（一）广东省幼儿园督导评估指标体系.doc

深圳市罗湖区维君汇鸿翔幼儿园省级评估 自 评 说 明幼儿园名称（盖章） 罗湖区维君汇鸿翔幼儿园 幼 儿 园 地址 罗湖区松园路68号幼 儿 园 负责人 李建君 联 系 电 话申（呈）报时间 2011年9月 说 明一、本方案既是幼儿园等级评估（复评）申报书，也是幼儿园学年自评工作呈报书，共包括五部分：（一）广东省幼儿园督导评估指标体系；（二）幼儿园基本情况统计表；（三）幼儿园自评报告；（四）教育行政部门意见；（五）督导评估组意见。二、全省各幼儿园在每学年结束时，应对照本方案进行自评，并将自评结果报当地教育督导部门备案。凡申报评等级或复评的幼儿园，应按广东省幼儿园等级评估的有关规定，填写本方案报当地教育行政部门审查同意后，按等级幼儿园评定权限逐级向教育督导室申报。三、评估指标体系共设2个一级指标、12个二级指标、39个三级指标。每个三级指标包含若干个因素，并配有评分操作方法。标有“”符号者为必达指标，在三级指标内划线部分为必达因素。各级等级学校必须分别达到相应的必达指标（或因素）要求。凡不达指标因素“基本达到”的，自评或评估得分为其分值的二分之一以下。四、评估指标体系总分为500分。2个一级指标的权重分配为：办园条件150分（占总分30%）；幼儿园管理350分（占总分70%）；为激励幼儿园提高管理水平和办学效益，附设了效益得分。凡申报省一级幼儿园的，办园条件和幼儿园管理两大部分的得分，要分别达到其总分的85%以上；且办园条件得分、幼儿园管理得分加效益得分的合计分要达到总分的90%以上。凡申报市（地级市）一级幼儿园的，办园条件和幼儿园管理两部分的得分，要分别达到其总分的75%以上；且办园条件得分、幼儿园管理得分加效益得分的合计分要达到总分的80%以上。凡申报县（市、区）一级幼儿园的，办园条件和幼儿园管理两大部分的得分，要分别达到其总分的60%以上；且办园条件得分、幼儿园管理得分加效益得分的合计分要达到总分的70%以上。五、效益得分的计算方法是：（幼儿园管理得分+获奖得分）3，如商大于1，则每大于0.01加0.5分。办园条件得分7六、指标体系中一些概念的说明和界定：（1）教育经费包括预算内和预算外经费，使用范围是人员工资福利，、公用经费（包括公务费、设备购置费、修缮费、业务费），一次性专项基建费除外。（2）证照：指土地证、房产证（含幼儿园与单位或个人签署的租、借等长期合法使用合同等）、办园许可证、事业单位（民办非企业单位）法人登记证、组织机构代码证、税务登记证、收费许可证、食品卫生许可证等。（3）幼儿园用地面积：包括建筑占地、室外活动场地、绿化及园内道路用地等。绿化覆盖率 =已绿化面积100%可绿化面积（4） 已绿化面积指园内已种了花草、植树的面积，可绿化面积指幼儿园占地面积减去不能绿化的地方（如建筑物、跑道、游泳池、水池、沙地等）面积。（5）档案资料，分办园条件和幼儿园管理两部分。幼儿园管理包括幼儿园发展规划及学年度、学期工作（含党、团工作）计划及总结；班、级组、教师学年度、学期工作计划及总结；幼儿园各项规章制度；教师业务档案（含教师的教改、科研计划、总结，进修计划，公开教育活动教案，教育随笔、心得等）；对师幼的表彰奖励记录、对教职工的处分记录；学籍管理资料；幼儿发展档案、幼儿健康档案；幼儿园资产档案等。“幼儿园基本情况统计表”中凡要求填报三个学年度（年度）数据，均应填报近三学年（三年）的数据；统计表如无指定年限，应按评估（复评、自评）时的现状填报。（6）办园特色，指幼儿园在全面贯彻教育方针前提下形成的相对稳定的办园风格特征。包括办园模式、课程设置和开发、教育教研、幼儿园管理特色等。(7) 幼儿园领导班子，指幼儿园正副园长、党组织正副书记。（8）重大责任事故，包括恶性安全责任事故、严重违反计划生育政策、教职工中有人因犯罪被判刑、严重违反省有关收费管理规定。恶性安全责任事故，系指因幼儿园工作疏忽或管理不善，造成师幼中有一人或一人以上死亡或终身残疾等严重事故。严重违反计划生育政策，指幼儿园突破上级下达的当年计划生育指标或教职工中有超计划生育的。（9）保教人员年流动率,指一学年内（上年8月份至下年8月份）正常流动和非正常流动的人数占学年初教职工总人数的比例。非正常流动指未履行完劳动合同。（10）抽逃资金或挪用办学经费,指从幼儿园抽调资金（实物）或挪用办学经费到园外进行投资经营（含炒股票、办学校、办企业等）。七、幼儿园在地级市或地级市以上获奖得分，作为衡量教育特色和质量的依据之一，并用于计算加分，折算后计入总分。八、类地区指广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山等六市，类地区指除珠三角六市之外，其他15个地级市城区和所辖各县（市）县城所在地，其余为类地区。