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文档简介

如何提高木材检验员素质【摘 要】 木材检验工作是林业生产的一个重要环节,它直接关系森工企业的经济效益和林业职工的利益。木材检验员的业务素质和技能水平,为实现产品质量和经济效益的双赢奠定了坚实的基础。本文阐述了木材检验员的职责范围,提出了提升木材检验员素质的具体措施。【关键词】 木材检验员;素质;措施;林业生产我国自实施天然林保护工程以来,可采木材的数量逐年在减少。如何在有限的资源条件下提高林业企业经济效益,实现效益的最大化,木材检验员的工作至关重要。笔者根据自己的工作经验,对如何提高木材检验员素质提出见解。1.木材检验员的职责木材检验员是伐区源头的监督员,必须认真执行国家、地方的木材标准和伐区的管理制度,发现异常情况,应及时报告所在单位和林政管理部门;木材检验员要遵守职业道德,自觉抵制不正之风,以服务为宗旨,维护企业和职工的利益;木材检验员应持证上岗,检验木材时不得交他人代检或代记。凡检量发运辖区内的木材(含各类渠道进仓木材),长自2m,小头直径自6cm以上的原木,自然宽板材、厚度4cm以上锯材应逐根(片、块)检量标明口径或厚度,并打上着色号印,小规格锯材装车后必须在周缘和对角线上打上木材断面号印;检尺码单随货同行联应加盖木材断面号印。木材检验员必须认真履行林业管理的有关规定,服从单位的调配,严格执行单位规章制度,凭木材检验通知单到指定的地点、伐区、树种、材种、数量进行现场检验。木材检验员必须认真保管好检验码单及一切专用工具,严格按照木材运输单的使用范围和管理规定,认真填写码单,重要项目如发货时间、树材种、根数、材积、规格、采伐证号及检验通知单号等不得涂改或漏填;木材检验员按码单管理有关规定的种类准确使用,不得乱用或错用。遗失检验码单,应当天向单位领导汇报,并书面说明情况。对于运输途中因车辆机械故障等原因需要码单作废的,由业主向单位提出申请,经批准后,检验员方可作废处理。2.木材检验行为管理2.1检验人员应主动学习政治理论和专业知识,不断提高自身素质。2.2检验木材时应佩戴工作胸卡,向木材买卖双方出示服务承诺卡,文明检量,服务周到。不得刁难客户和林农,不向客户要钱、要物,坚决抵制吃、拿、卡、要的现象发生。2.3检验人员自觉服从组织调配,有事外出时要请假。接受社会和群众监督。2.4为了更好服务生产,节假日实行轮流值班制度,做到随叫随到。2.5检验人员在工作中发现安全隐患应及时加以制止、劝阻,不能为无牌、无照、无证的车辆参与运输木材检尺及出具检尺码单。检验人员到山场检验时,如乘坐摩托车,应配戴安全帽,注意安全,严禁在工作期间喝酒或酒后驾车。2.6检验人员应遵守法律法规,不参与打架、斗殴、酗酒闹事、赌博,违者将严肃处理。2.7为引导木材的深度加工,提高木材的附加值,未经林政管理部门同意,检验员不得为小规模加工企业提供原木出仓检验业务。3.提升木材检验员素质的具体措施3.1加强木材检验人员的思想政治学习,培养其优良品质,自觉遵守法律,提高法律意识、责任意识。3.2加强专业技术学习。要学习原木缺陷、原木检验、原木标准、锯材检验及实践操作等相关专业知识,一个合格的优秀检验员至少要经过三年以上的学习和实践,要积极参加企业的培训,参加技能竞赛,在实际工作中不断总结经验,锤炼业务。要不断更新知识,学习先进的检测方法,关注国际上关于林业生产的最新理论观点,不断提高自身素质。3.3加强自身职业道德的培养。检验员不仅需要有专业的业务技能,还需要有爱岗敬业、忠于职守、清正廉洁的职业道德。一个合格的检验员他的综合素质是非常重要的,林业生产需要具有德才兼备的人。4.加强木材检验的监督和责任追究4.1建立木材检验监督小组,进行定期或不定期现场抽查。在木材检验监督小组在督查和复检中,发现误差或违规检量的,应记录在案,作出处理意见,并通知所属单位做相关处理。4.2木材检验员应主动配合检查,如出现违规或误差较严重时,责任人须写出书面检查。检查单位可以视其态度情况依据有关规定做相应处理。4.3建立责任追究制度。检验员在检验工作中,若超过限度的正负误差,应给予诫勉提示、赔偿所造成的经济损失、罚款。如果检验员码单上下联填写内容不一致或明知是盗砍滥伐木材,为其检量的;使用假码单检量木材的。明知没有木材,为其开单的给予停岗处理、或解聘。4.4木材检验管理人员,由于疏于管理,造成检验重大事故的,如要依据有关规定追究相关责任。木材检验员一方面需要自身学习,提高业务水平和职业道德,另一方面需要企业有健全的制度,增加培训机会,制定监督体制。只有这样才能为提高木材检验员综合素质营造良好的学习环境。为企业增效、职工增收奠定

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