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新员工安全教育培训参考模版（适用于一级教育）一 公司安全管理概述 “安全生产，文明施工”是我公司一贯的要求，我公司多年来积累的极其宝贵的安全生产管理经验与职业安全卫生体系标准的要求在很大程度上基本一致，并且管理方法相近。我公司按照“安全第一，预防为主”的方针，根据本企业的实际情况建立了安全生产管理制度和标准，实行目标责任制，明确岗位责任，通过各种安全检查和考核评价，来保证企业职业安全卫生与环境管理水平，及时发现事故隐患和潜在职业危害，提出改善措施。同时利用各种形式广泛地开展宣传教育活动，这些管理措施都符合职业安全卫生管理体系的基本原则。但整体上说，我公司安全生产管理尚未达到职业安全卫生管理体系试行标准所要求的科学性、全面性和系统性。2002年，公司实现了连续三年“施工现场死亡事故零目标”，尤其是今年不但实现了“施工现场死亡事故零目标”，而且还第一次消灭了“重伤事故”，近几年在公司项目规模不断扩大，点多面广，人力资源相对紧张的情况下，取得这样的成绩是非常不容易的。去年一年整个公司的安全和环境管理工作继续呈现良好态势，无任何机械、火灾事故，职业安全卫生和环境管理体系进一步完善，初步建立了科学的安全、环境管理模式和运行机制。2002年下半年公司确定了“15+10”的5年战略目标，相对于天津公司目前自身能力来讲，这是一个非常具有挑战性的战略目标。那就是在主业上一定要做大做强，坚持规模扩张。做到在同行业中数一数二的地位，同时公司在未来的5年当中必将提升公司的施工资质，否则仅仅依靠项目施工来实现战略目标是不可能的，安全工作是公司大规模扩张，做大做强主业的基础， 也是公司对外展示形象的重要指标，员工的安全与健康将是公司发展的大问题，没有安全作保证，我们的市场份额，我们的资质升级就无从谈起，虽然近三年来，我们在安全管理上取得了一点成绩，但我们的安全施工管理远远没有实现“长治久安”，尚未做到“万无一失”。安全的基础管理还非常薄弱。在这种情况下，更要牢固树立管生产必须管安全的原则，提前策划安全设施，加大安全教育培训力度，严格控制人员违章行为，正确处理好安全与进度、安全与效益、安全与公司长远发展的关系。公司将通过对重大职业安全卫生及环境因素的有力控制，管理体系的有效运行，保证形象目标的实现，并在此基础上，通过不断地运用现代管理技术及先进科学技术，持续提高职业安全卫生和环境绩效,以体现公司“提供品质一流的电力工程和建筑工程，致力于人类生活水平的提高，以此获得不断增长的利润和卓越的品牌，使员工、股东、协作商、客户乃至整个社会共同发展。概述为：缔造精品，以义求利的经营宗旨”。我项目部必须认真推行职业安全卫生管理体系试行标准和环境管理体系标准，完善机构设置，加强宣传和全员培训教育，明确各级人员在职业安全卫生与环境管理体系中的责任，通过全体员工的共同努力，确保并向各相关方郑重承诺,实现公司职业安全卫生及环境管理的形象目标:无人身死亡事故，无重大人身伤亡事故；无重伤事故；负伤频率控制在3以下，无重大机械事故；力争消灭一般机械事故无重大交通事故；无10万元及以上火灾事故二 公司推行职业安全卫生管理体系的意义及安全方针1 公司推行职业安全卫生管理体系的意义1.1 降低企业成本，提高企业效益与以往的安全、工业卫生、环境保护标准及技术规范不同，OHSMS摒弃了传统的事后管理与处理的作法，采取积极的预防措施，将安全卫生管理体系纳入企业总的管理体系之中。意外事故、生产性疾病(职业病)的产生几乎都是由于管理体系、技术运作、工艺的设计或生产控制不良造成的，只有通过实施科学、规范、全面、系统的OHSMS标准，对企业或公司的生产运行实行全面的整体控制，在企业内部建立一整套有效和不断改进的管理体系，才能大大减少事故和职业病的发生率，减少意外损失，由此大大节省了无益的资源浪费，降低甚至消除事故处理、职业病诊治的开支，从而降低企业的生产成本，提高企业经济效益。