九、本方案适用于一切合法举办的幼儿园。十、本方案原则上每三年修订一次并由广东省人民政府教育督导室负责解释, 各市、县（区）可自行翻印（一）广东省幼儿园督导评估指标体系一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评办园条件经费1民办幼儿园标准 幼儿园产权、使用权明晰、合法。（3分）20“三费”逐步增长，得9分；近三年一年或一项无增长，扣1分，扣完为止。20划横线部分为必达因素（下同） 证照齐全，手续完备，按时年审。（3分）达到要求，得3分；不达要求，0分。 收费符合省、市的规定，经费来源稳定、合法，并有足够的资金保证幼儿园正常运转和持续发展。（3分）达到要求，得5分；不达要求，0分。 生均教育经费及生均公用经费逐步增长。（3分）达到要求，得3分；近三年一年无增长，扣1分，扣完为止。 按月按时足额发放教职工工资，依法为教职工办理医疗、工伤、养老等社会保险。（5分） 教职工工资待遇逐步提高。（3分）自评说明我园是一所民办幼儿园，产权属于深圳市罗湖区教育局，各种办园所需证照齐全，各项费用都按物价部门规定收取，资金能保证幼儿园的正常运转和发展，生均教育经费及教职工工资逐年增长。依法为教职工办理社会综合保险。盒号1-2-11-2-2提供资料1、幼儿园各类证照2、近三年经费收支情况表3、近三年财务审计报告4、幼儿园年审资料1、幼儿园近三年幼儿花名册2、幼儿园近三年教职工花名册3、幼儿园教职工劳动合同4、幼儿园近三年教职工社会保险资料5、幼儿园近三年教职工年收入统计表注：带“*”号请参阅说明，下同。一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评办园条件场地园舍2 建筑场地独立完整。（5分）18建筑场地完全独立，得5分；80%以上独立，得4-3分；50%-79%独立，得2-1分。18 远离污染源、交通要道，无噪音影响，园门两侧无乱摆摊、堆放杂物等现象，且方便家长接送，日照充分，场地干燥，排水通畅，清洁整齐。（5分）达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。 幼儿园布局合理，符合建筑规范，建筑造型和室内设计符合幼儿特点，满足教育需要，空气流通，光线充足。（5分）达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。 绿化覆盖率* 50%以上。（3分）绿化覆盖率每少10%扣1分，扣完为止。自评说明 我园地处环境优美的鸿翔花园，东面与罗湖区红岭小学相邻，南面临近深圳市荔枝公园，周围无污染源、无噪音、无乱摆摊和堆放杂物等现象。独立的大门出口方便家长接送，建筑场地完整，交通便利，符合建筑规范、建筑造型和室内设计符合幼儿特点、布局合理，能满足孩子的需要，绿化率高。盒号2-1-1提供资料1、幼儿园建筑平面图2、幼儿园园舍场地面积一览表3、幼儿园周边环境、日照、道路、绿化情况资料及照片说明4、幼儿园绿化率统计表一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评办园条件场地园舍3 幼儿园生均占地面积*不少于13 m2（城市老园不少于10 m2 ）。（5分）14生均占地面积每少1.2m2扣1分（城市老园每少1 m2 扣1分），扣完为止。13城市老园指地级市以上城区，在1987年前创办的 户外活动场地使用面积生均4m2以上。（4分）达到要求，得4分；不达要求，0分。 有玩沙池、玩水池、游泳池、大型器械运动区、30米直跑道、运动场、种植园地、饲养角。（5分）每缺少一项扣1分，扣完为止。自评说明 全园幼儿224人，幼儿园建筑面积2340平方米，户外活动场地1180平方米，园内花草树木配置种植合理，有专业人员定期养护，绿化率达100%，是一所集教育化、美化的幼儿园，被深圳市罗湖区授予“星级健康幼儿园”称号。盒号 3-1-1提供资料1、幼儿园占地面积统计表2、幼儿园生均占地面积统计表3、幼儿园户外场地一览表4、幼儿园生均户外场地面积统计表5、幼儿玩沙池、玩水池、游泳池、大型器械运动区、30米直跑道、运动场、种植园地、饲养角等场地照片及说明一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评办园条件场地园舍4 园舍建筑面积生均7m2以上（不含教职工宿舍）。（6分）15达到要求，得6分；不达要求，0分。14 活动室使用面积与寝室合用每班100 m2以上，与寝室分设的每班54m 2以上，寄宿园有独立的寝室，配备儿童单人床。