建筑工程各部门各人员安全生产责任制正文.doc

各部门安全生产责任制政治工作部1、认真贯彻和执行党和国家有关安全生产方针政策、法律法规。2、积极利用现有的广播、网络、宣传栏、新闻报道等形式广泛宣传公司的各项安全生产规章制度。3、发挥党组织作用，积极参与公司组织的各项安全生产工作。 工 会1、贯彻和执行国家及总工会有关员工环境和职业健康安全管理方面的法律、法规、充分发挥工会在安全生产中的监督作用。2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权检举、抵制、纠正和控告。3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚；4、参加企业有关安全生产规章制度制订，对安全生产资金使用情况和工伤保险及意外伤害保险实施情况进行监督5、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产，协助行政搞好班组的安全建设。6、会同有关部门认真开展为安全生产提合理化建议活动；及时获取信息向行政主管领导反馈。7、对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；8、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养；9、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动；组织群监活动，会同有关部门开展安全生产知识竞赛、争创文明施工工地的活动。10、参与生产安全事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。工会女工部1、教育女职工发扬爱国主义的革命传统，批判封建残余思想和资产阶级腐朽思想及生活方式，树立自尊、自信、自立、自强精神，努力学习，提高工作的本领。2、维护女职工的合法权益及特殊利益；与歧视、虐待、侮辱等女职工的行为作斗争。关心女职工工作、学习和生活中的实际困难，督促和协助有关部门加以解决，确保公司安全生产的顺利进行。3、对女职工进行“四自”（自尊、自信、自立、自强）教育，动员、组织女职工以主人翁姿态参与施工、管理等各方面的工作，真正发挥“半边天”的作用。4、指导公司各部门工会女工的工作，为公司的建设与发展作贡献。5、积极组织适合女职工身心特点的活动，丰富女职工的业余生活。6、督促和协助行政按照党和国家有关女职工的政策、法律和规定，搞好女职工的劳动保护工作及每年一次的女职工妇科病检查工作，确保女职工的身心健康。7、积极受理女职工的申诉和反映的意见、建议，通过调查研究，作出解决方案后，及时向领导反映，并报工会备案。8、教育女职工认真执行计划生育政策，处理好恋爱、婚姻、家庭和孩子的问题，确保工作时不分心，避免安全隐患的发生。团 委1、认真贯彻和执行法律、法规及上级和公司有关安全生产管理规定。2、配合党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产教育，动员督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。3、广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立青年安全监督岗，对公司安全生产实行多种有效的监督。 综合办公室1、贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全部门的有关材料及时组织汇审下发。2、负责组织公司安全生产办公会议，做好记录，及时印发安全生产会议纪要等文件，并进行催办和落实。3、当好领导参谋，协助领导搞好综合协调工作，保证上传下达和下传上报。组织检查落实干部值班制度。4、负责公司各类文件、资料、信息的收集与管理工作，及时归档，做好公司机要保密工作。5、加强沟通内外联系，促进公司与社会各界的广泛合作和发展往来。6、进行总结、安排生产经营工作的同时，要纳入安全工作内容。7、建立健全本公司规章制度，负责组织协调职业安全健康管理体系的贯彻实施工作。8、做好接待、后勤服务工作以及领导交办的其他各项工作。负责对小车队和司机的安全教育，确保车况良好，按需及时出车，安全行驶。企管办1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法律、法规和公司的规章制度。2、在制定各单位的经济目标责任承包中，突出“安全第一”和“安全一票否决”的思想，要把安全指标做为一项重要考核内容。3、负责办理公司各类资质的立项、申报、工商登记和理顺关系等工作。 4、要严格遵守保密制度，对公司的各种执照和资质证书、介绍信、文件、资料、公章、负责人印章要严加管理，妥善保管，不得私自外借。5、组织学习国内外先进管理经验，经常深入施工现场和机关科室进行调研，对公司各项管理制度的执行情况及经营发展状况及时向领导汇报，在推动公司现代化科学管理方面当好领导的参谋。6、负责制定机关各部门经费年度预算计划，并监督实施。7、负责公司史志的编纂工作。信访办1、贯彻落实党和国家以及地方政府关于信访工作的方针、政策和规定，确保公司施工生产的安全与稳定。2、负责全公司信访工作、建立健全信访工作各项规章制度，培训信访工作人员，交流信访工作经验；处理好群众给公司和领导的来信来访，热情接待来访人员。3、对本部门职能范围的信访来访，应认真接待，依法及时、公正地处理信访事项，不得置之不理、敷衍塞责、推诿扯皮。