1.2 提高企业整体的管理水平推行OHSMS标准，可以帮助企业规范管理、提高效率，加强OHS方面的教育培训，引入新的监测、规划、评价等管理技术，加强审核和评审，使企业在满足OHS法规要求、健全相应管理机制、改进管理职能、提高运营效益等方面，建立现代企业全新的经营战略和一体化管理体系，达到和拉近国际先进企业的管理水平。1.3树立企业良好形象，改善企业与其它组织的关系随着人们生活水平的不断提高，全民OHS意识也得到增强，公众对生活质量、文明生产、人身及财产安全的要求日益增高。一个对自身职工、社会及环境保护重视的企业，将形成良好的社会形象，使企业对外部的人才资源吸引力、合作者间的关系、社会商业机会扩大和增多。反之，如果企业接连发生事故，既造成重大危害事件，则会给社会造成管理欠缺、技术落后、生产水平低劣的企业印象，同时更会恶化与当地居民、社区之间的关系，给企业的各种活动造成许多困难。1.4为吸引投资者和合作伙伴创造条件当今社会谋求合作和共同发展已成为潮流，但在寻求合作伙伴及投资对象时，越来越多的组织或企业看重对方的安全卫生管理状况。为了赢得这些投资，就必须有完善的OHSMS和良好的安全卫生管理运作业绩。1.5有助企业满足相关法规的要求我国政府颁布了许多劳动保护、职业安全、工业卫生的法规和标准，这些法规和标准一般具有强制属性，违反它们必须承担相应的法律、刑事、行政、经济责任。中华人民共和国安全生产法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，现予公布，自2002年11月1日起施行。电力建设安全健康与环境管理工作规定、电力建设安全操作规程也分别由国家电力公司和国家经济贸易委员会进行了升版。实施OHSMS标准，可以通过不断的制度化的手段来改善自己的安全生产行为和OHS表现，从而避免因违反标准或法规而导致的处罚、关闭、投诉曝光等导致的影响。1.6使企业的经济效益和社会效益有效地结合企业实施OHSMS标准，一方面通过提高OHS的管理质量，可以改善企业形象；另一方面，通过减少和预防事故的产生，可以大大减少用于处理事故的开支，提高经济效益，促进经营与贸易，从而既满足员工、社会、政府对OHS的要求，又能取得商业利益和增强市场竞争优势。这样，使企业的经济效益、社会效益得以有机地结合和综合地体现。2 公司职业安全卫生与环境方针永循法规要求永保施工安全永讲职业卫生永护生态环境释义：永循法规要求按照公司成为“以电力工程建设为核心的国际型建筑承包商”的企业目标，公司永远遵循职业安全卫生及环境法律法规要求（包括国家、行业、地方政府或相关部门的法律、法规、条例、规章、制度），这是我们工作的基础。永保施工安全公司是从事电力建筑、安装工程，并配套大型工业弯管加工及管道组合生产的综合性施工企业，在施工和生产工作中，永远坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，持续改进体系运行水平，永远保持行业一流的目标、指标。永讲职业卫生公司本着以人为本的核心价值观，永远讲求职工的职业卫生，使职工健康工作，确保不发生职业卫生伤害。永护生态环境公司秉承“缔造精品，以义求利”的经营宗旨，永远注重生态环境的保护，永远追求相关方的完全满意，承诺在施工生产中，切实维护并注意美化施工环境，永担肩负的社会责任。三 安全控制原理及方法1 辩证认识事故的可免性和难免性事故的可免性：对一定的时期、一定的对象来说，事故是可以避免的，或者说是可以赢得相当长的安全生产周期。很多工人工作几十年从未发生过重大事故就是最好的证明。事故的可免性在于：（一）现代科学技术为人们开辟了认识安全生产规律的可能性。人们通过各种途径和手段，掌握了诸多预防事故的技术。