（6分）达到要求，得6分；与寝室合用每班每少10 m2扣1分，少于80 m2，0分；下划线部分不达要求，0分。 每班卫生间15m2以上，且大班的卫生间设立性别分隔；贮藏室（间）每间9m2以上。（3分）一项少3 m2扣1分，未设立性别分隔扣1分,扣完为止。5有音乐活动室（120-160 m2）、美工活动室、科学启蒙室、体育活动室、图书阅览室、综合游戏室等，功能齐全、实用，按教育教学活动和孩子发展需要设计与提供玩具材料。（10分） 10少一室扣3分，一室功能不齐全、实用或提供的玩具材料未满足需要，扣2-1分，扣完为止。9音乐活动室13个班以上2个，26个班以上3个，如此类推。6 有与幼儿园规模相适应的符合国家颁发标准的办公及辅助用房，医疗保健室和隔离室14-18 m2，晨检兼值班室10-18 m2，教工厕所12 m2以上。（3分）6达到要求，得3分；一项不达扣1分，扣完为止。5 有与幼儿园规模相适应的符合国家颁发标准的厨房，主副食加工及配餐间54-67 m2，开水消毒间8-12 m2，主副食库15-30 m2。（3分）达到要求，得3分；一项不达扣1分，扣完为止。自评说明我园人均建筑面积m2；活动室使用面积每班60 m2（与寝室分设），8个班卫生间达到15 m2以上。幼儿各种功能用房相对齐全，每班有独立的活动室、寝室、卫生间。音体室、多功能室、资料室、美术室等各种活动室朝向适宜，采光通风良好，场地干燥，色彩和谐悦目，适合幼儿的成长。保健室、隔离室、厨房基本符合标准。盒号4-1-15-1-16-1-1提供资料1、幼儿园建筑面积统计表2、幼儿园生均建筑面积统计表3、幼儿活动室、卫生间等面积统计表及照片说明1、幼儿园功能室面积一览表及照片说明2、幼儿园功能室设备、教玩具登记表3、幼儿园功能室使用说明及活动安排表1、幼儿园办公及辅助用房一览表2、幼儿园办公室、医务室、厨房等辅助用房照片说明3、幼儿园厨房流程图一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评办园条件教育玩具设备设施7 按广东省幼儿园(班)设备设施配备标准（试行）配备玩教具、电教器材、劳动工具、桌椅书架、体育器材、医疗保健器械和药品。（5分）15按省一级配备，得5分；按省二级配备，得4分；按省三级配备，得3分。13 按省幼儿园图书装备要求配置图书，生均藏书8册以上。（3分）生均8册以上，得3分；生均68册，得2分；生均5册以下，得1分。 每班配置钢琴、照相机、计算机。（类、类地区每班配置满足活动需要的键盘乐器及电教设备）（3分）一项不达扣1.5分，扣完为止。 自制玩教具数量多、质量好，具有多功能、多层次，能满足幼儿各类活动的需要。（4分）达到要求，得4分；较好达到，得3分；基本达到，得2分。自评说明我园依据省一级幼儿园标准配备各种教玩具，生活用品及用具，而且依据各班教育主题的需要及幼儿活动的需要及时进行补充。班级设备设施先进，配有电钢琴、照相机、录音机、电脑等。教师将教育目标转化为操作材料，自制了多功能、多层次的学习材料，能充分满足幼儿各类活动的需要。 盒号7-1-1提供资料1、幼儿园设备设施登记表2、幼儿园图书资料目录表3、幼儿生均藏书统计表4、幼儿园班级钢琴、照相机、计算机、电教设备配置表5、幼儿园班级自制教玩具统计表6、幼儿园设备设施、图书、自制教玩具照片一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评办园条件教育玩具设备设施8 配备办公专用计算机，建立现代办公管理系统。（3分）10达到要求，得3分；较好达到，得2分；基本达到，得1分。10 图书刊物中幼教刊物8种以上，报纸4种以上，教参、工具书100种以上。（2分）达到要求，得2分；刊物、报纸每少2种或教参书、工具书每少30种扣1分，扣完为止。 音像资料、计算机软件等资料丰富，建立教育信息资源库，能满足各类活动需要。（5分）达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。未建立教育信息资源库，扣3分；资料不丰富、未能满足各类活动需要扣2分。自评说明我园各种现代化办公设施基本齐全，共配备了15台电脑，全园打印机共3台，各种办公设施齐全。幼儿园建立了校园网，加强了幼儿园与家长的沟通。为满足教学需要订购了8种以上的报刊杂志。图书室有专人负责，为了使教师了解幼儿园的藏书情况编制了书籍目录，方便教职工、家长借阅。盒号8-1-1提供资料1、办公专用计算机及现代办公管理系统设备情况统计表2、幼儿园幼教刊物、报纸、教参、工具书统计表3、幼儿园音像资料、计算机软件资料统计表4、幼儿幼教刊物、音像资料等照片说明一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评办园条件规模9 幼儿园规模有利于保教工作和资源配置优化，不少于6个班。