党建和精神文明建设检查考核办法(10).doc

兰州公路总段2010年党建和精神文明建设检查考核办法 附表十序号项目检查考核内容检查计分办法实际得分1班子建设（40分） 1.支部工作有安排、有检查、有落实。按时上报安排、总结,重点突出,目标明确,措施得力，敢于创新；是否按党支部目标责任书抓好工作落实。（10分） 班子工作是否有思路、有创新、有起色,安排或总结不及时上报一次扣2分,目标不明确,措施不得力扣1-2分,工作成效酌情评分。 2、是否坚持民主集中制原则；看班子成员间互相协作、履行职责情况，具体查看支委会、段务会等相关会议记录及平时职工的评价。（10分） 班子分工不明确,不能各司其职 班主要负责人之间不团结影响工作、重大问题不提交班子集体研究等酌情扣分。3、检查学习实践科学发展观活动整改落实方案和措施的落实情况，以及“回头看”工作的开展情况。严格对照整改时限，看整改效果是否明显，对部分中长期整改目标，是否列出了可行的整改计划。检查体制机制完善和活动资料收集情况，看是否按照“废、改、立”相结合的原则，积极修订、完善、建立了符合本单位科学发展的制度，整个活动资料是否分类有序、装订整齐。（20分） 没有按整改时限要求完成整改措施的扣10分；整改成效不明显、不彻底的扣5分；体制机制创新工作没有开展的或资料整理不符合要求的扣5分。2党员教育与管理（10分）1.是否按党建制度汇编落实工作，支部书记是否带头讲党课，是否坚持“三会一课”。（2分）不按要求开展工作、三簿一册记载不翔实、缺次扣1分。 2.是否按时交纳党费，对党员的教育管理有举措。（3分） 党费上缴不及时扣1分;党员管理中出现其他问题酌情扣分。3.组织发展工作是否正常开展,对入党积极分子是否进行培养教育和集中培训。（5分） 党员发展未按程序或要求开展工作扣2分。序号项目检查考核内容检查计分办法实际得分3思想政治工作（20分）1.组织干部职工对党的十七大、科学发展观和构建和谐社会及全省交通工作会议、公路工作会议及总段职代会相关材料的学习，资料翔实齐全，有记录,有笔记。（2分）无安排、记录及笔记不齐全，学习方法单调、内容不丰富酌情扣分。2.职工学习教育和培训工作是否落实，五五普法教育是否按规定内容和时间要求落实.基础资料是否规范齐全。（2分）查学习安排,记录、笔记及安排，不齐全者扣分。 3.是否结合实际开展思想政治工作.是否能够为职工办实事办好事，解决困难和问题；每季上报一次精神文明建设季度报表。（2分）职工队伍思想不稳定,酌情扣分；季度报表不符合要求或不实扣分。 4.是否开展思想政治工作研讨,并按时完成思想政治和公路文化政研论文，对职工状况及单位作风建设是否进行调研。（2分）未按时完成政研论文的扣1分；论文撰写不认真、质量不高的扣0.5分。 5.是否按要求开展学树先进和争先创优活动,是否已初步确定培养先进典型。（2分）视活动开展情况酌情扣分。6、是否围绕本单位中心工作按时限完成对外宣传报道任务，特别是对省部级以上媒体重点宣传报道任务的完成情况；是否及时向兰州公路信息提供稿源.板报、宣传栏等更换是否及时。（10分）未完成过半任务按篇扣分；落实管理办法不到位扣2分；宣传信息报送、图表等更换不及时扣1分。4文明创建（10分）1、组织机构健全、领导重视，文明创建有规划有安排，有目标、措施，效果明显。（2分）对创建工作不重视、无组织机构、创建规划安排扣1分。2、保证创建经费，广泛开展多层次的文明创建活动，创建资料收集齐全，积极巩固创建和“双化”建设成果，创建成效显著，职工精神面貌良好，单位环境优美，卫生干净整洁。（6分）未按创建目标积极开展创建，资料不全、创建环境差、创建无明显成效酌情扣分。3、积极开展公路文化建设，广泛宣传公路行业精神，开展公路文化示范单位争创活动和公路文化研讨和理论研究，有形式多样的职工文化生活。（2分）没有活动安排、未开展公路文化研讨活动酌情扣分。序号项目检查考核内容检查计分办法实际得分5群众工作（10分）1、按期召开职代会，认真办理代表提案。开展段（处、所、站）务公开工作，维护职工民主权益，办实事效果良好，举办各类教育活动和文体娱乐活动。工作无安排、无记载，基础资料不全、工会工作滞后扣2分。2、积极开展创新、创效，“创争”活动及“职工小家”活动。开展帮扶助困、献爱心送温暖活动。未开展创建活动或流于形式扣1分；帮扶和送温暖活动一般化扣1分；3、团组织活动开展积极，“青年文明号、”“青年岗位能手、”“青年突击队”争创活动成效明显。团组