（二）成长起一批富有知识和经验的领导干部、管理干部、技术人员和工人；（三）形成了一套适合客观实际的安全生产法律法规和管理制度；（四）国内外深刻的事故教训；（五）经济和社会发展为安全生产创造了良好的基础和环境。因此，就某一班组、车间、企业来说，只要严格按照国家法律和安全生产制度办事（需要强调的是，安全生产制度必须是科学的，否则同样会出事故），是可以在几年甚至几十年不出事故的。事故的难免性：从许多地区、部门、企业、车间、班组来说，从操作工人群体和生产本身来说，发生事故是难免的。这是因为：（一）人们的认识同安全生产规律之间始终存在着差距；（二）人的操作行为具有不可靠性。影响人的操作可靠性的因素之一是心理作用，要像机器一样控制影响人的因素，进而控制人的操作可靠性，现代科学技术还办不到；（三）设备的不可靠性。设备设计的缺陷、制造的粗糙、材料的疵病、意外的震动和操作的失误等，都可能影响设备的可靠性，进而造成事故；（四）意外因素的影响。意外因素是指人力不可抗拒的自然灾害和一般想不到的因素，如地震、洪水、台风、滑坡等；（五）科学实验中的未知因素的影响。新原理、新设计、新工艺、新设备的研究，试验、试制和初期生产阶段，由于人们对其安全生产规律还没有完全认识，他们伴生的新的安全问题还未及充分暴露，因而存在着很大的盲目性和事故隐患；（六）经济高速发展，企业林立，技术繁难，城市扩展，工业区增多，也给安全生产带来新问题；（七）先进技术与落后技术并存是一个普遍现象。现实生活中常有明知技术落后，能源、设备、建筑、环境等处于不安全状态，但由于社会经济发展水平、企业财力和技术水平的制约，难以进行技术改造。在这种条件下，虽然精心管理，但事故发生仍然难免。积极预防与认真防护事故是可免的，由此建立我们的预防思想。某一物质、某一生产过程的安全生产规律是可以认识的，现代科学技术和管理手段是有办法预防事故发生的。只要思想端正、措施得力、工作到位、坚持不懈，那么事故是可以避免的。从这个意义上说，提出“重大事故为零”或者说“杜绝死亡和重大火灾、爆炸等事故”的说法是正确的，这代表了一种积极进取、不畏困难的精神状态。这一精神力量可以转化为同事故做斗争的物质力量。事故是难免的，由此建立我们的防护思想。尽管有可靠的物质技术保障，尽管有严格的管理，但是事故仍有可能发生。所以要在选址、设计、建设、生产、储存和运输等各个环节制订事故对策，要准备应对最坏的情况，建立防护设施和安全装置，以及疏散、抢救等应急机制，以备在发生事故时将损失降到最小程度。只讲事故的可免性，不讲事故的难免性，甚至面对客观存在的大量事故也不敢正视和承认，这是思想上的糊涂和理论上的虚弱。其后果是削弱甚至取消防护体系。承认事故的可免性，决不等于提倡冒险蛮干；同样，认识到事故的难免性也并非是倡导无所作为、束手待毙，而是要早谋良策。2 习惯性违章（培训课件mis获取）3 违章心理分析（培训课件mis获取）4 现场常见的典型习惯性违章行为（培训课件mis获取）5 安全体系建设实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全施工责任制，贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全保证体系和监督体系，推行逐层签订安全责任书及安全方针目标公开承诺制度，做到在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作(简称“五同时”)。依据国家、行业及国家电力公司有关安全健康与环境保护的法律、法规、标准和本规定，制定适合本企业情况的规章制度，使安全健与环境管理工作制度化、规范化、标准化。各职能部门在各自主管工作范围内对安全健康与环境工作负责，并接受安全监督部门的监督。6 危害辨识、危险评价及控制A 危害辨识的方法a. 