试点退休的人员基本养老金怎样计算.doc

辽宁省劳动局辽劳字1986150号文件关于贯彻辽宁省人民政府“四个实施细则”中的几个问题的处理意见中规定：“计划内的临时工在工作期间被本单位招收为劳动合同制工人后，其在本单位最后一次当临时工的时间可与被招收为劳动合同制工人后的工作时间合并计算为连续工龄（需补交在本单位最后一次做临时工时间的全部养老保险费）。其参加工作时间从在本单位最后一次做临时工之日算起。”什么是视同缴费年限？答：职工基本养老保险个人账户管理暂行办法规定：视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家政策规定计算的连续工龄。劳动部办公厅关于印发职工基本养老保险个人账户管理暂行办法的通知16.参加工作时间，指参保职工首次参加工作的时间。17.视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家有关规定计算的连续工作年限.据1953年颁布市的中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案有关定义：“一般工龄”指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，而我们平时所在地说的“总的工龄”也可称为累计工作年限。而且本企业工作年限，则指工人或职员在本企业连续工作的时间。关于城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知 辽劳社发200450号 三、 职工与企业解除劳动关系前在企业工作期间，所从事的特殊工种岗位累计工作年限，已达到国家规定的特殊工种退休的工作年限，到其他企业或到个体工商户就业及从事自由职业的，在继续缴纳基本养老保险费期间，达到国家规定的职工特殊工种退休年龄且缴费年限（含视同缴费年限）满15年，可以办理退休。试点退休的人员基本养老金怎样计算？基本养老金由基础养老和个人帐户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），按月领取基本养老金。个人缴费不满15年的，不发给基本养老金，个人帐户全部储存一次性支付给本人。建立个人帐户前参加工作的人员退休后，在发给基本养老金和个人帐户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。基础养老金标准为职工退休时上年度本市职工月平均工资的20%，缴费年限超过15年的，每超过一年增发本市上年度职工月平均工资0.6%。个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额除以调整为120。过渡性养老金计发办法不变，将过渡系数由原1.4%统一调整为1.2%。试点方案实施后3年内退休的人员，按新办法计发的基本养老金低于按原办法计发数额的，其差额部分予以补齐。基本养老金计算公式：SXYZS-月领取的基本养老金X-月领取的基础养老金Y-月领取的过渡性养老金Z-月领取个人帐户养老金XC11220%（N-15）0.6%YFN1PFC112(a1c1a2c2ancn)n其中：N-全部缴费年限（含视同缴费年限，但不含特殊工种拆算增加的年限，不足12个月不予计算）N1为建立个人帐户前的缴费年限P为过渡性养老金过渡系数1.2%F为本人指数化月平均缴费工资a1、a2an 为职工退休前一年，二年n年本人缴费工资c1、c2cn 为职工退休前一年，二年n市职工平均工资（行业为省职工平均工资）n 为实行个人缴费制度以来的缴费年限Zm/120 m为个人帐户全部储存额例：某企业一男职工，1941年8月3日生人，1960年8月参加工作，2001年8月退休。1992年7月1日起实行个人缴费。其历年缴费工资为1408元、3445元、4505元、4965元、5578元、6230元、6743元、7841元、8563元。对应期内市历年职工平均工资为2800元、3345元、4405元、4900元、5198元、5801元、6090元、6517元、6995元、该职工全部缴费年限为41年。建立个人帐户前的缴费年限（含视同缴费年限）35.25年，1996年1月建立个人帐户后至退休时，个人帐户储存额为8942元，按新办法怎样计算基本养老金？按上述规定进行计算：（一） 基础养老金XC11220%(N-15)0.6%69951220%260.6%582.91元35.6%207.52元（二） 过渡性养老金YFN1P(另外加调剂金25元)FC112(a1/c1a2/c2an/cn)n6995/12(1408/14003445/33454505/44054965/49005578/51986230/58016743/64907841/65178563/6995)9628.17元Y628.1735.251.2%25元290.72元注：该职工92年个人缴费期半年，在计算当年指数化时，职工平均工资按半年计算（三） 个人帐户养老金Zm/1208942/120元7451元该职工退休时按月领取的基本养老金合计：SXYZ207.52元290.72元74.51元572.25元而按原办法计算的基本养老金（略）为517.63元，由此，新办法计算高于老办法计算数额。因此，该职工每月领取的基本养老金为572.25元.基本养老金的计算公式基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%+个人账户本息和120+指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.2%。