(5分)10达到要求，得5分；不达要求，0分。10因素：省一级必须达到4分以上。市一级必须达到3分以上。县一级必须达到2分以上。 每班班额标准：大班35人，中班30人，小班25人。（5分）省一级班额不得超过标准5人；市一级班额不得超过标准6人；县一级班额不得超过标准7人。所有班额均在标准以内，得5分。班额不超过标准5人，得4分；不超过标准6人，得3分；不超过标准7人，得2分。自评说明我园办园规模有利于保教工作和资源配置优化，目前幼儿园的班额配备符合要求，现有8个班，其中大班2个，中班4个，小班2个，全园共有幼儿224人，无超标现象。盒号9-1-1提供资料1、幼儿园规模发展状况一览表2、全园幼儿花名册一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评办园条件教职工配备10 教职工与幼儿比例（6分）省一级全日制为1:6，寄宿制幼儿园为1:4-1:5；市一级全日制为1:6.11:6.9 ，寄宿制幼儿园为1：5.11:5.9 ；县一级全日制为1:7，寄宿制幼儿园为1:6 。18达省一级要求，得6分；达市一级要求，得5分；达县一级要求，得4分；未达县一级要求，0分。18因素：省一级必须达到6分。市一级必须达到5分以上。县一级必须达到4分以上。人员比例一般以6个班180人为中间数，多于180人向低比例方向浮动，少于180人向高比例方向浮动。 每班教师2人以上。(3分)达到要求，得3分；不达要求，0分。 保育员每班全日制不少于1人，寄宿制幼儿园不少于2人。（2分）达到要求，得2分；不达要求，0分。 6-9个班（含寄宿制）设园长2人，10个班及以上（含寄宿制）幼儿园设园长3人。（3分）达到要求，得3分；不达要求，0分。 全日制幼儿园不足200名幼儿配备专职医务人员1人（寄宿制幼儿园2人,其中主治医师1人），全日制幼儿园超过200名配专职医务人员2人以上,其中医生1人（寄宿幼儿园3人以上,其中主治医师1人）。（2分）达到要求，得2分；不达要求，0分。 有专职财务人员，炊事员、其他工作人员满足幼儿园需要。（2分）达到要求，得2分；较好达到，1.5分；基本达到，1分。自评说明我园教职工的配置合理，全园教职工45人，幼儿224人，其中园长2人，助理2人，教师19人，保育员8人，后勤10人，医生2人，会计1人，出纳1人，师幼比例为1：5，能充分发挥每个人的积极性，使每个人做到“人在岗位，能尽其责”。盒号10-1-1提供资料1、幼儿园教职工与幼儿比例统计表2、幼儿园人事安排及岗位设置表一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评办园条件教职工配备11 园长具有大专以上学历及幼儿园高级教师职称，取得园长岗位培训合格证书并按国家和省有关任职条件配备。（3分）14达到要求，得3分；学历或职称不达标，扣1分；未取得园长岗位合格证，0分。13 教师专业合格率（学前教育专业毕业或取得幼儿园教师资格证）100。（4分）达到要求，得4分；不达要求，0分。 教师大专学历60以上（类地区50%以上、类地区40以上）。(3分)每低10，扣1分，扣完为止。 保育员具有高中（45岁以上具有初中）以上文化程度，受过幼儿保育职业培训。（2分）达到要求，得2分；部分保育员学历不达标或未受过幼儿保育职业培训，得1分；两项未达，0分。 医师具有医学院校毕业程度，医生和护士具有中等卫生学校毕业以上学历。保健员具有高中毕业程度。医务人员经岗前培训，并取得上岗证。（2分）达到要求，得2分；不达要求，0分。自评说明我园全体教职工的学历、职称、岗位证书达标，正、副园长既有大专学历、幼儿园高级教师职称，又取得园长上岗证，专业合格率达100%。专业教师19人，专业合格率达100%。盒号11-1-1提供资料1、幼儿园教职工花名册2、幼儿园教职工情况一览表3、园长学历、职称、岗位培训合格证复印件4、专任教师学历、资格证、职称复印件5、保育员学历、职业培训证复印件6、医务人员学历、职称、上岗证复印件7、幼儿园教职工任职资格达标统计表一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理办学方向及依法治教12 全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，有正确的办园指导思想、办园宗旨和培养目标。（5分）15达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。