免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业安全生产监管台账企业名称法人姓名电话安平报告经理姓名电话具体地址邮编注册资本 注册证号 年产值 利税 危险工艺氯化 硝化 氟化 过氧化 高压加氢 重氮化 其他投产时间主要产品(服务)主要原料一、证照情况安全生产许可证有效时间许可范围复审情况危化品登记证有效时间许可范围复审情况安全作业证有效时间许可范围复审情况安全评价报告有效时间许可范围二、人员、机构情况从业人员总数危险岗位人数特种作业工人数 安全管理机构 主要负责人联系方式培训有效期 分管负责人安全科长安全员姓 名联系方式培训有效期三、重大危险源清单编号名称属性危险特性爆炸极限相关参数备注四、重大风险原清单编号所处位置可能引起的危害事件危害后果 备注 五、应急预案、工伤保险、安全生产责任险六、开展安全教育培训工作情况特种作业人员持证情况特 殊 工 种人 数持 证 人 数全员培训开展三级培训情况时间人数培训记录七、职业危害情况(有/无)职业危害因素种类对职业病危害因素采取相应治理措施对职业危害人员定期进行健康检查,并建立档案八、新、改、扩建项目安全设施“三同时”情况(有/无)同时设计同时施工同时验收投入使用试生产开工时间九、安全生产事故应急管理情况(有/无)预案制定情况应急物资、设备准备情况演练情况上报备案情况十、安全投入情况2011年提取安全专项资金_万元,专项资金用于安全隐患整治_万元,安全教育培训_万元,购置劳动防护用品_万元,安全技术研发_万元。危险特性急救消防应急措施监管记录 烟花爆竹企业安全生产监管台账企业名称法人姓名电话安平报告经理姓名电话具体地址邮编注册资本 年产值利税主要营运方式制造 加工 经营 其它 投产时间主要产品(服务)主要来源一、证照情况安全经营许可证有效时间复审情况危化品登记证复审情况安全作业证复审情况二、人员、机构情况从业人员总数(人)危险岗位人数(人)特种作业工人数(人) 安全管理机构 负责人姓 名联系方式培训有效期 安全员姓 名联系方式培训有效期三、重大危险源清单编号名称属性危险特性爆炸极限相关参数备注四、开展安全教育培训工作情况安全生产隐患排查重点检查事项检查要素具体内容备注安全生产责任制落实及安全生产管理机构企业是否明确主要负责人为本单位的安全生产第一责任人,是否与各部门(车间)、重要岗位人员签订安全生产责任书。安全生产责任书是否有明确的考核目标、职责、考核内容和奖惩措施,执行情况。企业是否已建立安全生产管理制度、岗位操作安全规程。是否根据本企业、岗位工艺、技术、设备特点制订管理制度和安全规程。安全生产培训教育企业主要负责人、安全管理人员是否经有资质单位培训并经考核合格。特种作业人员是否经有资质单位培训并取得特种作业操作证书。化工岗位操作人员是否定期培训和安全教育,是否做到持证上岗。新进厂人员、员工换岗上岗前是否进行安全教育。外单位人员在厂内施工或其它活动是否开展入厂前安全教育或签订安全协议。设备设施管理和作业安全管理特种设备、安全装置、防护器材、防雷防静电、电气防爆等各种安全防护设施是否经有资质单位定期检测检验,是否合格并在有效期内。是否建立生产设备设施管理台帐、记录。是否按管理制度定期检查维修,并建立档案。生产装置或设备设施检查维修或调换是否有安全方案和安全措施。动火作业、受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业是否建立安全制度和履行严格的审批手续。在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置是否悬挂、张贴安全警示标志和安全标签或安全周知卡。作业人员是否按规定配备劳动防护及应急救援用品。设备设施管理和作业安全管理是否定期组织全面安全检查和专项安全检查,班组日常安全检查是否正常开展,是否建立安全检查台帐,存在问题是否落实整改。作业人员是否存在违章作业和违反劳动纪律等情况,对违章作业和违反劳动纪律等“三违”相关人员是否及时作出处理,是否建立台帐和记录。生产车间用电设备是否布局规范,是否存在私搭乱接现象。项目管理及应急救援设置情况新建、改建、扩建工程项目安全设施是否按照“三同时”要求组织实施、验收。企业试验性装置、企业装置大修和化工装置拆除是否编制专门方案,落实相应的安全措施。是否按要求编制危险化学品事故应急救援预案,是否配置应急救援所需的设施设备,是否定期开展应急救援演练,是否有演练记录。是否采取防范危险化学品“泄漏,抵御洪灾
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东青岛平度控股集团有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套
- 2025宁都县源盛公用事业投资发展有限公司招聘员工9人笔试历年备考题库附带答案详解试卷3套
- 矿山设备选型与维护管理方案
- 2025中智科技集团有限公司招聘4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析试卷3套
- 2025中国建筑股份有限公司岗位招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷3套
- 水厂及配套管网建设工程技术方案
- 热力站自动化运行系统建设方案
- 操纵公务员考试试题及答案
- 北大毕业公务员考试试题及答案
- 热力站绿色环保技术实施方案
- 【青松雪】中考数学几何模型【模型12】瓜豆原理模型
- “四史”概论智慧树知到期末考试答案章节答案2024年温州医科大学
- DL∕T 1517-2016 二次压降及一次负荷现场测试技术规范
- 脱水蔬菜的研究进展
- QB/T 2660-2024 化妆水(正式版)
- 医疗广告管理办法
- 申请网上开庭申请书模版
- NB-T 10347-2019 水电工程环境影响评价规范
- 自救器管理制度
- 预防流感模版
- MOOC 3D工程图学-华中科技大学 中国大学慕课答案
评论
0/150
提交评论