4、及时、准确地向公司和领导反映来信、来访中提出的重要建议、意见和问题；综合分析信访信息和形势，开展调查研究、预测发展趋势，及时制定出合理的处理措施。5、承办上级有关部门转给本级部门和公司的来信、来访接待工作；协调处理各部门、单位的信访案件和难度较大的信访案件；参与查处上级交办的信访案件；6、协调处理群众集体来公司上访和异常、突发事件；协调、检查各基层单位信访工作情况，稳定安全生产。7、对各单位、各部门受理的来信、来访情况进行分类统计、分析，掌握其变化规律，并按要求定期向公司和上级主管部门报告。8、负责全公司信访工作宣传和信息发布，向员工和群众提供有关信访工作方面的法律、法规和政策咨询；负责管理信访档案。9、承担公司重要会议和重要活动期间的群众来信处理工作和来访接待工作。调度室1、负责及时传达上级领导安全生产的指示。2、及时向有关领导和部门反馈安全生产信息。3、严格执行公司事故报告制度。安全管理科1、在安管处长的领导下，负责相关的环境和职业健康安全方面的法律、法规和公司规章制度的贯彻落实，做好公司安全生产的的监督、检查、指导、服务和考核工作。 2、组织制定和修订安全生产管理制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 3、审批安全施工组织设计、安全专项施工方案、安全技术措施，并对其落实执行情况进行督促检查。4、负责指导专职安全员业务工作，组织业务学习，总结交流工作经验。5、经常进行现场安全检查，发现隐患立即下达书面整改通知，要求事故隐患单位按“定人员、定措施、定标准、定时间”原则进行整改，并对整改的情况进行跟踪监督。 6、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。7、负责辨识公司安全生产重大危险源，制定公司安全生产重大事故应急准备与响应预案。8、负责公司安全精细化管理活动实施的考核。 9、组织、参加生产安全事故的调查，分析事故原因，提出处理意见、制定防范措施。技质科1、贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，落实公司安全技术管理制度。2、在编制和审查施工组织设计和施工方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，并检查方案的实施。方案变更时，应同时修订安全技术措施。3、组织编制、审查专项安全施工方案，组织较大危险性工程专项施工方案的专家论证。4、参加重要设备、安全防护设施的安全验收，从技术角度进行把关。6、对新技术、新工艺、新材料、新设备，制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对作业人员进行相应的安全技术培训。7、参加生产安全事故的调查和分析，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 机电科1、负责机电设备使用前的验收；对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。2、对设备的租赁要确保设备完好、安全可靠。3、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。4、对机电、起重设备的操作人员、作业人员进行安全技能培训。5、组织、参加安全施工组织设计、安全专项施工方案的编制和会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。项目管理部1、在编制工程总工期控制进度计划、年、季、月计划时，必须树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，综合平衡安全生产要素，保证安全管理与生产任务协调一致。2、对于改善劳动条件、预防事故的工程，要视同生产工程优先安排；对于施工中重要的安全防护设施、设备的施工要纳入正式工序，予以时间保证。3、在检查生产计划事实情况的同时，检查安全措施项目的执行情况。4、进行工程综合管理目标考核评价过程时，在安全管理方面也应同时进行同步考评。5、组织参加安全生产大检查，参加生产安全事故的调查，从工程管理的角度提出防范措施，并提出合理的处理建议。信息化管理中心1、负责有线网的设施、设备安全，做好各机房的防火、防盗、防潮、防磁、防泄密等工作，及时排除安全隐患，采取技术手段对网上信息安全进行监管，确保设备稳定运行，防止有害信息传播。2、负责对网上信息审查、审读和检视，对政治性强、影响广泛，内容多、浏览量大，以及涉及与公司经营相关不大的栏目，要加强监控，掌握动态，并及时清除有害信息；3、做好信息发布管理，需要保密的信息内容，严格控制与外网连接。4、注意网络安全，防止网络病毒入侵或恶意攻击，做好计算机病毒的预防与查杀工作。5、做好内部网站的管理。网站上的各版要明确版主，落实版主责任制，加强对有害信息的人工过滤和监控力度。6、加强信息安全技术防范的科学研究，做好各服务器数据备份和数据安全工作，从技术上防范有害信息入侵公司网络，确保公司网络信息安全。人力资源部1、认真执行安全生产和劳动保护的方针政策。2、进行岗位人员配备时，确保管理人员安全素质胜任岗位要求。3、会同有关部门做好新工人安全教育工作。4、负责劳务用工合同的签订和管理，把好人员安全准入关。5、负责特殊工种人员的体检，做好不安全人员的甄别工作。6、负责办理员工工伤保险和意外伤害保险及索赔事宜。