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文档简介
长江办中小学校长管理考核办法为加强我办事处校长队伍建设,增强校长的事业心、大局意识和团结协作能力,提高工作的专业技能和专业发展能力。依据各级教育主管部门关于教师考评工作的指导意见,结合我处实际制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以服务和促进义务教育的科学发展为目标,着力构建符合教育教学规律和校长成长规律的评价体系,进一步办好人民满意的教育。二、基本原则:(一)以人为本,尊重规律。(二)以德为先,注重实绩。(三)激励先进,促进发展。(四)客观公正,简便易行。三、考评范围:全体中小学校长四、学校各项工作的考评与评分标准(一)基础分(200分)1、教委根据中小学校长目标完成情况,学期末对中小学校长进行民主评议,总分为150分。(1)、学校参加评议人员不少于所在单位职工总数的90%,记50分。(2)、全体校长互评,记50分。(3)、教委人员评议,记50分。以上评议均按照优秀50分/票、良好45分/票、合格40分/票进行计算2、考勤按教职工考勤工作制度进行,总分为50分。(二)、加分(800分)1、教学成绩(200分)(1)、质量调研50分。中学以市抽测成绩为依据。按照莱西市初中教学质量考核办法中的计算办法计算学校各科的综合成绩,成绩最高的记50分,另一处中学按比例计算得分。有市抽考的小学市抽考记30分,教委抽考记20分;无市抽考的小学以教委抽测为准,记50分,计算方法同中学。(2)、期末检测150分(25%率、75%率和平均分各占50分)。中小学以期末检测成绩为依据,计算各级部学生总分的25%率、75%率和平均分(学生数以学籍数为准),每项最高的学校记50分,其他学校按比例记分,各级部的平均分作为学校的得分;初中升学150分(按照莱西市初中教学质量考核办法中的计算办法计算学校的优秀率、良好率、合格率,每项指标最高的学校记50分,另处学校按比例记分)。期末检测得分与中考得分的平均分为学校的学期得分。2、体育成绩(40分)办事处运动会记10分,市级运动会最高记30分。(折合方法为:本单位该项所得总分分值本项最高分,即得本单位实得分。)3、艺术节成绩(30分)办事处级文艺汇演、书法绘画、科技博览等每项团体比赛分别记10分,记分方法同体育比赛。参加市级比赛单项获一、二、三等奖,分别计6、4、3分,青岛市级以上加倍计分。同一作品参加不同级别的比赛按最高级别加分。4、学科竞赛(60分,均为教育主管部门组织)获处、市、地市、省、国家级一、二、三等奖者,分别记3、2、1分,6、3、2分,8、6、4分,10、8、6分;12、10、8分。凡未经逐级选拔直接参加上一级比赛的,按组织单位给予学校记分。非学科竞赛(如读书笔记评选,手抄报评选,优秀作业评选,优秀作文评选及征文等)按组织单位级别减半记分。办事处组织的三项能力测评按教师平均成绩记入学校考核。(10分)5、课堂教学(70分)鼓励中小学校(园)长任课,任主要学科,上示范课。要求校长必须系统的上一门考试学科,任教学科与个人职称专业相同或相近,周课时不少于4节课。周课时每少一节扣2分。获县市、地市级以上教学能手或名师给学校记2、4分;只记最高分,累计最高分为10分。举行市、青岛市、省级以上公开课、观摩课、开放课者给学校记2、4、6分,只记最高分,累计最高分为10分。获处、市、青岛市、省级以上优质课(优质班、团、队会)一、二等奖者,给学校记1、0.5分,2、1分,4、6分,6、4分,只记最高分,累计最高分为20分。办事处组织的推门课、汇报课按测评平均成绩记入学校考核,20分。6、教师参加普通话、说课、演讲、小制作等知识竞赛,教师获处、市、地市、省、国家级一、二、三等奖者,分别记2、1、0.5分,3、2、1分,6、4、2分,8、6、14分;10、8、6分,本项最高为15分。7、学校承担的现场会,市、地市、省级分别给学校记20、30、40分。规范化、标准化学校地市、省级分别记10、20分。经复评保持原有级别的规范化、标准化学校及名校按同级减半记分。本项最高为60分。8、学校工作视导及各种单项平时检查评比,满分记40分。9、某项工作突出被评为市、青岛市、省级以上先进单位,分别给予学校记10、15、20分;某项工作在社会上产生正面影响(包括为社会提供现场、电视报道、报刊宣传、教材培训会等),莱西市级5分,青岛市级10分,省级15分;在市、地市、省级以上交流经验(专项经验交流)每有一次分别记5、10、15分。本项最高为50分。10、卫生安全后勤工作考核满分记100分。11、教委工作考核90分办公室工作考核满分记10分师训工作考核满分记10分工会(教代会)工作考核满分记10分家校沟通工作考核满分记10分。教科研考评满分记10分。共青团、少先队工作考核满分记10分。信息工作,市级每采用一篇记0.5分,地市级以上记1分(含电视新闻),该项最高为10分。小学管理的幼儿园考核满分记10分。财务工作考核满分记为10分。12、特色工作得到教体局确认,每有一项加5分。(三)扣分21、(1)不按规定时间上报材料或延误上级文件通知,迟交一次扣1分,不交一次扣2分,延误一次扣5分,由教委办公室负责记录,学期末累计。(2)本年度未通过规范化学校、办学水平督导评估优秀等级、一类园复评被撤销称号扣50分。(3)工作每出现一例有损教育形象的事情,扣10分。出现事故根据情节酌情扣20-50分。出现信访事件(电话、信件、莱西教育信息网),每有一次扣10分。(4)学校失盗及时上报者,按损失财产价值,每100元扣1分;不报者,每100元扣10分。(5)市教体局组织的学校常规管理和办学行为检查,教委按教体局的扣分标准给学校双倍扣分。五、考评等次的确定:(一)考评等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次;其中优秀等次不超过25%;(二)凡有下列情况之一者,均确定为不合格:1、违反职业道德,造成恶劣影响的;2、学生评议不满意率超过40%的;3、以非法方式表达诉求,干扰正常教学秩序、损害学生利益的;4、品行不良、侮辱学生的;5、体罚或变相体罚学生造成严重影响的;6、不能履行本岗位职责,未完成工作目标的; 7、从事有偿家教以及其他有碍完成教育教学任务等违
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