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职业规划书 撰写人 秦开进撰写时间 2007 05 28 参赛人简介 姓名 秦开进性别 男年龄 20籍贯 江苏南京所在赛区 苏北赛区所在院校 淮安信息职业技术学院班级 学号 11044242电话 MAIL qinkaijin ssa 写在前面的话 逝者如斯夫 不守昼夜 时光飞逝 从哇哇坠地 到风华正貌 我已走过人生20载 和如今大多的在校大学生一样 面对日异月新 科技横飞的时代 不难对自己的未来皱起眉头 严峻的就业形势 促使我们不得不提前做好准备 目录 第一章 内部分析 自我测评 全员评估 多元分析 小结第二章 外部分析 外部社会环境分析 目标职业分析 综合分析 小结第三章 行动计划 自我定位 计划 行动 预案结束语 一 内部分析 自我测评 性格测评 照顾者型 值得信赖和依靠 职业兴趣 基本描述 既对物化对象感兴趣 也对人际活动感兴趣 既希望体现操作技巧 也愿意与人交往 有一定的双重个性 在工作中 讲究实际 很注重行动 脚踏实地 同时热情关心他人 乐于助人 处理事务的技能强 也能处理好各方面人际关系 与人合作 一般为人热情 坦诚 极富同情心 能体谅人 处事得体 同时务实 有责任心 适宜的工作环境 在团队中进行的技术工作 负有一定的指导责任 全员评估 多元分析 橱窗1 理想的我 让别人提到我时都举起大拇指橱窗2 现实的我 习惯从细节出发 关注现实 重视经验和感受 橱窗3 主观的我 具有极强的逻辑性 非常喜欢做决定橱窗4 客观的我 为人友好 直爽 处事讲求原则 小结 我是一个进取心强 喜欢挑战的人 相信机会是靠自己的努力去争取的 所以注重主动寻找机会 来努力提高自己 对新事物新环境接受能力强 希望能参与更多的社会实践 这对我以后自主创业所要具备的素质要求的培养有很大帮助 对工作起到积极的推进作用 一 外部分析 外部社会环境分析 就业形势 据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况调查 对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22 2006年全国普通高校毕业生人为413万人 比2005年增加75万人 增幅达22 2007年全国普通高校毕业生人数将达495万 比2006年增加82万 同比增幅达19 9 调查结果显示 农学 管理学和工学的就业率排在前三位 分别为78 38 58 02 和55 44 而一直很热门的法学和医学专业 就业率只有37 85 和31 01 属于后三位之列 电子行业分析 生产快速增长 出口保持高速增长 销售收入快速增长 利润总额同比下降 应收帐款增长较快 产成品库存有所增加 从当前经济运行情况看 受2004年高速增长 部分电子产品更新换代及国际市场低迷的影响 2005年呈现发展速度相对减缓 利税同比下降的态势 2006年 随着3G通信市场发展 平板显示器件的大规模上市以及投资力度加大等因素的影响 预计生产和销售收入将保持20 左右的增长 全行业利润总额将小幅增长 目标职业分析 所学专业 电子信息工程 目标职业 电子技术工程师 工作内容 主要从事技术电子方面的开发与设计 以单片机为基础的嵌入式系统的开发 以及PCB板的设计和制作 自我改善方法 尽快完成从学生到社会人的改变 适应工作的环境 了解周围人的特性 做事多想想别人的感受 要有充分的耐心接受他人的行为和建议 不一意孤行 适当放慢节奏 增加亲和力 与同事和领导友好相处 在轻松愉快的氛围中完成工作 决不停止再学习的步伐 适时的给自己充电 不断提升自己的能力和水平 努力完善自己 小结通过内 外两个方面的分析 对自己也有了一定的了解 基于我对自己职业的未来期望 我感觉自己在某些方面还有一些有待改进之处 例如 有时可能想的东西太多了 有此想法可能完全不切实际 有些理想化倾向 我想即使教授要在学术上有独到的见解 也是需要切实实际需求与实际条件的 我想在这个方面以后可能需要时刻提醒自己 把自己的想法放在实际环境去分析一下 针对这些潜在的不足 例如 其实我现在已经开始改变自己过于理想化的缺点了 我想到的一个方法就是经常与同学 老师进行交流 把自己的想法从更多人的角度去检验 当然了 在选课方面 我决定多选一些实际性强的课 自我定位根据已确定的自己的职业发展领域 确定自己何时内部发展何时重新选择及发展通路 简单如下 职业类型 实干型典型特征 性格内外向都有 容易与人相处 合作和适应能力强 注重团队合作 比较喜欢驾驭和支配别人 职业选择时 