调度员考试题带答案.doc_第1页
调度员考试题带答案.doc_第2页
调度员考试题带答案.doc_第3页
调度员考试题带答案.doc_第4页
调度员考试题带答案.doc_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

煤矿调度业务培训试题A一、判断题(每题2分,共20分)1、矿井瓦斯浓度经常处于临界值但不超出规程规定不属于重大隐患。( )2、为了预防或减少冒顶片帮的发生,回采工作面应与主要裂隙方向成一锐角或垂直。( )3、在采掘工程图上,煤层底板等高线间距较密的地方,煤层的倾角较大。( )4、瓦斯事故只有燃烧和爆炸两种。( )5、矿灯不亮时,在采掘工作面不能拆开,必须到大巷或工作面进风巷才能拆开。( )6、瓦斯爆炸界限与空气中的氧含量无关。( )7、低瓦斯矿井不会发生瓦斯爆炸。( )8、每天必须对低压检漏装置的运行情况进行一次跳闸试验。( )9、隐患排查的目的就是查出隐患。( )10、瓦斯浓度达到5%时,会发生瓦斯爆炸。( )二、填空题(每空1分,共30分)1、调度工作的三大任务是 、 和 。2、安全生产的方针是 、 、 。3、瓦斯治理“十二字”方针是 、 、 。4、生产系统中可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷被称为 。5、“一通三防”是指 、 、 、 。6、“雨季三防”是指 、 、 。7、井下低压供电的“三大保护”是指 、 、 。8、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过 或二氧化碳浓度超过 ,必须停止工作, , ,进行处理。9、“三违”是指: 、 、 。 10、调度的三大功能是指 、 、 。三、选择题(每题2分,共20分)1、采掘工作面的空气温度或机电设备硐室的空气温度超过( )时,必须停止作业。A、15,20 B、20,25 C、26,30 D、30,342、按井下同时工作的最多人数计算,每人每分钟供给风量不得少于( )。A、2m3 B、4 m3 C、5 m3 D、1 m33、井下供电“三无”是( )。A、无过电流、无漏电、无接地 B、无开关、无接头、无高压 C、无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头4、采掘工作面进风流中,氧气浓度不得低于( ),二氧化碳浓度不得大于 0.5。A、20 B、25 C、185、煤矿安全规程规定:低瓦斯矿井中采掘工作面瓦斯检查次数每班不少于( )次。A、2 B、4 C、3 D、16、煤矿井下用人车运送人员时,列车行驶速度不得超过-( )。A、2m/s B、4m/s C、 6m/s D、8m/s7、采煤工作面的供风量每人每分钟不得低于( )。A、5 m3 B、4.5 m3 C、4 m38、煤矿井下采用机车运输,两列车在同一轨道同一方向行驶时,必须保持不少于( )m的距离。A、100 B、200 C、300 D、4009、装药前和放炮前,放炮员必须检查瓦斯,如果放炮地点附近( )m以内风流中,瓦斯浓度达到( )时,不准装药放炮。A、10 0.5% B、15 1% C、20 0.5% D、20 1%10、矿采掘班队长坚持每班在井下向调度室汇报不少于( )次。A、 5 ; B、 2 ; C、 3; D、 6。四、简答题(每题15分,共30分)1、简述事故隐患与危险源的本质区别。 2、简述调度员交接班“五交清”内容 。一、判断题:1、错 2对 3对 4错 5错 6错 7错 8对 9错 10错二、填空题:1、掌控矿井安全生产状况、指挥生产各系统正常运作、组织和协调生产准备工作。2、安全第一、预防为主、综合治理3、先抽后采、监测监控、以风定产。4、事故隐患 5、通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火。6、防洪、防排水、防雷电。7、过流保护、漏电保护、接地保护 8、1%、1.5%。撤出人员 采取措施9、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律10、统计分析、调度指挥、监督管理。三、选择题:1D 2C 3A 4C 5B 6A 7A 8C 9B 10D四、简答题1、答:(1)作为危险源它是客观存在的,也不可能消除。(2)事故隐患是人为的,必须予以消除的,如果重大危险源存在事故隐患,就具备了发生事故的物质条件和缺陷条件,只要在外界的激发或诱导条件作用下,必然要发生事故。(3)显然,危险源与事故没有必然的联系,事故隐患与事故却有着必然的联系。 2、答:(1)交清当班任务完成情况,并说明产量超欠原因; (2)交清安全情况及各类事故、重点工程和关键部位变化情况; (3)交清领导指示、上级传真、调度通知通报的贯彻执行情况; (4)交清还在处理和待处理的工作详细内容; (5)交清下一班生产任务预计和可能出现的问题 。