XX开发区2011年度信访工作总结.doc_第1页
XX开发区2011年度信访工作总结.doc_第2页
XX开发区2011年度信访工作总结.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX经济开发区2011年度信访工作总结今年以来,在县委、县政府的正确领导下,XX经济开发区认真落实上级一系列信访工作部署,紧紧围绕全区工作大局,始终坚持以经济稳步发展为中心,全面落实信访工作责任制,抓住矛盾纠纷排查化解这一重点,着力解决群众反映的突击问题,严格按照“谁主管、谁负责”的原则,忠诚履职,信访工作整体水平得到不断提升,较好地完成了全年各项工作目标和任务。现总结如下:一、主要工作(一)领导重视,职责明确。今年以来,随着开发区开发规模的不断扩大,一些征地拆迁等涉及到周边农民的利益矛盾日显突出,若处理不当,极容易导致大规模、群体性信访事件的发生。我委结合自身实际,将信访工作列入年度工作重点,主要领导亲自抓,各局办负责人按各自工作职责,负责协调处理分管范围内的信访问题。定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,主要领导至少每个季度专题听取信访举报工作,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。同时,把信访工作列入年终考核内容,对信访问题处理不好造成一定影响的部门和个人,要追究其责任。通过以上各种形式,自上而下抓信访工作,形成人人都是信访员的良好工作氛围。(二)制度健全、督办有力。建全完善信访工作制度,落实好开发区信访工作制度,领导信访接待日制度等,平时做到随时接访随时办理。加大督查督办力度,及时办理,限时办结,严格审核,迅速上报,切实提高处理信访事项的效率和效果,使信访问题得到及时妥善处理,给信访人一个满意的答复,避免信访问题扩大化。(三)改进方式,提高效率。处理信访工作坚持切实从群众的利益考虑为出发点,不断改进工作方式,如特事特办、现场办公、多方协调等,为群众排忧解难,使信访问题得到平息。今年10月份,我委了解到XX有限公司因违规扩建厂房影响XX有限公司安全间距发生矛盾时,指定专人,立即召集两个项目负责人协调会,分别就企业面临的几个问题进行了仔细分析,并一一提出意见措施,有效地化解了这一触即发的矛盾,进一步激发了实施主体的投资热情。(四)预防为主,防患未然。除改进工作方式外,我委还善于广泛收集群众的意见,倾听群众的呼声,并及时向领导汇报,研究对策,妥善处理,防患于未然。如积极与当地政府协调,及时解决针对征地拆迁、劳资纠纷、园区建筑工地拖欠农民工工资等群众反映的突出问题,按照关注民生要求,做好社会矛盾调解工作,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。在当前信访形势非常严竣的形势下,根据县政府、县信访局的要求,对有倾向性、苗头性的集体访、越级访、重复访情况进行梳理排查,建档立卡,做好预案,稳控化解,并将相关情况及时上报,做到有问题早知道、早预防、早调处。只有变被动应付为主动预防,才能从根本上减少信访量,做好信访工作。(五)办事公开,接受监督。认真落实XX县纪检监察信访举报工作办事公开实施办法,做好信访举报办事公开工作,在来访接待场所公开受理渠道、公开政策法规,落实信访举报受理告知、处理结果告知等制度,进一步依纪依法规范信访举报工作,增强信访举报办理透明度,保护信访举报人的合法权利,提高信访举报办理时效和质量,接受社会对信访举报工作的监督,从而密切与人民群众的联系,引导群众依纪依法信访,减少集体访、重复访、越级访。二、下一步工作打算(一)抓完善机制。一是完善灵敏高效信息传递机制。二是完善矛盾调解机制。三是完善协调会办机制。四是完善矛盾纠纷应对机制。五是完善工作机构,提高信访工作人员整体素质。(二)抓畅通渠道。一是强化排查制度。继续坚持矛盾纠纷月排查制度,每月按规定时间及时报送当月矛盾隐患排查情况,确保信访信息及时上报。二是坚持依法办信。在办理信访事项时,坚持恪尽职守、秉公办事、分清责任、及时交办、加强监督、跟踪回访、及时妥善处理。努力依法行政、依法按政策办事。三是强化处访措施。从现在起,组织专门人员攻坚克难,在杜绝越级访上下功夫,在案结事了上下功夫,在严格管控上下功夫;对无理缠访闹访的,积极配合公安部门,加大训诫教育力度,引导人民群众依法进行利益诉求。(三)抓要事解决。一是解放思想,开拓思路。进一步解放思想,开拓思路,着眼于新的实践、新的任务、新的要求,在更高层次、更宽领域,以积极进取、奋发有为的精神认真做好信访工作。二是转变观念,改进方法。加强对群众来访接待,做到各局、办之间不敷衍塞责、推诿扯皮,力行和谐接访,拉近干群关系,化解矛盾纠纷。坚持以维护群众权益作为工作的出发点和落脚点,与时俱进,不断改进工作方法,要主动深入企业一线,了解和把握实情,在推动疑难问题解决上出实招、下功夫、做文章。(四)抓源头预防。在工作上,我们将坚持做到四个到位,就是合理诉求解决到位、过高要求教育到位、无理纠缠稳定到位、触犯法律处理到位。(五)抓领导责任。对近年来发生的群众信访案件,包括那些已做处理但群众不服的案件,区别不同情况,确定负

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论