主要注意力是工作的实践经验 渴望提升 愿在技术类区域工作 成功标准 在本省事业区达到最理想位置 保持自己的技术优势 主要职业领域 技术总监督 工程师 个人职业通路设计 一线技术人员 工程师助理 工程师 技术开发部门总监 在担任总监后 如果本企业发展不佳 到大型企业发展 在大企业工作两年后自己创业 成就自己一生的梦想 三 行动计划 培训和准备 毕业之后进入大公司做基层工作 了解掌握企业的经营运作方式方法 为自己的创业打下基础 在业余时间进修和再学习 随时保持积极进取的心态 定期总结自己的工作经验和教训 不断完善自己 积累创业资本 计划 行动 确定职业目标和路径 近期职业目标 进入知名电子企业从事技术员 中期职业目标 工程师 部门总监 长期职业目标创建自己的事业 行动 计划 2008年6月 12月职业适应期职业目标 适应工作岗位 熟悉企业环境执行方案 通过学校或各种渠道 进入企业 尽快适应工作环境 熟悉工作流程 掌握工作要领 真诚地同公司的同事和领导沟通 交流 虚心向他人学习 高效的完成自己的本职工作 薪酬目标 年薪2万以上 2009年 2012年职业探索期职业目标 实现从技术员到更高层的迈进 拿到相应的文凭和证书执行方案 不断学习新的知识 实践新的理论 创新新的理念 积极参加公司组织的相关活动和培训 不断的提升自己的能力和水平 阅读企业管理方面的书籍 了解企业的运做模式 深入 细致的研究公司的情况 将来的创业打基础 薪酬目标 年薪5万以上 2013年 2020年成长熟职业目标 获得工程师资格 发展人际关系 结婚生子执行方案 不断的学习和培训 通过考试 获得工程师的资格证书 多和同行的人进行交流 相互学习 积极参加业内的一系列活动 在这一时期 主要做好将来创业的基础工作 在工作岗位上充分开发自己潜能 严格要求自己 全面提高自己 充分发挥自己的人际沟通优势 广交朋友 维系一个广阔的人际空间 开始考虑个人家庭问题 做好一切准备 与此同时 培养良好的生活习惯 坚持锻炼身体 身体是本钱啊 薪酬目标 年薪8万以上 2021年 2027年成熟期完成职业目标 上升为部门总监 准备创业 向更高层次发展执行方案 在岗位上尽我所能给予企业全力的帮助和技术支持 不断完善生产体系 提升企业的竞争力 充分发挥自身能力和亲友团的强大支持 建立一个精简的团队 寻求多方的支持和资助 集合资金 使自己的事业起步 薪酬目标 年薪8万以上 背选预案 俗话说 计划赶不上变化 人算不如天算 现在的规划也只能说是我对未来的打算而已 面对变化莫测的未来 也只是无言以对 为了让自己的自己职业规划更有效的实施 这时必须结合当时实际情况 及反馈情况 对规划目标及时进行修改 并随时调整行动方案 职业方向的重新确立 对于搞技术而言 一般需要的年限较长 发展缓慢 还需一定的经验 所以难免会造成规划的不可行 如一旦实际和规划发生冲突时 我将根据实际情况 对规划及时做出修改 如果自己的职业趋向与自己不符时 我将根据自己的兴趣爱好和自身优势 重新确立自己的职业方向 2 各阶段目标修正 在各阶段目标中 时间和目标都规划得较明确 当职业发生变化不在规划中时 我会进行重新规划 结合自己的实际情况 重新树立目标 如果各阶段目标未能达到预期效果 造成目标的时间冲突 这样的话就需要分析导致的原因 存在的不足之处 同时还应对当时社会环境 人际关系进行反思 反思过后 预测评估自己还需多长时间达到目的 通过行动 反思 学习 一步一步向前挑战 从反思中及时弥补自己的不足和不利因素 最终实现目标 结束语 著名的职业规划大师舒伯说过 刚踏入职场的几年就是不断探索和调整的时间 对于我们在校学生而言 即将踏入职场 那就必须在这之前做好一切准备 有志者立长志 无志者长立志 树立职业目标固然重要 但有效的实施并取得成效才应该算是真正的成功 这一点时刻都不能被忘记 任何目标 只说不做 到头来都只会是一场空 然而 现实是未知多变的 定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响 这一点 每个人都应该有充分心理准备 当然 包括我自己 因此 在遇到突发因素 不良影响时 要注意保持清醒冷静的头脑 不仅要及时面对 分析所遇问题 更应快速果断的拿出应对方案 对所发生的事情 能挽救的尽量挽救 不能挽救的要积极采取措施 争取做出最好矫正 相信如此以来 即使将来的作为和目标相比有所偏差 也不至于相距太远 其实 每个人心中都有一座山峰 雕刻着理想 信念 追求 抱负 每个人心中都有一片森林 承载着收获 芬芳 失意 磨砺 但是 无论眼底闪过多少刀光剑影 只要没有付诸行动 那么 一切都只是镜