14 有符合本园实际的近期和远期发展规划，有保障幼儿园可持续发展的机制和措施，有阶段性总结、分析和后续方案。（5分）同上 坚持面向全体幼儿，积极构建和谐校园，有办园特色*。（5分）同上自评说明 我园在建园之初，确定了正确的办园方向、教育价值取向和目标，制定了操作性强的三年发展规划和素质教育整体规划，有阶段性进行总结，由于规划合理，措施得当，各项规划正在稳步落实，幼儿园得到稳步发展，管理上初具特色，为幼儿提供了优质的学前教育，在社区享有较好的声誉。盒号12-2-112-2-2提供资料1、国家有关幼儿教育法律、法规文件2、幼儿园办园指导思想3、幼儿园素质教育整体规划及阶段性小结4、幼儿园三年发展规划及阶段性小结1、幼儿园建构办园特色方案2、幼儿园建构办园特色相关资料3、幼儿园园刊、园歌等4、幼儿园近三年大事记一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理办学方向及依法治教13 依法治园，建立规范的幼儿园章程，落实园长负责制。（民办幼儿园实行董事会或理事会领导下的园长任期制和负责制，园长任期相对稳定，董事会或理事会与园长职责明确，做到决策权与执行权分离；园长依法独立行使教育教学和行政管理职权，董事会或理事会成员不干涉园长行使法定职权；园长每年向董事会或理事会提交工作报告）。（8分）20达到要求，得8分；不达要求，0分。20各项规章制度经过民主程序产生，不断健全完善，可操作性强，形成互相支持、运转高效的工作机制，各级人员岗位职责明确，有考核、有检查。（4分）达到要求，得4分；较好达到，得3分；基本达到，得2分。 管理架构科学、合理，各种组织机构（园务委员会、党、团、教代会、工会、家长委员会等）健全、职责明确，相互协调，运作畅通、高效，充分发挥职能作用。（5分）达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。 近1年没有重大责任事故*。（3分）达到要求，得3分；不达要求，0分。自评说明 我园坚持以法治教，实行园长负责制、教职工聘任制，建立了“以人为本”的管理理念，尊重人、信任人，朝着“文化兴园”的模式迈进。我园各类组织健全，在幼儿园发展过程中发挥了极大的积极作用。幼儿园没有发生任何责任事故。盒号13-4-113-4-213-4-313-4-4提供资料1、幼儿园章程2、幼儿园董事会成员备案表3、幼儿园董事会会议记录4、幼儿园园长聘书5、幼儿园园长工作报告1、幼儿园规章制度汇编2、幼儿园管理手册汇编1、幼儿园组织机构示意图2、幼儿园各组织机构人员名单3、幼儿园园务工作计划、总结4、幼儿园后勤工作计划、总结5、幼儿园园务、教职工会议记录6、幼儿园无重大事故证明1、幼儿园党支部工作计划、总结2、幼儿园教代会工作计划、总结3、幼儿园工会工作计划、总结4、幼儿园团支部工作计划、总结5、幼儿园妇委会工作计划、总结6、党支部、教代会、工会、团支部、妇委会活动资料一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理队伍建设14 领导班子结构合理，具有幼儿教育理论、教育管理理论基础，重视观念更新、理论学习和经验总结。（3分）15达到要求，得3分；较好达到，得2分；基本达到，得1分。14 廉洁奉公，团结合作，有较强的决策和协调能力，富有改革创新精神，治园能力强。（3分）同上 关心教职工工作、学习、生活，干群关系融洽，凝聚力强，群众评议满意率高。（3分）群众满意率达90以上，得3分；7589，得2分；6074，得1分。 熟悉保教工作，重视并做好教育教学、教改和科研、保健工作的管理，带头开展教改、科研工作，指导实践能力强。（3分）达到要求，得3分；较好达到，得2分；基本达到，得1分。 园长每学期跟班观摩及指导教育活动不少于20天，业务副园长不少于40天，主管后勤副园长不少于10天。（3分）各园长每少5天扣1分，扣完为止。自评说明我园提倡领导是教职工的服务者、指导者、合作者，提供全心全意为教职工服务，为此，我园领导班子受到广大教职工的信任与尊重。班子每个成员都具有很强的事业心、责任心，富有实干精神，勇于改革，善于创新，具有丰富的业务知识和管理经验，认真实行民主管理和监督，乐于进取，按照三年发展规划，一步一个脚印带领着全体教职工探索办园新路子，深得广大教职工的拥戴。我园工作的核心就是教育工作，领导班子的所有工作都是围绕教育工作来开展，以抓科教促进幼儿园各项工作的发展，我园每年都会根据幼儿园改革和发展的需要和幼儿教育发展的要求积极开展课程改革。