



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2、5的倍数特征教材来源:小学五年级数学教科书/人民教育出版社2012版内容来源:小学五年级数学(下册)第二单元主 题:2、5的倍数特征课 时:共4课时,第2课时授课对象:五年级九班学生设 计 者:李晨娟目标确定的依据1.课程标准相关要求第二单元因数与倍数的知识作为数论知识的初步,属于整数知识范畴数的整除版块。本单元包含的内容有:1、因数和倍数2、 2、5、3的倍数的特征3、质数和合数2.教材分析1、在教学2、5的倍数的特征时让学生经历观察猜想验证的过程,由于2、5的倍数的特征在个位数上就体现出来了,很容易发现,所以可以放手让学生归纳,教师重点指导学深观察既是2的倍数又是5的倍数的特征。2、在运用2的倍数的特征进行自然数分类介绍偶数和奇数的概念时。我们在这个单元中一般不考虑0,在这儿需要作一个特殊说明,因为0也是2的倍数,因此0也是偶数。3、在教学3的倍数的特征时让学生经历观察猜想推翻猜想再观察再猜想验证的过程。在这个知识点的学习中学生很可能凭借前面的经验,过多地关注个位,因此没有前面那么顺利。教师要引导学生多角度思考,发现特征。3.学情分析在教学3的倍数的特征时让学生经历观察猜想推翻猜想再观察再猜想验证的过程。在这个知识点的学习中学生很可能凭借前面的经验,过多地关注个位,因此没有前面那么顺利。教师要引导学生多角度思考,发现特征。 目标过程与方法:理解并掌握奇数和偶数的概念、能运用这些特征进行判断情感、态度与价值观:培养学生的概括能力掌握2 、 5 倍数的特征过程与方法:理解并掌握奇数和偶数的概念、能运用这些特征进行判断评价任务任务1:(1)利用p18 表格,找出3的倍数,做上记号。任务2:(2)观察表格,有什么发现?(3的倍数在表格中的分布大部分是斜条的)任务3:(3)观察每一斜条的数有什么特点?(数字之和是一样的)任务4:(4)这每一个和与有什么关系?(是3的倍数)任务5:p17做一做p18做一做p20练习三1、2、3配合第1课时。教学过程教学过程个性修改一、复习准备1、提问。 说出 20 的全部因数。 说出 5 个 8 的倍数。 26 的最小因数是几?最大因数是几?最小的倍数是几?2、按要求在集合圈里填上数。二、学习新课:(一)2 的倍数的特征。1、(练习 2) 右边集合圈里的数与左边圈里的数是什么关系?请观察右边圈里的数,它们的个位数有什么特点?( 个位上是 0,2,4,6,8。)谁能说一说是2的倍数的数的特征?学生口答后板书:个位上是 0,2,4,6,8的数,都是2的倍数。2、请把下面的数按要求填在圈内(是2的倍数,不是2的倍数)1,3,4,11,14,20,23,24,28,31,401,826,740,1000,6431。学生口答完后,介绍:奇数和偶数的定义板书:上面两个集合圈上补写出 “ 偶数 ”,“ 奇数 ”。上面两个集合圈里该不该打省略号?为什么?学生讨论后说明:在本题所列的有限个数里,奇数、偶数都是有限的,但是自然数是无限的,奇数、偶数也是无限的,所以集合圈里要写上省略号。奇数、偶数在我们日常生活中你遇到过吗?习惯上称它们为什么数? (单数、双数。)3、练习:( 先分小组小说,再全班统一回答。) 说出5个2的倍数。(要求:两位数。) 说出3个不是2的倍数的三位数。 说出 15 35 以内的偶数。50以内的偶数有多少个?奇数有多少个?(二)5 的倍数的特征。1、先在黑板上画出两个集合圈,然后提出要求:你们能不能用与研究2的倍数的特征的相同方法,找出 5 的倍数的特征?说一说5的倍数的特征?板书:个位上是0或者5的数,都是5的倍数。2、练习:按从小到大的顺序,说出50以内5的倍数。下面哪些数是5的倍数?240,345,431,490,545,543,709,725,815,922,986,990。从下面的数中挑出既是2的倍数,又是5的倍数的数。这些数有什么特点?12,25,40,80,275,320,694,720,886,3100,3125,3004。学生口答后教师板书:个位数字是 0 。 随口说出数,请立即说出这个数是2的倍数还是5的倍数,或者同时是2和5的倍数,并说明判断的依据。三、巩固反馈:1 、在1100的自然数中,2的倍数有( )个,5的倍数数有( )个。2 、比75小,比50大的奇数有( )。3 、个位是()的数同时是2和5的倍数。四、作业:用 0 , 7 , 4 , 5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业节能减排的技术与政策探讨
- 工业电机故障诊断与维护策略
- 工业设计在产品创新中的价值
- 工业节能的智慧能源管理
- 工业设计与产品创新表达
- 工业设计产品外观的色彩搭配与创新性
- 工作环境对教师工作满意度的影响
- 工厂企业消防安全管理
- 工程机械设备安全防护技术
- 工厂环境与职业健康安全培训
- 2025年我国工程机械出口东南亚市场现状分析
- 济钢人文考试试题及答案
- 安装费合同协议
- 瑜伽教培理论试题及答案
- 人工智能在化学领域的应用与未来发展展望
- 慢性病管理小组的工作职责与目标
- 《SLT 105-2025水工金属结构防腐蚀技术规范》知识培训
- 《汽车构造与拆装》课程标准 (一)
- 私募股权投资风险评估模型-深度研究
- 第1-2课时listening and speaking Unit 8 The People and the Events教案-【中职专用】2024-2025学年高一英语同步课堂(高教版2023修订版·基础模块1)
- 2025年共青团入团积极分子考试测试试卷题库及答案
评论
0/150
提交评论