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文档简介

那平公路2012年年度安全生产教育培训方案为了规范安全生产工作，提高各合同段员工的安全素质，带动整个那平公路建设安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定2012年年度安全生产培训方案。一培训要求：1、必须对各合同段所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。2、所有那平公路建设员工必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。二、培训目标 1. 新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100以上； 2. 全员接受安全培训达标率100； 3. 安全管理人员安全培训率达到100； 4. 主要负责人安全培训率达到100； 5. 特种作业人员培训率达到100%以上。 三、培训内容 1. 基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，建筑法、公路工程施工安全技术规程、安全生产管理办法、安全管理员工作标准、安全生产管理规定、消防安全管理制度等。 2. 专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。 3. 对本建设项目生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。（高处坠落、物体打击、车辆伤害、火灾、防盗 、触电、机械伤害等）4. 安全生产法、劳动法、建筑法等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。5. 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。四、培训准备1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。2. 制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。）3. 制定培训管理制度。五、培训计划 1. 五月份：公路施工现场安全生产要求；2. 六月份：安全生产管理制度 3. 七月份：特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能培训 ；4. 八月份：安全管理员工作标准 5. 九月份：消防安全管理制度 6. 十月份：食品安全知识及应急预案 7. 十一月份：事故人员疏
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