盒号14-3-114-3-214-3-3提供资料1、幼儿园领导班子情况表2、幼儿园领导班子学习培训资料3、幼儿园领导班子工作考核、民主评议、问卷调查资料4、幼儿园领导班子关心教职工情况资料1、幼儿园领导班子指导教科研、保健工作及获奖情况2、幼儿园领导班子行政值班检查记录1、幼儿园领导班子成员听课记录本一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理队伍建设15教职工政治、业务学习制度落实，重视队伍思想观念更新和业务水平提高，外部培训和园本培训相结合，有目的、有计划、效果显著，完成教师、保健医生、保育员继续教育任务，有专项经费，并提供时间保障。（6分）12达到要求，得6分；较好达到，得5-4分；基本达到，得3分。11建立教职工个人成长档案，重视通过评价机制（教师自评为主，园长及有关管理人员、其他教师和家长参与评价的制度）促进教师个人专业成长，有计划对不同需求层次的教师群体进行针对性培养，措施得力，效果明显。 （6分）同上自评说明我园非常重视教职工的各类学习，开展“塑造理想型教师”培训工程，不断提高他们的思想素质、业务水平以及丰富他们的生活经历，使每一位教职工真正做到“我与维君汇共成长”，走专业化发展的道路，使教职工的专业水平不同程度得到提高。盒号15-4-115-4-215-4-315-4-4提供资料1、幼儿园教职工学习、培训制度2、幼儿园教职工政治学习活动记录1、幼儿园园本培训计划、总结2、幼儿园园本培训登记表及活动记录3、幼儿园教职工外出培训登记表及活动记录4、幼儿园教职工继续教育情况统计表1、幼儿园骨干教师培训资料2、幼儿园新员工培训资料3、幼儿园保育员培训资料4、幼儿园教职工培训需求调查表1、幼儿园教职工个人成长档案2、幼儿园教职工考核资料一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理队伍建设16 针对幼儿园实际开展多层次的科研课题研究，教师能普遍参与，课题研究过程规范，资料健全，有效促进幼儿园保教质量提高和教师专业成长。（6分）19同上18 建立园本教研制度，定期开展形式多样的教研活动，形成畅所欲言、各抒己见的教研氛围，教研活动系统性、针对性和实效性强，教师参与积极性高。（6分）同上 每位教师每学期有一次以上公开观摩活动（不含家长开放日）。（3分）100%达到，得3分；达到80%以上，得2分；达到60%以上，得1分。 重视教科研的总结、交流，每年举办教研成果评奖，近3年有4篇以上文章在市级以上刊物刊登。（4分）近3年，每有一年没有举办教研成果评奖，扣1分；刊登文章每减少1篇扣0.5分。扣完为止。自评说明我园教师队伍整体素质较高，有一定的教育思想和能力，在民办园中有良好声誉，部份教师会用现代化教育技术手段来开展工作。经过有计划的培养，我园已有了教研的带头人，有活跃在教育教学第一线的骨干力量，形成了一支相互学习，彼此促进具有奉献精神和创新精神的教职工队伍。盒号16-4-116-4-216-4-316-4-4提供资料1、幼儿园课题创意阅读立项申请书2、幼儿园课题有关活动通知3、幼儿园课题实施教师基本情况4、幼儿园课题教研计划5、幼儿园课题培训资料1、幼儿园教研制度2、幼儿园教研计划、总结3、幼儿园教师教研活动情况记录1、幼儿园教师公开观摩活动登记及教案1、幼儿园教职工论文发表情况表2、幼儿园教师论文集一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理队伍建设17 树立全体工作人员都是教育者的思想，重视职业道德建设，敬业爱幼，为人师表，营造安全、温馨的心理环境，建立以爱为核心的情感氛围和校园文化。（5分）13达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。13 队伍团结协作，以班、级组、教研组等为单位建立学习和发展共同体，各成员之间分工明确、合理，工作衔接自然、紧密，关系融洽，共同进步。（5分）同上 无体罚或变相体罚幼儿现象，近3年教职工无违法、犯罪。（3分）达到要求，3分；不达要求，0分。自评说明教职工业务制度健全，每周组织教师、保育员、后勤工作人员学习一次，并制定教职工培训计划，大力培养青年教师和骨干教师，使学习落实到实处，效果好；全体教职工敬业爱岗具有良好的觉悟、知识、能力和气质，努力学习，积极进取，保教业务过硬，整体素质较高。幼儿园已形成了一支相互学习、彼此促进具有奉献精神的教职工队伍。盒号17-3-117-3-217-3-3提供资料1、幼儿园文化建设方案2、幼儿园教师职业道德规范3、幼儿园教师日常行为规范4、幼儿园师德师风活动资料5、幼儿园教师师德文集1、幼儿园班级工作小结2、幼儿园班务会议记录1、幼儿园先进教师、先进工作者获奖情况2、幼儿园教职工无违法、犯罪证明一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理队伍建设18重视利用信息技术和网络信息资源进行教育教学活动，50%以上（类地区30%以上、类地区20以上）教师能用多媒体计算机技术进行教学。