



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
汽机学院分党校培训学习制度1、参加培训的学员要认真听课,做好笔记,培训结束后将对学员的笔记进行检查,作为考核内容之一 。2、学员在培训期间要做到不迟到、不早退。迟到、早退两次(含两次)以上将取消本次培训资格,不予参加考试。3、参加培训的学员要严格要求自己,自觉遵守学习纪律,原则上学习期间不得请假。如有特殊情况不能参加学习,须提前告知班主任,请假未经批准或擅自缺课,按旷课处理。4、每次讨论课,每位学员讨论前必须进行相关主题知识的学习,做好发言及提问准备,每次讨论发言积极,并认真完成讨论课心得。5、学习结束后每一学员根据学习内容、读书笔记及自己的实际,上交一份学习心得。 6、坚持向党组织汇报自己的思想发展情况,须向党组织上交思想汇报。7、严格遵守党校结业考试纪律,一旦出现舞弊情况,取消党校学员资格,并按照长沙理工大学学生考试违规处罚条例严格处理。长沙理工大学汽车与机械工程学院分党校 2013年5月汽机学院党校培训考勤制度1、 党校培训实行考勤制度,由班级负责人负责本班学员的考勤。2、 每位学员要求每次课前15分钟到教室,负责人考勤后把结果交给党校班主任,班主任如实填写到考勤表上。3、 学员在党校学习期间,应根据要求,集中精力参加全部学习活动,无特殊情况不得请假。做到不迟到,不早退,不旷课。4、 如有特殊情况需请假者,应履行请假手续,由本人提前向党校班主任请假。请假获准后,及时由指定的负责考勤副班主任登记考勤,并及时补课。5、 培训结束前,由班级负责人将考勤与补课情况报送班主任。 长沙理工大学 汽车与机械工程学院分党校 2013年5月汽机学院党校培训学员纪律制度对要求加入中国共产党的人员进行培训,是党的组织建设中的一个重要环节,目的在于帮助和促进其系统地学习党的基本知识、基本理论和基本路线,以提高他们的马列主义理论水平和思想政治理论素质,进一步端正入党动机。为了加强我院党校学生学员的管理,使党校教育更加规范、有效,结合党校工作的实际情况,现制定纪律制度如下:1、学员要按时参加党校统一组织安排的教学活动和其他活动,不得迟到、早退、旷课。2、学员要自觉维护教学秩序,遵守课堂纪律。上课要专心听讲,认真做笔记。课堂上不得互相交谈、看其它书籍或做其它课程作业。3、学员因病、因事需要请假者,必须持所在学院、系(部)学生办公室的准假条到党校履行请假手续,经党校班主任老师批准后方才有效。4、学员在党校期间凡请假超过两次(不含两次)以上者,旷课一次或无故不参加考试者,均取消结业资格。 5、结业考试严格执行学校的考场规则,对考试作弊者取消党校学习资格并通报原选送党支部。教学活动实行严格的考勤制度,学员要自觉签到,凡发现替代他人签到者,取消党校学习资格。学员在党校学习期间,要注重党性锻炼,增强党性修养,自觉遵守校规校纪,积极参加社会实践和义务劳动,在学校的各项活动当中发挥模范带头作用。 长沙理工大学 汽车与机械工程学院分党校 2013年5月汽机学院分党校培训成绩考核标准学员必须参加教学计划规定课程的学习,并参加由党校统一组织的结业考试。考试成绩载入学员培训档案。结业成绩由考试成绩和日常考核成绩两部分组成。采用以考试成绩为主,日常考核为辅的方法。日常考核的内容包括考勤、讨论、课堂笔记、参加活动及递交心得体会等情况。具体考核仍采取百分制来总评学员的成绩,具体分配如下:总评成绩计算方法 1、总评成绩=考试成绩(70%)+平时成绩(30%) 2、平时成绩分为两个内容: (1)课堂笔记、学习心得及社会社会实践共占总评成绩的20。 (2)平时表现占总评成绩的10。成绩的评定标准及要求 (一)平时表现(共10分)1、迟到或早退者,一次扣1分2、请假者,一次扣0.5分3、培训课上喧哗或手机响动者,一次扣1分4、交流会上积极发言者,每次加0.5分;有自己的特殊见解,主题深刻,讨论热情者,每次加1分5、实践活动中有突出贡献者,每人加1分6、年级负责人和讨论课组长工作合格者,每人加2分 (二)课堂笔记、 心得体会、思想汇报(共20分)1、心得、思想汇报不合格者,一次扣0.5分2、审核通过并被
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 面案等级考试及答案
- 主体剪力墙模板施工方案
- 旅行社运营实务(第二版)习题及答案 项目四 习题
- 2025年国企会计考试题目及答案
- 慢性肾功能衰竭课件
- 慕课课件观看时长建议
- 弱电设备采购规范书六安
- 酒钢公司考试题及答案
- 竞聘店长考试题目及答案
- 软件技能考试模拟题及答案
- 2024年旧钻井杆销售合同范本
- 网络安全攻防演练报告
- 2023年《安徽大学学生手册》在线考试学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 安全评估合同
- 《全面质量管理》习题集(含答案)
- DB21T 3947-2024 普通公路装配式混凝土桥梁下部工程施工技术规范
- DL∕T 432-2018 电力用油中颗粒度测定方法
- 《水处理生物学》课件
- 极简化改造实施规范
- 人教版五年级下册数学选择题大全带答案解析
- 线性代数精第一章第一节课件
评论
0/150
提交评论