7、参加工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，认真执行对事故责任者的处理意见。8、做好工伤事故的善后工作，对因工残部分丧失劳动能力的作业人员作出妥善安排。培训中心1、建立新员工上岗前三级安全教育、脱岗转岗工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度，落实责任，强化管理，确保教学培训质量。2、负责编制公司年度安全教育培训计划，组织实施，建立员工培训档案。3、负责公司员工(含分包方)进行安全教育培训，对招收的新工人(含分包方)进行公司级安全培训，监督施工单位的安全教育培训。4、负责对新调入、转岗、重新上岗的施工管理人员和作业人员及特种作业人员的安全教育培训。5、推广最新安全技术成果，普及安全技能和操作规程，让员工了解，掌握安全技术知识，减少伤亡事故，推广安全生产管理技术知识，有计划地安排对员工进行规章制度、操作规程的教育，提高遵章守纪的自觉性。6、加强对职工的文化教育，以提高文化素养和文明意识，促进文明生产。7、组织开展形式丰富多样的安全生产宣传教育活动。财务科、资金中心、成本中心1、及时提取安全费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。2、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。3、负责办理安全奖、罚款的相关手续。 4、负责审核各类事故、事件处理费用。5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，督促、检查安全经费的使用情况。6、做好本部门自主保安工作，存、取现金严格遵守财务规定，制定保障人身和财产安全防护措施。审计部1、做好审计档案的管理工作，做好防火、防盗、防潮和防蛀工作，确保审计档案资料的安全。2、严格遵守保密法，做到日常审计信息不外传，不向无关人员泄漏审计情况和审计机密。3、对公司安全生产资金使用情况进行专项审计检查。4、负责检查各施工单位安全罚款、奖励资金是否及时兑现到位。市场部1、组织对招投标工程预计施工过程中使用的安全防护用品和防护设施等安全费用的投入做出评估。2、组织将招投标工程的安全费用的计取和有关安全事项，列入工程合同条款。3、确认合同中使用的安全防护用品。4、审查分包方合法有效的营业执照、资质证书、安全生产许可证，把好安全准入关。5、督促和监督施工单位对分包方进行安全管理时，必须与分包单位签订安全协议，要加强对分包工程和劳务用工的安全管理，并认真检查。合同部1、认真贯彻执行国家及行业有关职业健康安全的有关法律、法规和政策。2、组织签订合同时，应按法律、法规、行业规范规定和上级文件政策中有关环境和职业健康安全方面要求的内容加以说明和规定。3、组织工程项目在实施过程中，对合同中规定的有关职业健康安全条款的执行情况进行监督、检查。4、配合相关部门对生产安全事故进行调查和处理，对善后协议中有关内容进行审查。预结算中心1、认真贯彻执行国家的有关方针、政策、法律法规和公司的有关规章制度。2、认真研究国家预算定额、施工定额和地方补充定额及有关暂时规定。坚持实事求是，为安全费的计取提供可靠的依据。3编制、审查施工图预算时，要按规定计取足额的安全费用。4、投标、招标及签订工程合同，不得忽略安全生产费用的报价问题；5、掌握安全生产费用的使用和管理状况。生活后勤管理中心1、定期组织对公司机关的建筑设施、办公设施及食堂的安全设施设置等进行检查，针对存在的问题及时采取切实可行的整改措施。2、负责检查、落实供应机关人员饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。3、负责搞好食堂卫生管理工作，保证食品按规定储存，保持清洁、卫生，防止食物中毒，确保职工健康安全。4、做好办公室、宿舍、厕所等卫生管理。经常组织检查公司机关基地内的环境卫生和绿化工作；负责划定清雪分担区并组织实施。5、做好冬季取暖设施的管理工作。保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。6、负责公司卫生、防疫的安全宣传教育工作。7、负责公司所辖调兵沟的路段和住宅区环境卫生工作。武保科1、认真贯彻和执行安全生产方针、政策、法规。2、认真贯彻落实上级部门和公司的防火、防爆、防盗、防破坏、防治安灾害、防自然灾害的规章制度。3、负责监督检查指导公司防火、防爆、防盗、防破坏、防治安灾害的管理工作，经常检查，发现问题及时处理。4、参加消防、防爆、防盗、中毒、治安灾害事故的调查、报告和处理。5、组织对火灾事故应急准备与响应预案的演练确认。6、发生事故，及时汇报，保护好现场，并维护好现场秩序。物资供销分公司1、认真贯彻执行国家相关的安全生产方针，政策，法令，法规和公司有关安全生产的规定。负责安全防护用品、劳动保护用品、原材料、构配件及设备的采购、保管与发放。2、负责按计划采购安全施工所需的各类材料和设备，而且必须符合国家和上级及公司规定的标准，证件齐全。3、优先保证施工安全的防护用材、设施、器材、消防用品、应急预案用品的更新采购，确保安全施工措施的落实和安全生产条件的改善。4、按计划及时储备雨季三防物资，保证及时供应。5、储存易燃、易爆、化学危险品、有毒、有害物品时，必须符合安全要求。6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。