（4分）4每少10扣1分，扣完为止。4自评说明我园与中慧网络科技公司合作建立网络平台，教师们利用多媒体计算机技术进行幼儿教学，提升了教学的质量，并大大丰富教师和幼儿的知识面，开阔了视野。课余教师们充分利用家园网络平台和家长们进行沟通和交流，为幼儿的发展、教师的成长、家园共育奠定了良好的基础。盒号18-1-1提供资料1、幼儿园计算机使用管理制度及网络平台管理制度2、幼儿园教师计算机培训资料及照片3、能运用信息技术与网络信息资源进行教育教学教师名单4、教师运用信息技术设计的教育教学活动方案、作品5、教师制作、开发的教育教学课件（软）统计6、幼儿园网络服务调查表一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理队伍建设19 教职工队伍稳定，近3年保教人员年流动率*不超过15% 。（3分）6每超过3%扣一分，扣完为止。6幼儿园管理队伍建设 在当地有声誉较高的学科带头人。（3分）有省级学科带头人，得3分；市级，得2分；县级，得1分。自评说明 我园在工作、学习和生活上都为教职工营造了一个团结向上、共同进取的良好成长氛围，非常重视教职工思想动态，及时为员工们排忧解难，员工们热爱幼儿园这个大家庭。因此，自开园以来教职工队伍相当稳定，保教人员年流动率不超过15%。随着幼儿园各项工作的开展，教师中逐渐成长一些有影响力的教师，在区内交流活动中取得初步成绩。盒号19-1-1提供资料1、幼儿园保教人员流动名单与保教人员年流动率统计表2、幼儿园骨干教师、学科带头人名单3、幼儿园学科带头人聘书、获奖证书一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理卫生保健工作20 根据不同年龄、季节及气候特点，合理安排幼儿一日生活作息制度，动静适宜，户内外活动交替。（5分）13达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。13 保证每天不少于2小时（寄宿园3小时）的户外活动，其中体育活动1小时（寄宿园2小时）以上。（3分）达到要求，得3分；不达要求0分。 保教结合,根据幼儿的需要建立科学的生活常规，培养幼儿良好的饮食、睡眠、盥洗、排泄等生活和卫生习惯以及生活自理能力，培养幼儿正确的坐、行、站、跑及书写姿势等。（5分）达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。自评说明根据幼儿年龄特征，制定了幼儿体能发展目标，对小、中大班分别提出了具体要求，根据目标有计划的实施幼儿体能活动。科学地制定了幼儿一日作息时间表，动静交替，保证幼儿每天2小时户外活动，其中有组织的体育活动达到1小时以上，坚持开展传统体育游戏项目如：远足、长跑、拍球、跳绳等。我园建立了良好的幼儿一日生活常规，对日常幼儿行为进行了具体规范，定期对幼儿生活自理能力进行测试、分析，使幼儿养成良好的一日生活习惯。幼儿园严格执行幼儿生活用品、教玩具、教学环境清洗、消毒制度并及时登记执行情况。盒号 20-2-120-2-2提供资料1、幼儿一日生活制度2、幼儿一日作息时间表3、幼儿户外活动场地安排表4、幼儿一日生活常规要求5、幼儿养成教育细则6、幼儿行为习惯观察记录表1、幼儿户外活动检查表一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理卫生保健工作21 根据儿童特点开展体格锻炼，充分利用阳光、空气、水等自然因素，运动内容和运动量符合幼儿生理特点，培养幼儿参加体育活动的兴趣和习惯，并做好记录、分析、评价工作，增强幼儿的体质。（5分）10达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。9 关心幼儿的情绪，开展幼儿心理健康教育，建立个案，并协助医生、家长对心理、行为异常的幼儿进行矫治等，效果好。（5分）同上自评说明我园有良好的户外活动场地设施，并严格按照作息时间安排并保证每天2小时开展丰富多彩、寓教于乐、为幼儿所喜爱、形式多样的户外游戏和体育游戏、利用得天独厚的地理优势，定期组织到公园、博物馆、植物园等进行远足活动，及时做好观察记录，总结提高工作。进一步完善幼儿心理保健制度，定期进行幼儿心理问题筛查，对身心发展特殊幼儿给予相应的特殊照顾。