煤矿调度业务培训试题B一、填空题1、调度员必须熟知生产 具体情况。2、必须掌握 知识。熟悉有关政策、 ,有较丰富的煤炭生产企业治理经验和调度室工作经验。3、及时全面地了解生产过程中出现的 ,采取有效措施,克服薄弱环节,排除 ,使生产各环节能够协调进行,保证完成和超额完成煤炭生产计划.4、及时解决安全生产问题。掌握 动态,对影响安全生产的主要问题和发生影响生产的事故有详细记录,对基层汇报的问题有 ,有记录、有 。5、事故隐患处理“五落实”原则是指 、 、 、 、 。6、调度员要经常下井察看 ,要有时间、地点及发生问题记录。7、对当班生产情况进行认真分析总结,填写好 或调度综合原始记录。深入生产第一线掌握 的动态,坚持按“三大规程”及安全生产规定指挥生产。8、调度员交接班时,应办好 ,把上一班已办、待办事项和下一班要注意问题接清、接全。9、负责掌握 系统、 情况,重点掌握规格、质量、瓦斯超限情况。 10、瓦斯治理“十二字”方针是_先抽后采、 、 。二、选择题()1、 的特点决定了煤矿生产调度工作的性质。A、生产经营 B工作环境 C煤炭生产2、煤矿各级调度机构是煤炭生产的 。A、管理中心 B指挥中心 C汇报中心3、煤矿各级调度机构是矿井生产指挥系统的指挥部和 。A汇总部B记录部 C参谋部4、煤矿各级调度机构是联接煤炭生产各个环节,搞好 的枢纽。A生产平衡 B机电平衡C综合平衡 5、煤矿各级调度机构是组织生产.技术.管理等部门共同完成 的重要机构。A本矿计划 B本集团计划 C国家计划6、煤矿生产调度工作特点有:很强的连续性,严格的时间性, 的重要性。A完成任务 B保障经济 C业务保安7、煤矿生产调度工作的基本原则是:计划性.集中性.预见性.及时性.和 性。A灵活性. B稳妥性. C群众性.8、计划工作的严肃性与调度工作的 相结合,确保计划指标的实现.A权威性. B周密性. C灵活性9、调度人员是本单位生产领导的助手,在生产副局(矿)长的领导下,行使 职权.A指挥. B协调. C调度.10、各级领导应维护调度的 和保证调度行使职权,做到集中统一指挥.A权威. B威望. C威信.11、煤矿生产调度工作要求发现问题要迅速,信息反馈应 ,解决问题要准确.稳妥.A灵活. B正确. C及时12、一个调度员, 详细地了解煤矿日常生产活动中的一切, 正确及时地解决生产活动中的问题.A只有-才能. B只要-就. C不仅-而且.13、调度人员必须深入现场,掌握第一手资料,随时了解 意见和要求.A上级. B领导. C基层.14、调度人员处理问题时要多想几个方案,互相比较,选择 办法,达到最好的收效.A最快. B最省钱 C最好15、接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导 .A高兴. B省心. C放心.三、判断题:1。生产经营的特点决定了煤矿生产调度工作的性质。( )2。煤矿各级调度机构是煤炭生产的指挥中心。( )3。煤矿各级调度机构是矿井生产指挥系统的指挥部和记录部。( )4。煤矿各级调度机构是联接煤炭生产各个环节,搞好生产平衡 的枢纽。( )5。煤矿各级调度机构是组织生产.技术.管理等部门共同完成生产平衡的重要机构。( )6.煤矿生产调度工作特点有:很强的连续性,严格的时间性,完成任务的重要性。( )7.煤矿生产调度工作的基本原则是:计划性.集中性.预见性.及时性.和稳妥性。( )8.计划工作的严肃性与调度工作的灵活性相结合,确保计划指标的实现.( )9.调度人员是本单位生产领导的助手,在生产副局(矿)长的领导下,行使调度职权.( )10.各级领导应维护调度的权威和保证调度行使职权,做到集中统一指挥. ( )11.煤矿生产调度工作要求发现问题要迅速,信息反馈应灵活,解决问题要准确.稳妥.( )12.一个调度员,只要详细地了解煤矿日常生产活动中的一切,就正确及时地解决生产活动中的问题.( )13.调度人员必须深入现场,掌握第一手资料,随时了解上级意见和要求.( )14.调度人员处理问题时要多想几个方案,互相比较,选择最快办法,达到最好的收效.( )15.接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导省心.( )四、问答题叙述调度员岗位描述?一填空答案:1、各环节2、安全生产 法规3、各种矛盾 生产障碍 4、安全生产 安排 处理结果5、落实项目 落实责任 落实人员 落实时间 落实资金 6、现场情况 7、调度日志 安全生产 8、交接班手续 9、供电 设备运转 10、监测监控 以风定产二、正确答案:1.C 2.B 3.C 4.C 5.C 6.C 7.C 8.A 9.C 10.C 11.C 12.A 13.C 14.C 15.C 三、判断题、123456789101112131415四、答:欢迎领导检查指导工作!我是XXX矿调度室调度员XXX我的岗位主要职责是:1、负责掌握当班安全生产动态、生产作业计划的完成情况,及时处理当班影响安全生产的问题;2. 