设备租赁站 1、负责对公司租赁的设备必须保证安全装置齐全、灵敏、可靠、调校准确，对设备的安全使用、维护、保养工作进行指导、监督、检查、奖惩和管理。2、对公司设备的租赁必须保证完好、安全可靠，对安全装置不齐、失效、三无产品的设备严禁外租。技术资料和使用说明书齐全。3、负责组织公司设备租赁合同的签订，明确安全责任。4、参加设备租赁使用过程中出现事故的调查，分析事故原因，参加制定防范措施。施工单位1、贯彻和执行有关环境和职业健康安全方面的法律、法规及公司规章制度。2、组织管理人员学习公司有关环境和职业健康安全方面规章制度，在施工过程中严格遵守。3、负责落实公司环境和职业健康安全管理目标，并对目标进行分解，责任到人，做好目标考核工作。4、成立各种安全管理组织机构，并负责组织实施各项安全管理职能。5、严格执行“一工程、一措施、一交底”制度。做到“不达标不开工、不安全不施工”。6、经常对作业人员进行安全教育，及时纠正违章行为，对冒险蛮干、不听劝阻者，应及时做出处理。7、相关人员对施工现场定期进行安全检查，并对整改情况进行验收。8、施工现场发生生产安全事故，立即向企业主管部门报告，保护现场，做好抢救和善后工作。配合事故调查组做好具体工作，按“四不放过”的要求，制定纠正和预防措施，并组织实施。施工单位工程部一、工程管理1、按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在编制生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，均衡组织生产。2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序纳入生产计划优先安排。3、检查生产计划实施情况的同时，应检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，及时消除危险隐患，在保证安全的前提下组织生产。5、参加施工现场机械设备、设施、安全防护设施的验收。6、参加项目安全生产检查和工伤事故的调查、处理。二、劳务管理1、负责审查分包方施工资质和各项手续，定期对分包方进行安全评审和考核，在确定合格分包方时，实施安全一票否决。2、对新进场人员用工手续的合法性负责，并负责入场安全教育的组织工作。3、严格执行特种作业人员安全管理规定，督促、检查特种作业人持证上岗。4、监督、检查员工安全保护的落实和实施。5、参与因工伤亡事故的调查、处理，从用工方面分析事故原因，提出防范措施。三、安全监督管理1、负责贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规和规范，负责项目安全生产监督管理工作。2、负责编制项目安全生产各项管理制度、办法，并组织贯彻实施。3、负责编制阶段性安全计划和工作目标，并组织实施。4、组织开展各种安全活动，对操作人员进行安全意识和基本安全操作技能的培训教育。5、开展危险源辨识和控制活动与安全检查，及时发现危险隐患，监督隐患的整改和落实，及时制止违章行为，对重大事故隐患、严重违章指挥和违章作业，有权下令停工，并书面报告项目经理部。6、参加施工现场机械设备、设施、安全防护设施、设置的验收。7、检查督促有关部门和分包方搞好各项安全装置的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员的安全防护落实情况。8、负责因工伤亡事故的报告、调查、分析和处理工作，按照“四不放过”原则，提出事故的处理意见和防范措施，建立事故档案。四、机械设备管理1、严格执行机械设备安全管理的各项制度、办法，并监督落实。2、对现场机械设备的安全运行负责，按照有关规章制度进行经常性检查，并监督各种设备、设施的维修和保养。3、对大型设备设施、中小型机械操作人员定期进行培训，监督其持证上岗。4、参加大型设备设施及中小型机械的验收。五、安全精细化管理落实本部门安全精细化管理并组织考核工作。施工单位技术部1、贯彻执行安全技术规范、安全操作规程，落实工程安全技术管理制度。2、在编制和审查施工组织设计、施工方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，并检查方案的实施。方案变更时，应同时修订安全技术措施。3、组织编制、审查专项安全施工方案、安全技术措施。4、根据建设单位提供的现场的及毗邻区域地下管线及设施交底资料，编制保护措施。5、参加重要设备、安全防护设施的安全验收，从技术角度进行把关。6、积极推进改善劳动条件、保障劳动者安全和健康的技术进步，对新技术、新工艺、新材料、新设备，制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并组织对作业人员进行相应的安全生产教育培训。7、参加生产安全事故的调查和分析，分析事故原因，从技术上提出防范措施。施工单位物资部1、凡购置的各种机电设备和直接用于安全防护的料具及设备，必须具有有效的安全技术证件、资料，并严格审查，必要时做抽样试验。2、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及有关规定，并向有关部门提供情况，接受对劳动保护用品质量的监督检查。3、认真执行公司有关规定及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放和物品储存，设置标识，加强管理，保证安全。4、加强对仓库人员的安全教育，执行有关危险品的储存、发放的安全规定。5、按照仓库防火管理制度，经常检查库存防火设施和器具，保持仓库的防火设施和器具的完好。