盒号21-3-1 21-3-221-3-3提供资料1、幼儿体格锻炼制度2、各年龄段幼儿体能锻炼目标3、体能锻炼工作总结4、体能锻炼观察、分析表5、幼儿体能测试资料1、幼儿心理问题筛查表1、幼儿心理问题个案观察表2、幼儿心理问题个案干预表3、幼儿园心理健康教育资料一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理卫生保健工作22 幼儿两餐间隔不少于3小时，按时开餐。（3分）20达到要求，得3分；较好达到，得2分；基本达到，得1分。20 每周为幼儿制定营养均衡的带量食谱，每季进行一次食量、营养量统计、分析、评价，每餐食物按标准留样。（5分）达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。 食物多样、合理搭配，不吃隔餐剩余饭菜，为体弱儿等有特殊需要的儿童提供特殊饮食。（5分）同上教职工伙食与幼儿伙食严格分开。（2分）达到要求，得2分；不达要求，0分。 做好饮食卫生管理，工作流程规范，严格把好食物购买、贮存、加工关。（5分）达到要求，得5分；较好达到，得4-3分；基本达到，得2-1分。自评说明我园建立了幼儿、教职工膳食管理等12项制度，且能严格执行，做到了幼儿两餐间隔不少于3.5小时，按时开餐。每周为幼儿制定营养均衡的带量食谱，为体弱儿等有特殊需要的儿童提供特殊饮食，教职工伙食与幼儿伙食严格分开。厨房工作流程，幼儿食堂达到食品卫生B级单位，有卫生许可证，与送菜食品公司签订了送菜合同，定期索取各项检测证书，严格把好实物购买、贮藏、加工关，确保幼儿吃饱吃好。盒号22-5-122-5-222-5-322-5-422-5-5提供资料1、幼儿一日生活制度2、幼儿一日作息时间表3、幼儿带量食谱1、幼儿食品留样记录表1、幼儿营养膳食评价、分析2、膳食委员会会议记录3、特殊幼儿饮食管理资料1、幼儿园教职工食谱2、幼儿膳食公布表1、幼儿园卫生许可证2、幼儿园食品卫生安全管理制度3、幼儿园食品及原料进货索证和台帐登记簿4、厨房操作流程图一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理卫生保健工作23 规范执行晨检及全日健康观察制度，发现问题及时处理。（3分）14达到要求，得3分；较好达到，得2分；基本达到，得1分。13 督促家长做好儿童计划免疫接种工作，认真执行预防疾病制度，做好经常性和突发性的疾病预防工作。（3分）同上 认真执行卫生消毒及隔离制度，定期清洗和消毒幼儿生活用品和玩教具，搞好幼儿园环境卫生和个人卫生，发现传染病做好检疫、隔离、消毒和上报等工作。（3分）同上 了解幼儿既往病史和过敏史，建立健康档案，完成卫生部规定的12种登记表册的记录工作, 做好统计、分析、评价工作，采取相应措施，利用统计资料为提高幼儿的健康水平服务。（5分）达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。自评说明我园建立完善的卫生保健工作制度，严格执行晨检及全日健康观察制度，认真督促家长做好幼儿计划免疫接种工作。根据季节的特征，经常性向家长宣传流行病防治知识，认真执行卫生消毒及隔离制度，定期清洗和消毒幼儿生活用品和教玩具，搞好幼儿园环境和个人卫生，做好疾病防控工作。盒号 23-15-123-15-223-15-（3-11）23-15-12提供资料1、幼儿园卫生保健工作计划、总结1、幼儿全日健康观察制度2、幼儿晨检、全日健康观察及患病情况记录表3、幼儿患病电话访问记录表1、幼儿园疾病预防制度2、儿童预防接种证3、幼儿免疫接种、补种、漏种记录表1、幼儿园卫生消毒与隔离制度2、幼儿园卫生消毒记录表3、幼儿园紫外线消毒记录表盒号23-15-1323-15-1423-15-15提供资料1、幼儿园传染病预防制度、应急方案2、儿童传染病登记表3、幼儿园关于传染病的情况分析1、药物过敏或禁忌症、先天性、慢性疾病幼儿记录表2、儿童意外事故登记表 1、幼儿园近三年的卫生保健报表一级指标二级指标三 级 指 标分值评分操作办法得分备注自评他评幼儿园管理卫生保健工作24 严格执行入园、上岗前健康检查制度和定期体检制度，教职工及幼儿每年的健康检查受检率100%，全体教职工有健康证。（3分）28达到要求，得3分；不达要求0分。28 出勤率幼儿班90%以上,托班75%以上。（4分）达到要求，得4分；各项目每低10%扣1分,扣完为止。 幼儿生长发育达标率(即身高、体重在M2SD以内的人数)达95%以上。（3分）达到要求，得3分；项目每低5%扣1分,扣完为止。 幼儿年生长合格率(即年身高增长5cm,体重增长2kg的人数)达80%以上。（3分）达到要求，得3分;项目每低10%扣1分,扣完为止。 常见病、多发病，日发病率少于5%。（3分）达到要求，得3