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文档简介

在路上-学习永不止步 鸿星尔克培训拓展训练活动简报同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，我们从未停止过学习。2016年4月15日，安徽宿州鸿星尔克举办了“2016年内训”开班仪式。来自宿州尔克的30名员工，将带着共同的追求，相同的理念，参加了2016年企业内部培训。公司总监吴奇勇、财务经理俞光森以及各部门主管出席了开班仪式。吴奇勇总监就内训管理班的重要性及目的和大家进行了交流，鼓励大家在今后的学习中互助互励。公司人力行政中心孙锐经理做开班动员讲话，对本次培训学习和相关组织工作做出了具体要求。4月20日清晨2016年第一次早训活动拉开帷幕，6#厂房活动气氛异常热闹。所有早训人员丝毫没有受到突如其来的小雨的影响，清冷的空气也帮助大家扫除了清晨的困倦。六点四十五分，早训活动正式开始！为了让大家更加熟悉了解本队队员，人力行政中心特意在第一次早训时间举行一场别具趣味的拓展活动- “千足一心”比赛。早训分为3支队伍，3个队伍分别在队长的带领下，列队完毕，他们分别是奇迹队、鸿鹄队、锐鹰队。 千足一心是在两根绳子上拴住10个人，每人同时抬脚向前走，看哪个队伍可以再最短的时间完成特定的距离。这是一个考察团队是否同心协力的体验。参与人员共同完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了团队内部的协调配合之问题。这个项目培训的主要目标是：1、团队领导如何带领团队共同完成目标；2、如何坚持统一指挥与统一领导原则 ；3、如何真正做到换位思考；4、如何补齐团队中的短板；5、增强团队凝聚力与归属感6、体验在团队中如何做好自己来配合他人。在活动的过程中，大家体会到每个人往前走也许不是问题，但是10个人同时抬脚迈着相同大小的步伐，跟上同一个节奏却并非易事，这需要大家一同努力。整个团队的成员要服务团队领导的命令，要所有成员步调一致、平心静气，这样走得最快最整齐。此项目最终由奇迹队夺得冠军。 4月22日由俞广森经理主讲的非财务人员的财务培训在小会议室举行。通过此次室内培训，大家对于财务知道有个更全面、系统的了解。也加深了对于不同部门工作的工作的理解和认知。 4月27日，风和日丽。经过人力行政的策划和组织，公司30多名员工一早来到篮球场参加此次的拓展活动-信任背摔。“背摔”这项运动看起来似乎很平常，其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度，只有充分的相信自己，相信自己的队友，才能毫无
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