在矿井发生重大事故时,立即按照规定程序向领导和有关业务部门汇报,积极组织抢救工作;3. 认真做好领导指示和上级通知的接收和传达工作,并做好详细记录。4. 积极深入井下了解熟悉安全生产情况,掌握现场生产条件和存在问题;5. 汇总计算各种数据,做好各项记录和台账汇总。煤矿调度业务培训试题C一、填空题:(每空1分,共30分)1、安全生产法于 2002 年 月 日起施行。2、矿井安全办公会应 召开一次,安全大检查每周不少于一次。3、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过 或二氧化碳浓度超过 ,必须停止工作,撤出人员,采取措施,进行处理。4、“一通三防”指 、 、 、 。5、煤矿“五大灾害”是指 、 、 、 、 。6、河南省煤炭行业调度管理工作(暂行)规定要求各级调度室都要建立 、 、调度主任例会等调度会议制度。7、2005年8月31日国务院第104次常务会议通过第446号令国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定,温家宝总理签署于 月 日起施行。8、矿井1个采煤工作面的瓦斯涌出量大于 每分钟或1个掘进工作面瓦斯涌出量大于 每分钟,用通风方法解决瓦斯问题不合理的,必须建立瓦斯抽放系统。9、矿井在有突水威胁区域进行采掘作业时,必须按规定进行 。 10、煤矿主扇风机有 和轴流式两种。 11、局扇通风有 、 、 等三种。 12、矿井火灾分为内因火灾和 。 13、煤矿探放水的原则是有疑必探、 。 14、根据新的事故分类标准一次死亡39人的事故应界定为 事故。 15、调度工作的依据有 、 、和领导指示 。二、选择题(每题1分,共15分)1.调度人员要沉着冷静,遇事不慌,办事 .A.按部就班. B.循规蹈矩. C.井井有条.2.一个调度员坐在调度台上值班,应该起 千军万马的指挥员作用.A.派遣. B.调动. C.委派.3.煤矿生产调度人员工作上要 ,坚持“严、细、准、快”的好作风。A.从严从细. B.作风优良. C.积极主动4.煤矿生产调度人员必须洞察生产中的各种变化,掌握这些变化之间 关系.A.必然. B.相互. C.依存.5.煤矿生产调度工作的基本任务是及时.准确.果断地进行指挥,积极组 ,全面地安全地完成生产任务 A.生产平衡. B.工作平衡. C.综合平衡.6.凡是涉及影响当前生产的问题,调度人员有权对 部门进行统一调度,行使调度职权.A.同级业务. B.上级业务. C.下级业务.7对威胁安全生产的重大问题,调度人员有权下达调度命令,并 有关部门采取措施.A.督促. B.监督. C.帮助.8.调度人员有权参加生产计划的编制审查工作,根据指示有权 或参加有关生产会议.A.旁听. B.了解. C.召集.9.根据领导指示和生产需要,调度人员有权调动人力.物力以及车辆,各单位必须坚决 调度命令.A.服从. B.听从. C.随从.10.根据工作需要,调度人员有权了解计划.生产措施和领导指示的落实情况,有关单位和人员必须 提供情况和资料.A.如实. B.视情况. C.有保留11. 是调度日常活动的主要依据,没有它,调度工作就失去了准绳.A.每日计划. B.月度计划. C.作业计划.12. 是调度日常掌握采掘工作面进度的依据. A.循环指示图表. B. 循环作业图表 . C. 循环工程图表.13.调度通知.调度通报属于 公文,并且具有同级正式文件的同等效力,必须认真贯彻执行.A.紧急. B.正式. C. 行政14.各级调度对于上级的调度通知.通报必须建立严格的抄录 催办.存档等一整套管理制度.A.领导批阅. B.领导传阅 C.领导审阅 15下级调度对上级调度通知要及时抄送有关领导,对阅办情况要 .A.及时检查. B.及时跟踪. C.及时督促三、判断题(每空2分,共30分)1、调度人员要沉着冷静,遇事不慌,办事按部就班.( )2、一个调度员坐在调度台上值班,应该起委派千军万马的指挥员作用.( )3、井下变电室必须有独立的通风系统。( )4、煤矿生产调度人员必须洞察生产中的各种变化,掌握这些变化之间相互关系。( )5、煤矿生产调度工作的基本任务是及时.准确.果断地进行指挥,积极组综合平衡,全面地安全地完成生产任务。( ) 6、调度人员接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导放心。( )7、调度人员办任何一件事情,都要真正作到“事事有着落,件件有交代,条条有回音,项项有记录”。( )8 、当工作面发生透水事故时,调度人员要立即向领导与有关部门汇报,然后撤人。( )9、 调度人员只要达到本职岗位的应知应会的要求,独立负责的完成本职岗位的工作任务,才算一个合格的调度员。( )10、煤矿安全三大规程是指“作业规程、安全规程、技术规程”。( )11 、搞好调度综合平衡是调度的一般性工作。( )12

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论