工作步骤危害辨识过程按以下步骤进行：（1） 选择施工现场或部门中的作业活动、产品和服务；（2） 识别活动、产品和服务中的危害；（3） 危害的定性和定量评价；（4） 确定重大危险。b. 选取活动、产品和服务根据公司承建的房建的特点，作业现场的活动、产品和服务主要体现在以下几个方面：（1） 基础施工阶段；（2） 主体结构施工（3） 装饰阶段施工；（4） 其他辅助活动。c. 危害的识别（1） 危害的分类 对公司内的危害可分为八大类，即机械类、电器类、防护类、消防类、材料类、环保类、行政卫生类、其他类别。（2） 危害识别的方法a. 询问和交流；b. 现场观察；c. 查阅有关记录；d. 获取外部信息；e. 工作任务分析；f. 安全检查表；g. 作业条件危险性评价。B 危险评价对作业过程中的危害先采取安全检查表法、专家经验判断法等进行评价，评价时要考虑危害在三种时态（过去、现在和将来）、三种状态（正常、异常和紧急）情况下的危险，通过定量评价法分析危害导致危险事件发生的可能性和后果，确定危险的大小。定量评价主要采取作业条件危险评价法。作业条件危险评价法用与系统危险性有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡危险的大小，这三种因素是：发生事故的可能性大小；人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；一旦发生事故会造成的损失后果。其简化公式是：a. 发生事故的可能性大小事故或危险事件发生的可能性大小，当用概率来表示时，绝对不可能的事件发生的概率为0；而必然发生的事件的概率为1，但在作系统安全考虑时，绝对不发生事故是不可能的，所以人为地将发生事故可能性极小的分数定为0.1，而必然要发生的事件的分数定为10。介于这两种情况之间的情况指定了若干个中间值，如表1所示。表1 发生事故的可能性（）分数值事故发生的可能性106310.50.20.1完全可以预料相当可能可能,但不经常可能性小,完全意外很不可能,可以设想极不可能实际不可能b. E暴露于危险环境的频繁程度人员出现在危险环境中的时间越多，则危险性越大。规定连续暴露在此危险环境的情况定为10，而非常罕见地出现在危险环境中定为0.5。同样，将介于两者之间的各种情况规定若干个中间值，如表2所示。表2 暴露于危险环境的频繁程度（）分数值暴露于危险环境的频繁程度1063210.5连续暴露每天工作时间内暴露每周一次,或偶然暴露每月一次暴露每年几次暴露非常罕见地暴露说明： 1三通一平施工活动中E值取1；2基础开挖、装饰施工活动中E值取2；3主体结构施工中E值取3；4其他活动中E值取2。c. C发生事故可能造成的后果事故造成的人身伤害变化范围很大，对伤亡事故来说，可从极小的轻伤直到多人死亡的严重结果。由于范围广阔，所以规定分数值为1100，轻伤规定分数为1，把造成十人以上死亡的可能性分数规定为100，其他情况的数值均在1与100之间，如表3所示。表3 发生事故产生的后果（）分数值发生事故产生的后果100401573110人以上死亡29人死亡1人死亡伤残重伤轻伤d. 危险性分值 根据公式就可以计算作业的危险程度，但关键是如何确定各个分值和总分的评价。根据经验，总分在20以下被认为是低危险，这样的危险比日常生活中骑自行车上班还要安全；如果危险分值到达70160之间，那就有显著的危险性，需要及时整改；如果危险分值在160320之间，那么这是一种必须立即采取措施进行整改的高度危险环境；分值在320以上的高分值表示环境非常危险，应立即停止生产直到环境得到改善为止。危险等级的划分是凭经验判断，难免带有局限性，不能认为是普遍适用的，应用时需要根据实际情况予以修正。危险等级划分如表4所示。表4 危险等级划分（）值危险程度危险等级320极其危险5160320高度危险470160显著危险32070一般危险220稍有危险1C 确定重大危险重大危险的鉴别和评价是公司制定职业安全卫生目标的基础，可从以下两个方面来确定重大危险：a. 