施工单位财务部1、严格执行有关财务规定，落实安全生产奖罚资金的到位情况，并及时汇报。 2、控制有关安全费用的开支范围，对出现不相符情况，应及时汇报主管领导，得到确认，方可报销。 3、做好本部门自主保安工作，存、取现金严格遵守财务规定，制定保障人身和财产安全防护措施。施工单位经营部1、编制工程年度综合生产经营计划时，应考虑安全费等。2、严格对分包方进行资格审查，在签订经济承包合同同时，修订有安全指标、措施要求、事故处理等内容条款。3、积极配合有关部门做好分包方的与当地治安消防等方面登记管理工作。作业班组1、严格执行公司有关安全生产各项规章制度，做好本班组的安全生产管理工作。2、做好本班组作业区域的现场安全文明施工工作，做到工完、料净、场地清。3、作业人员应正确使用劳动保护和防护用品，不得违章作业。4、对不符合安全生产要求，没有可靠的安全技术措施的任务积极提出建议，对没有安全保障的生产任务有权拒绝接受，并及时向上级反映。各级人员安全生产责任制公司经理1、是公司安全生产的第一责任人，负全面领导责任。2、认真贯彻、执行国家、行业、地方有关环境、职业健康安全、消防的法律、法规和其他要求，健全安全管理机构。3、负责批准、颁布企业安全生产责任制度和各项安全规章制度及安全操作规程，并组织贯彻实施。4、批准公司安全工作规划和年度安全技术措施计划，确定公司安全生产目标，保证安全生产所需资金的投入。5、主持安全生产例会，听取汇报，研究改进措施，做出决定。6、督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7、批准公司重大风险清单和生产安全事故应急准备与救援响应预案。8、发生安全生产和火灾事故时，组织有关部门进行抢救和善后工作，支持、配合事故调查组的工作，按照“四不放过”的要求对责任人做出处理决定，审核纠正预防措施，并组织实施。9、向职工代表大会或董事会报告企业安全生产情况，听取员工对安全生产的意见。公司党委书记1、认真贯彻、执行党和国家的安全生产、消防方针、政策、法律、法规。2、对公司员工安全思想教育工作负全面责任，是公司环境和职业健康安全教育的第一责任者。3、检查和监督基层党组织对安全生产方针、政策、法律、法规贯彻和执行的情况。4、结合公司施工生产特点，组织开展安全生产活动。大造安全声势和舆论，把安全思想教育列入工作要点。5、充分发挥党员在安全生产中的模范作用，发挥群团组织的作用，开展“党员身边无事故”活动和党员身边无“三违”活动。6、发生环境和职业健康安全和火灾事故，及时汇报，依法按程序处理。公司副经理1、认真贯彻和执行国家、行业、地方有关环境和职业健康安全法律、法规和其他要求，健全安全生产管理机构。2、定期组织各分管区域环境和职业健康安全工作的检查和消防管理工作的检查，督促整改生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。4、主持参加或配合工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。总工程师1、认真贯彻和执行国家相关的安全法律、法规和其他要求及公司的规章制度。协助经理做好环境和职业健康安全的技术管理工作，对公司的安全生产工作负技术领导责任。2、在组织编制和审批施工组织设计、分部工程专项方案、施工措施时，应严格审查安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。3、负责审批安全施工组织设计、危险性较大的分部分项安全专项方案（组织完成相关的专家论证）、安全技术措施。4、负责领导安全技术攻关活动，积极应用推广安全新材料、新设备、新技术、新工艺。5、对公司施工生产中“四新”应用，从技术上负责并组织审查其使用和实施过程中的安全性；组织编制或审定相应的安全操作规程、重大项目组织安全技术交底。6、审定劳动保护措施计划，组织编制、修改、审查企业的特殊工艺的安全操作技术规程。7、参加安全生产及火灾事故的调查，从技术上分析事故原因，组织制定防范措施。安管处长1、协助经理管理公司环境和职业健康安全工作，对环境和职业健康安全工作负直接领导责任，领导安全部门开展工作。2、认真贯彻、执行相关环境和职业健康安全的法律、法规和其他要求。3、监督、检查安全生产、消防责任制度的实施和落实情况。4、协助经理做好召开安全例会的准备工作，对决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。5、主持制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及企业安全规划、年度安全技术措施计划，审核重大工程项目安全技术措施，并督促落实。6、领导、组织本公司及分包单位负责人的安全教育培训及宣传教育工作。负责审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。7、组织各种专业的和季节性环境和职业健康安全检查和消防检查。发现重大隐患，组织有关人员研究改进措施，并对实施情况进行监督。8、认真听取、采纳员工有关环境和职业健康安全方面的合理意见和建议，保证企业安全生产，保障体系的有效运行。9、审核公司重大危险源清单和生产安全事故应急救援预案。10、发生工伤事故，要组织、指挥抢救工作，及时向经理汇报，并按规定向上级主管部门及地方有关部门报告；组织员工做好抢救和善后工作；支持、配合事故调查组工作；提出对事故责任者的处理意见。11、审定职工安全技术教育的教材。