养老金计算公式为：每月领取的养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金，基础养老金是按退休前一年当地职工月平均工资20%（缴费年限不满15年的为15%），个人账户养老金则等于个人账户本息之和除以支取年限。 我国养老保险经历了五个阶段：（1）建国至1958年，制度提出。以“劳动保险条例”的颁布为标志。（2）58至78年，58年颁发了两个文件，有了一个明确的办法，形成了规范的养老保险制度。（3）78至93年，进一步调整完善。出了78104号文件，有了离休制度。（4）93至98年，调整转型期。我省形成了以社会主义市场经济为导向的养老保险制度。（5）98年以来，是养老保险的发展规范期。76年前还可分解为：1、创建阶段（51-57）。西柏坡共同纲领中提出，51年2月2日实施。2、调整与完善阶段（58-65年）。在此期间规定男60女55、50退休（提前退休为男55女45）及退职。3、遭到严重破坏阶段（66-76年）。改回到企业保险（69年）。4、重建和改革阶段（76年至今）。发布78104号文，有其历史地位。 社保的范围是什么?五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、计划生育保险 住房公积金并非所有参加社保的人都有五险一金在职人员、个人缴纳养老金人员：只有前两项或一项，其余不能参加。参保范围 1、在职职工2、个体工商户3、进城农民工 关于印发辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法(试行)的通知 辽政发200124号 本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同），且满15年的（个人缴费年限累计12个月为1年），按月领取基本养老金。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人帐户全部储存额一次支付给本人。建立个人帐户前参加工作的人员退休后，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。基础养老金月标准为职工退休时上年度本市职工月平均工资的20，缴费年限超过15年的，每超过一年增发上年度本市职工月平均工资的0.6%。个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额除以120。交费政策1、在职职工：按总收入的41缴纳，其中30单位缴纳 11个人缴纳11中8养老保险 2医疗保险 1失业保险 计划生育保险、工伤保险由企业支付在41中 8进入个人帐户 其余进入社会统筹2003年7月份2004年6月份大连个体工商户和个体劳动者的每月最低缴费基数在6003000之间，月交社会养老保险费在108元540元之间，领取的时候也就更少了。一领取政策1、领取条件两个条件：交费必须满15年 达到法定退休的年龄 两者缺一不可！即男法定退休年龄为60岁，最晚45岁前投保 女法定退休年龄为50岁，最晚35岁前投保医疗：25年。如达到退休未交满医疗，要一次补齐剩余保费2、领取方式：养老金的组成： 基础养老金 个人帐户养老金 过渡性养老金二领取政策1、基础养老金:月标准为职工退休时我市上年度职工月平均工资的20。个人缴费年限超过15年的，每超过一年，增发我市上年度职工月平均工资的0.6%公式：基础养老金上年社平工资12【20%+(全部缴费年限15)0.6%2、个人帐户养老金:月标准为职工退休时个人帐户累计储存额120公式:个人帐户养老金=个人帐户累计额1203、过渡性养老金:指数化月平均缴费工资（视同缴费年限特殊工种折算年限）1.2调剂金其中指数化月平均缴费工资：社平工资0.6%特殊工种折算年限：1年折1.5年，最多不超过5年调剂金：瓦、普、庄河每人每月61元，其它地区91元领取养老金基础养老金个人帐户养老金过渡性养老金领取举例例，某人1951年7月出生， 2001年7月退休，参加工作时间为1970年9月，1993年底前曾在毒害岗位工作过11年，累计个人帐户储存额为7226.35元1、该人全部缴费年限为1970年9月2001年7月，共30年零10个月，即30.8年（一个月折0.8）2、建立个人帐户前的缴费年限即视同缴费年限为1970年9月1992年12月，共22年零3个月即22.24年3、特殊工种折算年限为5年即：个人帐户养老金7226.35/120=60.22元基础养老金=91320（30.815）0.6 9132015.80.6 9130.2948 269.15（元）指数化月平均工资=913（19932001年历年缴费工资/历年职工平均工资) / 8 =9136.3378 913 0.79 723.1 （元） 过渡性养老金=723.1(22.24+5)1.2%+91 =327.45 （元）月基本养老金=60.22+269.15327.45 656.8 （元）社保的特点1、不能全部计入个人帐户2、低水平，广覆盖3、交费不固定，每年增加4、有活期利息，无分红5、无风险保障6、未来领取金额不固定 劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函 劳社厅函2002323号贵州省劳动和社会保障厅： 你厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示(黔劳社呈200231号)收悉。经研究，现答复如下：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费