评价人员的经验判断，凡具备以下条件的均应判定为重大危险：（1） 不符合法律、法规和其他要求的；（2） 相关方有合理抱怨和要求的；（3） 曾经发生过事故，且未有采取有效防范、控制措施的；（4） 直接观察到可能导致危险的错误，且无适当控制措施的。b. 依据作业条件危险性评价的结果，属于极其危险和高度危险的危害应上报公司，由公司控制；很危险或可能危险的危害由各项目部或相关责任部门控制，上报公司；稍有危险的危害由各作业岗位自行控制。7 安全性评价安全性评价是华北集团公司首先开始在电力生产企业实施的一种安全管理方法。施工企业的安全性评价，主要从四个方面对企业的安全管理进行评价：安全管理、施工组织管理、劳动安全和作业环境、施工机具。安全性评价可以说同我们的危险因素辨识一脉相承，施工企业的安全性评价主要评价的是现存在的危险因素。各项目部的安监部门人员组织施工、机械、消防管理的专业人员组成评价组，首先进行安全性检查评价的培训，重点是安全性评价表的使用方法，评价时应该遵循的原则，安全规程的规定等内容，然后合理分工，分为2-3个小组，每半年时间对现场的安全性至少进行一次评价，也就是各项目部的自评，公司的安全性评价由公司安监处组织，每年至少进行一次。评价的目的一是考察现阶段的安全管理状况，二是确定分析现存的危险因素，从而提出切实可行的纠正措施和新的目标、指标和管理方案。8 倡导安全文化，推进班组管理公司推行企业文化建设已经有几年时间，安全文化应该是企业文化的重要组成部分，但从2002年现场人员违章的情况分析，个人防护用品方面的违章占到了55%，这充分说明员工安全意识还很不到位，尚未形成良好安全氛围，因此今年要在建立安全文化上多下功夫。从安全角度来讲，班组是安全工作的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地，是企业安全生产的基础。同时，实践证明，班组安全管理是企业安全管理的关键。从事故的统计资料分析，90%以上的事故发生在班组。从发生事故直接原因分析，设备、环境因素造成的事故占事故总数的17%，管理原因占8%，而人为原因，也就是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患可以消除而没有及时消除造成的事故占总数的75%。这清楚地说明，有效地控制事故的关键是抓管理，而最基本的环节是抓好班组的安全管理。我公司现大力推行班组的“5S”活动，文明施工是体现现场管理水平的重要标志，从去年不符合通知单的统计情况看，现场文明施工方面的整改通知单占60%左右，文明施工的良好习惯还没有在班组形成自觉行动，“5S”活动即整理、整顿、清扫、清洁、习惯。因这五项的日文单词第一个字母均以S开头，所以也称“5S活动”。这一活动的主要内容是：整理即清理工作和休息区域的有用品，如工器具、防护用品和安全通道等；清扫即清除工作区域内的无用物品，保持作业、车间、厂房的整洁、无杂物和垃圾；整顿即工具和备用品的保管方法，材料和成品的堆放秩序，保证存放的合理性；清洁保持作业现场的整洁，保持设备的清洁，保持着装的整洁；习惯养成良好的工作、卫生习惯，保持工作区域清洁有序的状态，达到提高个人素质的目的。9 推行千工日违章率管理办法，控制人员违章行为 2002年违章次数月分布图从去年一年的违章来看，人员违章的高发期是每年的三、四月份和七、八月份，而且个人防护用品占了较大比例（约占55%左右），去年推行的“千工日违章率”管理办法，取得了较好的效果，对人员违章起到了一定的控制作用，今年要在此基础上继续推行并且要进一步完善。首先我们现场的执法人员要不断的学习，提高自身的安全技术管理水平，同时务必秉公执法，确保违章率统计的真实性，任何好的方法，如果不认真做都会形同虚设，流于形式。