12、培养典型，及时总结、推广安全生产先进经验。经营副经理1、认真执行国家有关安全方面必要经费的提取、使用，保证资金到位。2、保证安全劳动保护和防护用品资金、安全教育培训专项资金、安全技术措施资金、工伤保险和意外伤害保险资金、安全奖励资金的及时和正确使用。3、及时向公司经理汇报安全费用使用情况，以利于领导正确决策。4、组织落实公司财务部门的安全生产责任制。5、认真执行安全生产奖惩制度，对安全罚款严格管理。6、发生生产安全事故后，负责审核事故处理所需费用。工会主席1、认真贯彻和执行国家及总工会有关员工环境和职业健康安全的方针、政策，充分发挥工会在安全生产中的监督作用。2、加强对环境和职业健康安全工作的监督，对于违反环境和职业健康安全和消防法律、法规和其他要求的行为有权检举和控告，开展安全生产的宣传，进行舆论监督。3、及时获取并反馈员工在环境和职业健康安全工作中的合理意见和建议。4、会同有关部门认真开展争创文明工地、安全竞赛等活动，搞好班组建设。5、关心员工劳动条件，保护员工在劳动中的安全和健康，做好女职工劳动保护工作。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。6、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动。7、参加重大事故的调查处理，负责做好伤亡事故的善后处理工作。安管处副处长1、在安管处处长领导下工作，协助安管处处长做好安全工作。2、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实公司各项安全生产管理制度。3、监督、检查安全生产责任制度和安全技术措施的落实情况。4、参与实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。5、参与制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及企业安全规划，并督促落实。6、参与组织环境和职业健康安全检查及消防检查。7、认真听取、采纳员工有关安全方面的合理建议。8、参与编制、审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批公司工程建设项目中的安全技术措施，监督施工生产过程中安全技术措施的落实情况。9、负责监察全体从业人员准入制度的落实情况。10、组织公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题。11、经常深入施工一线了解施工中存在的问题，并及时研究解决办法，确保公司安全生产体系的正常运行。12、发生安全事故，及时汇报，依法按程序处理。安管处主任工程师1、在安管处处长领导下，做好安全技术管理和培训工作。2、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，贯彻执行消防法规，落实公司各项安全生产管理制度。3、参与编制各项规章制度、应急准备与响应预案。4、参与实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。5、审批有关安全施工组织设计、安全专项方案、安全技术措施，并检查其落实情况。6、检查公司各级安全贯标内业及精细化管理考核工作。7、参与组织公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全隐患，并督促解决落实。8、参与编制、审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。9、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证公司安全生产保障体系的正常运转。10、发生安全事故，及时汇报，依法按程序处理。政治工作部主任1、组织制定政治工作部各时期的安全工作计划和具体实施方案，积极支持部内各部门独立负责开展与安全有关的各项工作。2、积极开展各项活动，充分发挥党员先锋模范作用。3、开展公司安全文化建设，开展好内容丰富、形式多样的安全宣传、教育工作。4、认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。团委书记1、开展安全生产竞赛活动。2、负责抓好青年安全监督岗工作，充分发挥广大青年在生产一线的作用。3、认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。办公室主任1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和公司的规章制度。2、负责组织传达上级有关安全生产指示，对上级和有关部门的安全生产文件、资料及时转发；对公司的文件及时审批，督促流程、打印、下发。3、参加公司安全生产办公会议，做好记录，并监督检查会议精神的落实情况。4、当好领导参谋，协助领导搞好综合协调工作，经常到基层进行调研，征求意见，把有价值的信息及时反馈给领导，为领导决策提供依据，确保公司安全生产。5、负责做好对内外接待和协调工作；做好后勤服务工作；做好小车队司机的交通安全教育工作，确保车况良好，按需及时出车。企管办主任1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和公司的规章制度。在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。