离预防掌握手足口、艾滋病、结核病、标准预防内容。地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考试同步进行,由王素珍护士长主讲,科内参加12人,请假0人,考试成绩平均97分,达到了预期培训效果,全科人员均能熟练掌握常见传染病的传播途径,隔离预防掌握手足口、HIV、HB、标准预防内容,附培训图片如下:感染性疾病科十一月培训小结 本月科室培训于2017年11月15日下午四点到五点半进行,内容为传染病法律、法规知识,重点掌握甲类、乙类,传染病的管理上报、时限及规章制度。地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考试同步进行,由王素珍护士长主讲,科内参加12人,请假0人,考试成绩平均95分,达到了预期培训效果,全科人员均能掌握传染病法律、法规知识,甲类、乙类传染病的管理上报、时限及规章制度。附培训图片如下:感染性疾病科十二月培训小结 本月科室培训于2017年12月13日下午四点到五点半进行,内容为不明原因肺炎知识,掌握就诊流程、处置诊疗方法等相关知识。地点在公卫科办公室,采取讲授和现场考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年级建造师考试试题及答案
- 2025年度玻璃雨棚智能遮阳系统安装与维护服务协议
- 2025年水基聚合物防水涂料合作协议书
- 2025年高精度数字测温仪表合作协议书
- 2024年安全员考试题库附参考答案(巩固)
- 硕士作曲系毕业论文
- 会计专业毕业论文
- 小学科学专业毕业论文
- 危急值报告流程试题及答案
- 过敏性休克抢救流程试题及答案
- 电梯监督监督检验和定期检验规则(TSG T7001-2023)
- 不交养老保险劳务合同范本
- 智慧监狱智能化整体解决方案
- 初中语文现代文阅读训练及答案二十篇
- 2024封窗高空作业免责协议书范本
- DZ/T 0462.1-2023 矿产资源“三率”指标要求 第1部分:煤(正式版)
- 我的收藏(共10篇)
- 临沧市市级单位遴选(选调)工作人员笔试真题2021
- 一年级拼音培训
- 勇气三声部合唱简谱川师音乐学院
- 机械设计基础期末考试试题(含答案解析)
评论
0/150
提交评论