其次要扩大千工日违章率管理办法的影响力度，施工队伍进入现场之初是控制违章的关键，除了进行正常的全员入场教育以外，项目部还要组织各专业施工队伍（包括外分包队）的现场负责人、班组长和主要岗位人员进行专项的交底，明确各层次人员的责任和奖罚的力度，大力宣传“2：8理论”，使队伍一进入现场就形成一个控制人员违章的组织网络，改变事后算账的被动形式。第三，进一步完善千工日违章率的管理办法，施工队伍如果连续出现千工日违章率超标，项目部就要针对此队伍采取强制措施甚至全体停工学习。安监系统在一季度前对千工日违章率管理办法细化完善，使之对队伍的主要管理人员的约束力更强，公司安监处每季度对项目部发布施工队的违章率进行通报。违章是事故的根源，我们只有控制住了违章，才能确保事故率下降，确保公司的安全目标实现。各项目部开工前的安全管理重点是控制人员违章，对于违章行为要不惜“小题大做，矫枉过正”。10 检查检测序号检查内容、项目（生成记录）责任单位责任人检查时间生成记录备注1安全及文明施工联合检查专业公司驻台电现场负责人及安全员每月本单位的安全工作例会之后检查纪要2漏电保护器测试专业公司供电队台电现场负责人及安全员每季度测试记录3接地电阻测试专业公司供电队台电现场负责人及安全员每季度测试记录4防雷接地专业公司供电队台电现场负责人及安全员每季度测试记录5防护设施检查专业公司/专业组相关施工单位/专业组安全员每月20日检查纪要6工器具检查钢丝绳插接情况检查专业公司/专业组相关施工单位/专业组安全员每天进行检查,每周进行汇总日志(日巡查纪要)7倒链使用前的检查专业公司/专业组相关施工单位/专业组安全员每天进行检查,每周进行汇总日志(日巡查纪要)8卡环使用前的检查专业公司/专业组相关施工单位/专业组安全员每天进行检查,每周进行汇总日志(日巡查纪要)9线轴使用前检查专业公司/专业组相关施工单位/专业组安全员每天进行检查,每周进行汇总日志(日巡查纪要)10手动工具使用前的检查专业公司/专业组相关施工单位/专业组安全员每天进行检查,每周进行汇总日志(日巡查纪要)11高处作业所使用的手工具是否按要求拴挂保险绳专业公司/专业组相关施工单位/专业组安全员每天进行检查,每周进行汇总日志(日巡查纪要)12是否在作业过程中使用自制卡具专业公司/专业组相关施工单位/专业组安全员每天进行检查,每周进行汇总日志(日巡查纪要)13领导带队日巡查专业公司规定每天巡查人员由本单位领导负责每天检查每月汇总日巡查纪要14防护用品使用情况检查专业公司/专业组相关施工单位/专业组安全员每天检查每月汇总日志(日巡查纪要)15施工用电巡查供电队当天供电队执班人员每天检查每月汇总值班记录16特种作业人员持证上岗情况检查专业公司/专业组相关施工单位/专业组安全员每天检查每月汇总日志(日巡查纪要)17后 勤(从环境与职工健康方面进行检查)专业公司领导及安全员每天检查每月汇总日志(日巡查纪要)18机械检查专业公司/调度室机管师、专业公司机械管理员每天检查每月汇总检查纪要19安全教育安全教育二级专业公司/工程部相关施工单位/专业组安全员每天检查每月汇总检查台帐三级专业公司/工程部相关施工单位/专业组安全员每天检查每月汇总检查台帐11 激励（建立健全奖惩制度，重将重罚）四 环境保护要求环境保护是指电力建设工程项目作为一个污染源在建设过程中，对项目占、动用地以外的环境（大气、水体、土地、野生动植物、矿藏、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市、乡村等自然因素的总体）造成的影响，为满足国家、地方有关环境保护法律、法规标准的要求，电力建设做作业单位和做作业人员所采取的组织和技术性环境保护措施。环境保护是我国的一项基本国策，其法律、法规、标准是强制执行规定。现场的施工过程中主要是土石方堆放场、施工垃圾堆放场、等废水、废气、废物和噪声等方面的因素所造成的对环境的影响。