2、根据公司的总体目标负责起草编制目标责任书，监督落实各单位目标责任实施与考核，实行安全一票否决权。3、负责组织制定机关各部门经费年度预算计划，并监督实施；督促和推进安全管理的现代化。4、负责组织办理公司各类资质的立项、申报、工商登记等工作。5、对公司的各种执照、资质证书、介绍信、公章、负责人印章严格管理，对各类用印及证件的使用和外借必须按规定严格把关，严禁私自外借。6、定期到基层进行调研，对公司的经营目标实施情况进行跟踪检查，发现问题及时向领导汇报，并制定整改措施。信访办主任1、负责公司信访全面工作，是本部门安全工作的第一责任者。2、协助公司做好重点矛盾纠纷协调处理工作，分析、研究矛盾的情况和形势，提供有关信息。3、负责信访办工作人员的思想政治工作以及各项计划、制度的建立和实施，对本部门工作人员的工作进行考核。4、负责组织落实有关重要群众来信来访的公正处理，做好稳定工作，综合协调全公司各部门信访工作整体运行。5、组织有关部门开展矛盾纠纷排查工作，协调有关单位研究提出重点矛盾纠纷的调处工作方案，并督促检查有关单位落实调处方案情况。6、负责综合分析、研究信访情况，组织开展信访理论研讨，向公司提出有关问题建议，起草信访工作方面的有关材料和文件。7、负责承办上级机关和同级有关部门交办、转办的信访事项。8、负责组织全公司信访工作人员开展业务培训、工作交流和信访统计分析工作；及时向公司和领导报告。安全管理科长1、在安管处长领导下对公司的安全生产负责。2、及时组织编制各项规章制度。3、合理配备专职安全管理人员，指导安全管理人员工作。4、组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作。5、组织开展定期不定期安全检查，监督安全技术措施的落实，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者。6、负责督促检查制度、规程的完善与实施。7、负责组织监督检查有关部门做好新工人三级教育及特殊工种安全技术培训，提高安全可靠性，保障安全生产。8、负责管理交通车辆、消防以及环境保护工作。9、负责施工现场精细化管理活动的考核。10、制止“三违”，遇有险情有权暂停生产，并报告主管领导。11、组织参加安全生产事故的调查，从安全管理方面分析事故原因，参加防范措施制定。安全管理科主任工程师1、在科长的领导下，做好安全技术管理工作。2、负责编制各项规章制度、应急准备与响应预案。3、负责审批安全组织设计、安全专项方案、安全技术措施。4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。5、参与组织定期和不定期的环境和职业健康安全检查，制止“三违”；消除生产过程中发生的安全重大隐患并制定处置技术方案。6、指导有关部门做好新工人三级教育、特殊工种安全技术培训，提高安全可靠性，保障安全生产。7、侧重分管公司各级安全档案的建设、贯标内业及精细化管理考核工作。8、参加生产安全事故的调查，从安全技术方面分析事故原因，参加防范措施制定。技质科长1、在总工程师领导下，负责公司技术保安工作，是公司技术保安部门的第一责任者。2、负责组织编制和审批安全施工组织设计、审批安全专项施工方案、安全技术措施。3、研究分析技术管理中存在的安全问题，提出预防安全事故的建议，制定安全保证措施。4、在推广使用新材料、新设备、新技术、新工艺之前，必须检查其安全可靠性，做到安全施工。5、负责编制各工种和岗位安全技术操作规程。6、参加施工技术和施工质量方面引发的事故的调查，分析事故原因，参加防范措施制定。技质科主任工程师1、在科长的领导下，做好技术保安管理工作。2、负责编制和审批安全施工组织设计；审批安全专项施工方案、安全技术措施。3、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。4、指导有关部门做好新材料、新技术、新工艺应用的安全技术操作规程培训。5、参加施工技术和施工质量方面引发的事故的调查，分析事故原因，参加防范措施制定。机电科长1、在总工程师领导下，负责公司施工生产用机电设备的安全管理方面工作，是公司机电设备安装施工和公司施工用机电设备的安全管理部门的第一责任者。2、负责监督、检查、指导公司施工生产用机械设备的安全运行和施工生产的用电安全。3、负责审批公司施工生产用机电设备安装与拆除的安全专项施工方案、安全技术措施。4、督促检查施工生产用机电设备方面安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。5、组织检查安装施工和施工用机电设备不安全的隐患，并对制定的整改措施贯彻落实情况进行监督。6、指导有关部门做好新设备应用的安全技术操作规程培训。7、参加机电设备事故的调查，分析事故原因，参加制定防范措施。8、负责组织对安全计量、监测装置检验。机电科主任工程师1、在科长的领导下，做好机电设备安装施工安全技术管理工作。2、负责组织编制和审批机电设备安装施工的安全专项施工方案、审批安全技术措施。3、督促检查安装施工的安全技术措施和操作规程的落实执行情况。4、指导有关部门做好新材料、新技术、新工艺应用的安全技术操作规程培训。5、参加机电设备事故的调查，分析事故原因，参加制定防范措施。信息化管理中心主任1、严格遵守国家关于互联网信息安全管理的有关法规，是信息化管理中心安全工作的第一责任者。对公司互联网管理与信息安全工作全面负责。2、负责建立、健全本单位互联网站栏目及链接站点的信息员组织和信息操作员责任制，制定本部门有关信息采集、制作、审核、发布操作流程。