高新区道德讲堂建设方案(终).doc

关于开展“道德讲堂”建设工作的通知各相关单位：为深入贯彻实施公民道德建设实施纲要，扎实推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升全区居民思想道德修养，按照省、市文明办的工作安排，结合高新区实际，决定在全区范围内开展“道德讲堂”建设工作,具体方案如下。一、建设“道德讲堂”的重要意义随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展，人们思想活动呈现多元多变的特点，信仰缺乏、诚信缺失、公德失范等问题不同程度地存在，已经成为事关社会和谐稳定和国家长治久安的突出问题。建设“道德讲堂”就是主动适应高新区优质快速发展的新形势，搭建思想道德建设新平台，大力弘扬社会主义核心价值观，不断提高全区居民思想道德素质，进一步提升城市文明程度，为构建和谐高新奠定强大的思想道德基础。二、建设“道德讲堂”的工作目标以提升全区居民思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，在全区建立起覆盖机关、社区、文明单位的“道德讲堂”网络，以德育人、以文化人，推动先进道德理念深入人心。三、“道德讲堂”的类别及内容一是建立“机关道德讲堂”。结合“周六大讲堂”活动，面向全区广大干部职工，开展以“五个建设”为主要内容的专题讲座，教育引导广大机关工作人员牢固树立立党为公、执政为民意识和立足本职、敬业奉献的精神，争做公民道德建设的表率。二是建立“社区道德讲堂”。在南区、长东北核心区四个社区（村）先行建立“社区道德讲堂”，鼓励群众身边表现突出的道德模范、社区名人走上道德讲堂，向广大居民讲述道德事迹，介绍道德经验，通过“身边人讲身边事、身边事教身边人”的方式，倡导遵纪守法、友善互助、爱岗敬业、孝老爱亲、见义勇为、关爱感恩等道德观念，使居民在主动参与中受到教育、得到提高，形成学习道德模范、崇尚道德模范、争做道德模范的良好氛围。三是建立“文明单位道德讲堂”。在“长春高新区国税局”等四家获得过省级文明单位及精神文明先进单位荣誉的企事业单位建立“文明单位道德讲堂”，在窗口及服务行业倡导诚信服务、规范服务、文明服务的服务理念，引导从业人员自觉提升服务效率和服务水平；在企业中倡导爱岗敬业、自强自立、诚实守信、回报社会的道德观念，打造以先进道德理念为核心的企业文化。通过“文明单位道德讲堂”，发挥文明单位的辐射带动作用，推动行业（企业）员工思想道德素质建设。四、“道德讲堂”建设标准有组织领导。组织机构健全，责任部门、负责人、具体工作人员明确。有宣讲队伍。有专兼职结合的宣讲队伍。宣讲队伍包括：专业宣讲员、道德模范或先进人物、有讲述愿望的群众。有活动场所。场所内使用全市统一的背景和标识，并利用文字、图片、背景音乐等形式营造浓厚的道德建设氛围。有必要设备。道德讲堂要配备音响、投影仪、电视机、微机等设备。有经常活动。每月围绕道德建设至少开展一次主题活动。每次活动要精心策划、精心组织，并保存好媒体报道、图片、视频等资料。有规定流程。可参照常州及市里道德讲堂现场会的“六个一”流程，即“唱一首歌曲、看一部短片、讲一个故事、诵一段经典、作一番感悟、送一份吉祥”。有实际效果。每次活动群众广泛知晓，愿意听、主动来；参与者有所感悟、受到教育、得到提高。五、开展“道德讲堂”建设的步骤1、建设规范阶段（8月中旬至8月底）：率先在管委会、社区和文明单位着手建立“道德讲堂”，初步完成场地建设、宣讲队伍组织、活动流程建设、宣传机制建设等几个步骤，并按照长春市道德讲堂建设统一标准进行完善。2、全面开展阶段（9月初至10月底）：在机关、社区和村及文明单位先行组建、开展活动的基础上，区里适当时机召开社区“道德讲堂”观摩会，组织其他社区现场观摩，争取达到社区“道德讲堂”全覆盖。3、深化总结阶段（11月至年底）：各部门、各单位、各社区对“道德讲堂”建设工作进行规范，注意发掘和总结先进典型经验，及时进行交流和推广，推动“道德讲堂”建设工作。六、建设“道德讲堂”的保障措施1、落实责任分工。相关部门和单位要高度重视，指定专人负责“道德讲堂”的建设工作，各社区要调配骨干力量，按统一标准具体落实，形成主管领导负总责，职能部门抓落实的组织架构。2、强化督促检查。党工委办公室将对区内“道德讲堂”建设情况进行督查，适当时机评选一批“优秀道德讲堂”和“优秀宣讲员”，在全区精神文明工作表彰大会上予以表彰。3、营造浓厚氛围。大力宣传