学校主题教育检视问题工作方案及检视剖析材料.doc

学校主题教育检视问题工作方案及检视剖析材料 导读：学院主题教育检视问题工作方案为扎实推进“不 XXX、牢 XXX”主题教育。全面深 刻检视问题，对照初心使命找准差距，确保领导干部 专题民主生活会取得实效，根据学院关于开展“不 XXX问题情况 与年度民主生活会对照剖析材料不同,这次主题教育学院主题教育检视问题工作方案为扎实推进“不 XXX、牢 XXX”主题教育。全面深 刻检视问题，对照初心使命找准差距，确保领导干部 专题民主生活会取得实效，根据学院关于开展“不 XXX、牢 XXX”主题教育的实施方案。制定检视问题 方案如下：一、工作目标 围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要 求，紧盯“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事 创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目 标，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等 多种方式，联系思想工作实际，实事求是检视自身差 距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向，坚 决做到立查立改、即知即改，不断提高思想认识和工 作能力。 二、主要内容 按照中央、省委、省教育工委和学校党委的要求 全面深刻检视问题。一是紧紧围绕“入党为什么”“当 干部为什么”“领导干部如何当”等进行深刻反思，深 刻查摆思想实际，看是否存在信仰信念信心缺失，“四 个意识”不强、“四个自信”不足、“两个维护”不坚决等问题。二是深刻查摆作风实际，看是否存在形式 主义、官僚主义突出问题。紧紧围绕“基层实际是什 么”“师生最需要什么”等进行深刻反思，查找差距和 不足，坚决克服不从实际出发的倾向，把以师生为中 心的思想融入学习工作的方方面面。三是深刻查摆工 作实际，看是否存在领导方法不当、担当作为精神欠 缺、抓工作不落地、抓落实不较真等问题，紧紧围绕 学院以社会工作专业硕士培育点为核心的申硕和以师 范专业认证为抓手的新师范建设工作过程中的突出问 题，围绕解决学院师生员工反映强烈的热点难点问题， 围绕加强思想政治工作存在的问题，围绕着力整改解 决党政联席会议制度存在的突出问题，围绕基层党组 织建设、教师队伍建设、意识形态工作、学生社团工 作中存在的突出问题，查找差距和不足。四是广泛听 取意见。采取多种形式，充分听取师生员工对院、系 领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作 风、改进工作的意见建议。三、具体措施 结合调查研究等活动内容，采取有力措施认真查 摆自身不足，深入查找工作短板，制定整改措施。 (一)召开专题座谈会(10 月 21-25 日)。通过召开 教学系负责人、教职工代表、青年教师代表、学生代表等参加的座谈会，广泛征集不同群体的意见建议。 (二)走访调研(10 月 8 日-25 日)。在主题教育期间，学院党政领导班子成员要结合实际工作，结合调 查研究，突出重点问题，深入教学系和师生员工中进 行走访调研，广泛听取教学系和师生员工的意见和建 议。(三)开展谈心谈话(10 月 8 日-25 日)。学院党政 领导班子成员之间、党政领导班子成员与联系单位负 责同志之间、党政领导班子成员与师生员工之间、教 学系领导班子成员与本单位师生之间开展谈心谈话。 谈心谈话要敞开思想、坦诚相待，既要主动说自身的 问题，又要直接点出对方的不足，坦诚接受并相互提 醒，真诚征求意见建议，找准在思想认识、履职尽责、 作风和群众工作等方面存在的差距。(四)书面征求意见建议(9 月 25 日-10 月 20 日)。 发放征求意见表、调查问卷，设置意见箱，广泛征求 意见建议。(五)多种渠道广泛征集意见(9 月 25 日-10 月 20 日)。学院党政领导班子成员要参加所联系支部组织生 活会，充分听取意见建议。同时，运用新媒体，开设 电子邮箱，广泛征求各方面的意见建议。(六)建立“一台账”，形成“两清单”(11 月 10日-15 日)。学院党政领导班子成员要对照检视问题的 要求和征求的意见建议，深刻反思自身存在的问题和 不足，逐条梳理并建立工作台账，一项一项制定整 改措施，形成领导班子、领导班子成员检视剖和整 改落实清单，并动态排查更新。四、有关要求 (一)高度重视，认真组织。检视问题是推进主题 教育深入发展、取得实效的重要载体，也是改进作风、 推动工作的重要手段，要高度重视，统筹推进，狠抓 落实，坚决防止走过场、搞形式，确保检视问题取得 实实在在效果。 (二)梳理问题，严细措施。要坚持不过滤、不遮 掩，认真归纳、梳理、分析、汇总各渠道检视查摆出 的问题，建立“问题清单”，逐条制定针对性强的整改 措施，推动检视问题深入开展。 (三)端正态度，务求实效