劳保用品的发放标准及管理办法.doc

行业资料：_劳保用品的发放标准及管理办法单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页劳保用品的发放标准及管理办法为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据劳动部有关规定，特制定本办法。一、本办法所称劳动防护用品，是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福利待遇，不能强调平均和攀比。二、劳动防护用品由生产管理处根据工种及劳动强度、危害程序制订发放物品标准，经人事处、企管处审核后，予以执行。三、劳动防护用品由生产处根据实际物品所需，提供进货计划，由供应公司按期供货。各单位根据发放标准开具申领单，经人事处批准后，统一在供应处领取。四、所购进的防护用品必须符合计划的技术规格和劳动部门的有关规定，确保质量。凡供货不及时及质量低劣造成事故的，要追究有关人员的责任。五、严禁员工变卖劳动防护用品，凡发现员工变卖劳动防护用品者，予以经济处罚。六、对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等超过3个月的人员停发劳动防护用品。复岗后按原劳动用品使用时间顺延（离岗期不计入使用期限）。复岗时间按人事处通知执行。七、员工在本公司变换工种，原防护用品自带，调入单位应根据新工种多退少补，多余不交者，根据使用期限折价赔偿，办理赔偿手续后，方可执行新工种标准。八、调离公司人员，必须到综合办清理防护用品手续后，人事处方可办理调离手续。九、劳动防护用品损坏及不足规定使用期限的，按使用时间及自身价值予以赔偿。十、聘用技术人员应由公司总经理或主管经理批准后，交人事处核实发放相应的劳动防护用品。十一、经公司批准工作服的各类人员，一律不再发防护用品，确因工作需要，可同人事处核实方可发放。十二、确系生产工艺需要某种防护用品时（标准未涉及到的），由单位写出书面申请，主管经理审批，公司研究后增购。第 3 页 共 5 页劳保用品防护手套选用的注意事项劳保用品防护手套选用的注意事项手套选择的合适与否，使用的正确与否，都直接关系到手的健康。可以按表6-2选适合于不同工作场所的手套。对于有标准的，应选择符合标准的防护手套；对于尚未制定标准的，应根据防护要求到专业生产厂家或商店，选购合适的防护手套。选用和使用手套，应注意以下事项：1.防护手套要选择大小合适的手套。手套尺寸要适当，如果手套太紧，限制血液流通，容易造成疲劳，并且不舒适；如果太松，使用不灵活，而且容易脱落。2.防护手套种类繁多，应根据用途来选用。首先要明确防护对象，然后再仔细选用，得误用以免发生意外。3.防护手套绝缘防护手套，在每次使用前必须仔细进行外观检查，并且用吹气法向手套内吹人气体，在手套的袖口部用手捏紧防止漏气，观察手套是否会自行泄漏。如果检查手套无漏气处，即可作卫生手套使用。对绝缘手套稍有破损时依然可以使用，但应在绝缘手套外面再罩上一副纱或皮革手套，以保证安全。4.防护手套天然橡胶制手套使用时不得与酸、碱、油类长时间接触，并应防止尖锐物件穿刺。用完后清洗凉干，手套内外撒上滑石粉后，妥善保管，在保管中不得受压、受热。5.防护手套所有橡胶、乳胶、合成橡胶制手套的颜色必须均匀，手套除手掌部要求偏厚外，其他部分薄厚要相差不多，表面要光滑（为防滑在手掌面部制成条纹或颗粒状止滑花纹者除外）o在手掌面部不允许有大于1.5mm的气泡存在，允许有轻微皱皮但不得有裂纹存在。6.防护手套绝缘手套除按规定选用外，经一年使用期后应复验电压