特别是人为因素所的造成的文明施工的不良因素，施工遗留的痕迹，物料的堆放不整齐，垃圾乱扔，不按“工完料尽场地清”的要求做等台电现场针对环境方面的控制措施有台电现场的固体废弃物管理规定。有害固体废弃物:又称为危险固体废物通常指工业有害固体废物,泛指除放射性废物以外具有毒性、易燃性、爆炸性、反应性、腐蚀性、传染性，可能对人类的生活环境产生危害的废物现场施工(生产)过程和加工的过程中产生的固体废弃物包括:a) 建筑垃圾如废砖瓦、废砂、渣土、废混凝土块等；b) 机械和木材加工过程中的碎屑、边角下料、刨花等；c) 材料设备的废旧包装材料如废纸、废塑料制品；d) 设备安装废料如各种金属的边角下料、电线电缆头或外皮、保温下角料、锡铂纸等；e) 放射线固体废物各种试验用放射源废料。f) 办公区产生的废弃的计算机软盘、打印机墨盒、废弃的日光灯管等。g) 施工中产生废矿物油、油污棉纱和油污手套等。固体废弃物临时集中存放点设在现场组合场东侧，并统一标识，分为塑料及软包装物区、废保温材料区、油污染物区、无毒无害可回收垃圾区、不可回收垃圾区、生活垃圾区。现场调度室定期组织分类运送到业主指定的垃圾存放场。固体废弃物临时集中存放点用密目网加以隔离以防止废弃物的扬散、流失和污染环境。可回收的金属废料集中存放于物资部院内规划区，能够二次利用的进行再利用，其余由物资部定期处置（卖到物资回收部门）。废旧日光灯管领用时应以旧换新，废旧日光灯管集中存放在设施库内，其它办公有害物因量少（如废电池、墨盒等），由各单位存放在有害物贮存筒内，集中回收并处置。纸制品类废弃物由各部门/单位自行处理，或存贮或外卖。放射性试验用固体废弃物，由金属试验室按OE2-12-11-0016放射性物品管理程序规定处理；有害固体废弃物根据地区规定交地区专门机构处理，固体废弃物运输过程中不得沿途丢撒,比重较轻的固体废弃物运输时应予苫盖。项目经理部安全监察部应监督固体废弃物产生、收集、运输、贮存、处置的全过程进行监督。生活区产生的生活垃圾由生活服务公司按上述原则统一分类收集并转运至固体废弃物临时集中存放点。五 现场一般要求1. 入场须知新入场员工及分包队伍，必须经过三级安全教育，即：公司级教育、项目部教育、施工班组教育。在现场行驶的手推车、自行车、摩托车、拖拉机以及各种机动车辆，一律靠右侧行驶，机动车限速15公里小时。进入施工现场人员必须身着CI导入工装，左胸前佩带胸卡，证明以接受过入场前的安全教育、考试并已合格。所有参加台山电厂建设的人员，坚决杜绝三违现象，即：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。任何人都有权制止“三违”现象发生。特种作业人员必须经过专门培训，并取得特种作业合格证，方能从事特种作业工作，特种作业人员包括：电工、起重工（司机、司索、指挥）、金属焊接（气割）、架子工、小型机械等工种。一旦现场发生安全事故，要立即向项目部安监人员报告，并保护好现场，未经许可不得清理现场，不得隐瞒不报，安监部门将按照“四不放过”原则，进行事故分析处理，整改合格后方能恢复施工。四不放过即：事故原因分析不清不放过；事故责任者及群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受到处罚不放过。2. 进入现场施工作业必须做到：进入台山现场的施工人员必须做到：不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、背心、裙装和赤背，更不能酒后进入施工现场。进入施工现场必须正确佩带安全帽。正确佩带安全帽必须注意以下两点：一是安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽壳与帽衬不能紧贴，应有一定的间隙，当有物料坠落到安全帽壳上时，帽