全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业融资业务流程咨询受理提交资料调查审查确立方案办理手续履约还款解除手续项目评审后续监管1. 客户经理业务受理要求客户填写融资申请表2. 按照公司融资资料清单向客户索要资料,3. 初步确定收费比例和反担保措施【抵押物】不符合要求的及时退回客户检验资料的真实性和完整性1. 客户经理和风险经理共同实地考察企业2. 多方面核实企业真实情况寻找风险点根据企业情况和反担保措施完成融资调查报告1. 召开评审会,对融资项目进行审查2. 完善评审意见,补充材料。3. 额度较大的,在评审会的领导下完成或有领导亲自完成1. 项目通过后,有客户经理【或专人】陪同客户办理相关手续2. 跟客户签订合同,并收取相关费用,收集相关凭证。3. 整理客户档案并归档存放。1. 针对不同客户制定不同的监管方案,并定期实施2. 对于潜在危险的客户及时发现及时处理。3. 提前通知客户利息缴纳,提前通知客户还款日期客户还款后,有效工作日内办理相关手续企业融资项目操作程序1. 目的对企业融资项目实施的全过程进行细化、明确。进一步规范业务管理,提高工作效率,明确各岗位职责。2. 范围适用于本公司对企业融资项目的受理、资料收集、初审、考察、评审、签署合同、反担保落实【抵押物落实】、归档、后续监管、企业还款、逾期催收等过程。3. 职责3.1 客户经理是企业项目的第一责任人,负责项目的受理、初审、实地调查,输机、上报、落实反担保措施、后续监管等。3.2 风险经理主要为公司风险管理部尽职人员或风险管理部负责人,参与企业借款项目的实地考察,主要负责对考察企业的产权关系、盈利能力、反担保措施的真实性、可行性进行审查与核实同时负责法律方面的工作落实。3.3 评审会负责对上报的担保项目进行评审并作出最终决议。3.4 财务管理部负责就项目收费情况进行审查,确定收费,并负责项目档案的保管。3.5 风险管理部负责对客户经理递交的材料进行审核、对客户经理提交的案例进行审核、公司对外签订的相应合同进行审查、后续监管、逾期催收等工作安排。4 程序内容4.1 项目受理融资企业向公司申请融资,应当填写融资申请表,由企业法定代表人或授权人签字、财务负责人签字并加盖企业公章。在接到融资企业申请要求时,由客户经理负责处理。4.2 项目初审4.2.1 客户经理负责对已受理的企业融资项目进行初审。4.2.2 初审方式:收集、整理资料、现场考察、反担保措施及洽谈费用。4.2.3 初审内容:包括但不限于审查客户填写的融资申请表、收集企业资料、现场考察并核实企业实际经营情况及其基本信息、企业实际控制人基本情况、反担保措施【抵押物】及洽谈收费比例。4.2.4 经初审不符合要求的,客户经理应当及时将企业资料退回。4.3 实地考察4.3.1 客户经理初审过后,将初审内容简单整理提交风险部门,风险部门在2个工作日内,安排风险经理与客户经理共同对融资企业进行实地考察,客户经理应当及时与企业确定好考察时间。4.3.2 在考察过程中,除了对企业全面了解外还应当与融资企业进一步确定反担保措施的设置及收费比例。4.3.3 客户经理对企业基本信息、实际控制人信息、企业经营管理状况等进行调查,并独立书写报告。风险经理对客户经理收集的资料及企业的盈利能力、反担保措施进行审查与核实,审查意见应当在报告中注明。客户经理、风险经理完成的报告应当由其各自的上级领导签字同意后方可上报。4.3.4 客户经理、风险经理应当自实地考察之日起2个工作日内各自完成考察报告的撰写,并共同签署公司尽职资料。客户经理同时完善输机工作。4.4 内部评级公司风险管理部负责对符合要求的企业项目进行综合评审,并出具评审意见作为评审会决议的参考之一。符合要求的评级结论是提请评审会决议的必要资料之一,若不符合要求,则风险管理部应当以电子邮件的形式通知客户经理,由客户经理负责将企业资料退回。根据工作进展情况,收集资料能够满足评审条件的,客户经理可及时与风险管理部联系进行内部评审。4.5 评审会决议 风险管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津市卫生健康促进中心招聘1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025重庆涪陵区国土规划测绘站招聘1人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025广东阳江阳春市公安局招聘警务辅助人员考试笔试参考题库附答案解析
- 2026泰安银行股份有限公司校园招聘70人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025西安中医脑病医院莲湖医疗延伸点招聘(4人)笔试考试备考题库及答案解析
- 2026年中国储备粮管理集团有限公司安徽分公司员工招聘55人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025年中国科学技术大学精准智能化学全国重点实验室劳务派遣岗位招聘1人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025晋城沁水树理文化传媒有限公司及下属子公司招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2026中电科发展规划研究院有限公司校园招聘10人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年河北省保定市顺平县辅警招聘考试题库附答案解析
- 人教版小学英语单词表(完整版)
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 2024年广东省佛山市艺术创作院公开招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- JJG 162-2019饮用冷水水表
- MOOC 法理学-西南政法大学 中国大学慕课答案
- 输液不良反应及对
- GB/T 43564-2023中小学合成材料面层田径场地
- 《新媒体数据分析与应用》 课件全套 第1-10章 绪论、新媒体数据分析指标 -网络舆情数据分析
- 教育版机器人入门教程(乐聚机器人)
- 教师基本功大赛 教育学与心理学模拟试题及答案1
- 钻孔灌注桩监理平行检查表(汇编)
评论
0/150
提交评论