生安部岗位职责描述(安全员).doc

岗位职责及流程描述安全员岗位 职责1、在主任的领导下，全面负责安全管理工作及公司工器具管理工作。2、经常深入现场查禁违章，及时了解和掌握设备技术状况，分析运行设备存在的安全问题，及时提出改进措施，提高运行操作水平。3、组织好公司安全培训教育、考试工作。4、参加主、铺设备检修的冷、热态及分段验收和主要项目的试验工作。5、参加公司安全生产会议，组织落实好会议的有关规定。6、协助领导做好事故调查分析工作。7、按时完成领导安排的其它工作。 日常 工作1、参加公司生产经营调度会。2、生产现场安全监督查禁违章。3、“两票”执行率审查。4、事故、障碍调查分析。5、劳保用品提报。6、分类安全大检查。7、开展安全活动及安全教育培训。8、安全工器具检查试验。9、每早8：10参加公司早会。10、每天现场安全安全监督检查2次。11、每月3号-5号“两票”审查汇总。12、每季度末提报劳保计划13、每周五参加设备安全检查。14、每周五上午开展事故演练。15、每月召开一次安全例会。16、每月开展一次安全活动。 管理 制度安全生产奖惩规定、安全检查管理制度、两票管理制度、反违章管理办法 思路 措施1、严格执行“两票制度”，检修作业必须执行一人操作一人监护，使用班组作业控制卡，进行安全分析。2、现场安措必须符合规程规定，加大查禁违章力度。3、加强安全教育，定期开展安全活动及事故演练。4、开展事故“回想”活动，认真吸取教训，总结经验，通过“预想”活动预防事故发生。5、定期组织各类安全检查，及时下发整改通知书。 基础 资料 基础 资料序号名称保存形式保存地点保存期限1工作日志纸质内部存档2年2查禁违章通报及记录纸质内部存档1年3事故演练记录纸质内部存档2年4事故通报纸质内部存档2年5安全工器具及接地电阻试验记录纸质内部存档长期6安全检查文件通知、检查记录纸质内部存档2年7劳保发放记录纸质内部存档2年8“两票”审查记录纸质内部存档1年 工作 目标1、不发生职工轻伤及以上事故。2、不发生重大设备责任事故。3、不发生责任性火灾、交通事故。4、杜绝发生严重违章。5、不发生职工违法违纪事件。6、不发生误操作事故，发生一类责任事故5次/年、二类责任事故10次/年。7、年内实现三个百日安全无事故记录，力争实现全年无考核事故。8、不发生重大施工机械设备损坏事故。9、“两票”合格率100%。 质量 考核 质量 考核序号考核项目目标要求扣分标准一经济安全指标1、全公司发生二类责任事故10次/年。每超一次扣5-10分二职能行使1、协助生产经理做好事故分析处理工作。做不到的，一次扣2分2、认真做好现场不安全现象的监督检查工作，经常深入现场查禁违章，对不安全现象及时按照有关规定落实考核或限期整改。达不到要求的扣1-5分3、每月3号前将上月安全工作总结上报分管经理做不到的，一次扣0.5分4、反违章监督检查到位一次不到位，扣5分5、安全活动开展率100%一次达不到要求，扣分6、临时工、外包队伍安全监督到位一次不到位，扣5分7、重大操作及重要检修项目监督到位一次不到位，扣分8、安全活动符合要求违反一次扣1分/人，未组织扣责任单位25分。9、火警一次扣除15分/人10、消防设施、器材损坏、挪作它用，一次扣12分/人11、做好“两票”制度执行