确保信息及时、准确、安全、可靠地发布。3、负责本单位人员的互联网管理和信息安全培训工作。4、负责监督、检查、指导公司内网网络、机房及信息化办公设备的安全正常运行与使用。5、负责组织机房与网络事故的调查，分析事故原因，制定防范措施。项目管理部主任1、在总工程师领导下，负责公司施工单位安全管理工作，是其管理部门的第一责任者。2、负责施工单位间安全资源的计划、组织、检查、协调、控制工作，平衡安全生产要素，调整安全生产资源，保证安全管理与生产任务协调一致。3、负责对分包方安全资质进行审查。负责对专业分包方合同中安全内容的审核；负责督促劳务分包方签订安全施工生产协议。对分包方和施工单位间安全工作进行管理。4、协调、理顺分包方与公司各职能部门安全管理方面的关系。5、参加分包方安全生产责任事故的调查，从项目管理程序和规定方面分析事故原因，参加防范措施制定。人力资源部主任1、认真贯彻和执行国家与上级安全生产和劳动保护等方面的方针政策。负责公司安全用工管理，是公司安全用工准入部门的第一责任者。2、负责组织编制人力资源规划；做好公司录用新员工的安全准入工作。3、负责组织新员工的公司教育，把好人员准入关。4、组织特殊作业人员的培训和考核、复审工作，在安排工种和调动工作时把好关。5、在工种岗位定员时，特别注意特殊、危险岗位人员的能力要求，合理分配人力资源。6、负责对劳动保护用品的发放进行监督检查。7、参加生产安全事故的调查，从安全用工方面分析事故原因，参加制定防范措施。财务科长、资金中心主任、成本中心主任1、在总会计师的领导下，认真贯彻执行国家与上级财会工作中关于安全方面的方针政策、规定。2、将安全生产列入重要议事日程，做好安全经费提留，保证专款专用。3、认真管理好安全费，掌握、控制安全费的使用状况，保障购置劳动保护、防护用品和安全设施、设置的资金投入。4、认真执行安全生产奖惩制度，对安全罚款严格管理。5、做好工伤事故处理的后勤保障工作。审计部主任1、在公司经理的领导下，监督、检查安全费的使用情况，发现问题及时汇报。 2、负责对公司的安全警示标志牌、现场封闭、场容场貌、现场防火、现场办公生活设施、现场临时用电系统，临边防护、洞口防护等费用情况进行认真审计，保证资金的正确、合理使用。3、负责对公司安全罚款入账等管理情况进行审计。市场部主任1、认真贯彻和执行国家、行业、上级有关方针、政策、法律、法规和公司的规章制度。2、负责对招投标工程预计施工过程中安全费用的投入做出评估。3、负责将招投标工程的安全费用的计取和有关安全事项，列入工程合同条款。4、对分包方的营业执照、资质证书、安全生产许可证进行审核，把好安全准入关。5、监督检查施工单位与分包单位签订的分包合同和安全协议的合规性，加强对分包工程和劳务用工的安全管理。合同部主任1、认真贯彻和执行国家、行业、上级有关职业健康安全方面的法律、法规、政策。2、负责在签订各种合同时，必须把职业健康安全方面的有关内容纳入合同条款中去，并对不符合内容进行调整。3、负责在合同履约过程中，对相关方执行合同条款中的有关环境和职业健康安全方面的内容进行监督检查。4、负责对生产安全事故善后处理形成的协议的合法性进行审查。预结算中心主任1、熟悉和掌握国家及省、市有关基建概算、预算、结算审核等方面的法律、法规和公司的有关规章制度。2、负责组织经营信息的收集、分析、追踪、反馈；理顺与建设行政主管部门、建设单位、招标单位的工作关系。3、负责组织公司招标工程在规定的条件内完成资格预审文件，投标文件的编制工作，保证投标书的实质符合性，提高中标率。4、负责合同评审工作，组织拟定合同文本条款、合同谈判、合同的签订、修订、履约等工作，组织处理与合同有关的事宜和履约中的协调工作。5、负责制定并组织实施与顾客有关的过程控制程序，对其实施的符合性和有效性负监控、指导责任。6、负责合同管理、档案、招投标文件档案管理工作，保证档案资料的有效性、及时性。培训中心主任1、贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准规范，公司各项规章制度，依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。2、负责组织建立新员工上岗前三级安全教育、脱岗转岗工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度。3、负责组织编制公司员工年度安全教育培训计划，组织师源对员工进行安全技术培训和和考核。4、负责和上级有关部门沟通和联系，组织对技术工人和特种作业人员进行技能培训，办理技能操作证。5、组织建立从业人员安全生产教育培训考核档案, 并按照规定的期限保存被查。6、负责组织推广最新安全技术成果，普及安全技能和操作规程，让员工了解、掌握安全技术知识，减防事故发生；推广安全生产管理技术知识，提高员工安全素质和遵章守纪的自觉性。7、负责组织加强对员工的安全文化教育，以提高安全文化素养和文明意识，促进文明生产。生活后勤管理中心主任1、认真贯彻和执行国家、行业、上级有关职业健康安全的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度。2、组织做好员工防暑降温、劳动保护用品发放等工作。3、组织做好对员工食堂安全检查与管理工作，防止食物中毒。4、组织对易燃、易爆物品（如液化气罐等）经常检查，做到安全使用。5、负责组织对食堂的环境卫生检查与管理工作，做好卫生、防疫的安全宣传教育工作，保证食品干净、清洁，防止食物中毒，确保职工安全健