2014年公司年会策划方案(第一版).docx_第1页
2014年公司年会策划方案(第一版).docx_第2页
2014年公司年会策划方案(第一版).docx_第3页
2014年公司年会策划方案(第一版).docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2014年公司年会策划方案（第一版）辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：2013年度总结表彰暨2014年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（2014年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（2014年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（2014年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：2014年1月18日00：00至00：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对2013年公司发展成绩总结，以及制定2014年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约50人左右。参会人员：部门（门店）姓名部门（门店）姓名值班人员：部门（门店）姓名部门（门店）姓名六、年会设置奖项：（待定）奖项评选标准优秀员工优秀店面优秀店长优秀服务个人七、年会预算项目费用（一）场地费用（二）背景布（三）条幅（四）奖品优秀员工、优秀门店；如有游戏、抽奖、贺卡等，奖品数量待定；（五）摄影摄像（六）其他预计总费用八、年会分工及时间进度项目活 动 明 细责任人完成时间跟进人备 注筹备项目筹备小组一次讨论会 活动方案策划敲定筹备小组第二次会议筹备小组第三次会议名单奖励参会人员名单统计分批奖品购卖、奖项晚会活动酒店联系人各负责人通讯录主持人确定晚会场景布置晚会现场电脑、投影现场摄像、照相抽奖奖券管理、奖品保管（如有游戏环节）嘉宾胸花配载、席位引导后勤协调奖券设计、发放、回收、登记（如有抽奖环节）会后工作车辆、车程安排九、年会流程时间活动内容环节人物细节描述物料签到站位，热情签字簿、签字笔引领动作标准指示牌，桌牌主持人开场音乐、灯光主持人上场音乐，照相摄像总经理致辞麦克风，酒杯颁奖颁奖嘉宾，颁奖词，音乐
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论