应届毕业生结构化面试评估表.docx

应届毕业生结构化面试评估表应聘者： 应聘岗位： 应聘者毕业院校： 毕业专业： 评估项目问题设计得分12345 仪表穿着是否整洁，得体、大方。表达能力1你先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!注意應聘者语言表达是否流利（+1）、思路清晰（+1）普通话是否标准（+1）是否像背书一样，人让人感觉事先排练过(-1);回答能否应围绕应聘职位展开（+23）。2最能概括你自己的三个词是什么? 表达是否准确(+2)，能否结合自身案例加以说明（+3）.3你怎样看待学历和能力？4你喜欢你们学校吗？你的老师怎么样？5谈谈你的家庭情况.灵活应变能力1您为何要来参加我司的招聘会？(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)2您在选择工作中更看重的是什么？(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等)3你认为你在学校属于好学生吗？注意面试对象的回答是否自信(+2)、诚实(+2)，可以得出其在學校的學習成绩是否優秀、有無其他方面的突出點 (+1)。4現在大學生就業情況嚴峻，你怎么看待這個問題。5你最大的缺點是什么？6你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度？压力承受力（6個問題選3個提問）考察應聘者的心理素质（+1）、自信心（+1）应变能力（+1）、抗壓能力（+2）。1请你举一个你在大學中亲身经历的事例来说明您是如何处理困难或挫折的？ 2你看上去不夠聰明，你覺的你有機會被錄取嗎？3假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理？ 4谈谈你在大學中令你有成就感的三件事，并说说它给您的启示。5你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？6你好象不适合到我们公司工作？上进心1你在學校學習上亦什么困難，是怎么克服的這個困難的?2你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?注意面试对象的回答是否诚恳、机智、自信及敬业；(+3) 是否能將自身受學的知識與所應聘的崗位結合起來加以說明。（+2）3在五年的时间内，你的职业规划？或者你长期的目标是什么? 考察面试对象的職業規劃，進取心。溝通能力你室友对你的评价是什么？職業傾向1谈谈对你影响较大的一部电影。2您觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境？或者是其他任何形式的。3您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门？(待回答完毕，问)谈谈您对所在兴趣的相关看法。4你喜欢阅读什么样的书籍、报纸?团队协作1你喜欢与什么样的上级共事？工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？注意面试对象所描绘的“上级”可以判断出应聘者对自我要求的意识。及以后可能的工作方式（+2）。第二個問題考察是否能服从上级的意见（+3）。2当您所在的集体处于竞争劣势时，您有什么想法和行动？3在长途旅行的火车或飞机上或其他陌生的环境中，您不认识周围的人，大家都在沉默，您会怎么做？请你举一个经历类似的例子。4你担任过什么职务、组织或参加过什么活动，有什么社会实践经验？注意面试对象回答如果有参加（+2），则着重问他在这表团队中扮演的角色。开展过什么活动（+1），遇到过那些困难，及解决解决问题的思维方式上（+2）。另考察其表述思维是否清晰，逻辑清楚。責任心1你怎樣看待加班？2如果上司需要你做一份資料，晚上需要加班才能完成,第二天上司就要，恰好你今晚有就一個重要的同學約會,你會怎么辦?求職動機(5選2)考察應聘者的求職動機（+2、以及可能聘用后的穩定性（+3）。1有想过考研嗎？如果有，為什么不這樣做呢？2想過創業嗎？如果有，為什么不這樣做呢？3在你参加我们这次面试前，你做了哪些准备工作？4如果你被我們公司聘用了,你能做多久?5現在的大學生在一家公司做一到兩年就會跳槽，你怎樣看待這個問題？学习