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文档简介

安全生产责任状 为了贯彻安全生产方针，落实安全生产责任制，特签订本责任状。一、责任目标（一） 责任期内无责任性人员重伤及死亡事件（含交通事故）。（二） 责任期内无责任性火灾事故。二、 奖惩办法 （一）年终实现责任目标的公司，给予公司负责人伍仟元的奖励. （二）对未实现责任目标的负责人，根据具体情况实施处罚：1、责任期内发生责任性重伤及死亡事故的，每轻伤（员工在半月之内无法工作或医药费支出超过2000元的）1人，处以2千元罚款；每重伤1人，免发半年绩效工资，每死亡一人，免发当年绩效工资，并撤销其职务。2、责任期内发生责任性火灾事故的，每发生一起，造成较轻经济损失的，免发三个月绩效工资；直接经济损失在2万元以上（含2万元）的，免发半年绩效工资；直接经济损失在3万元以上（含3万元）的，免发当年绩效工资，并撤销其职务。3、发生考核范围内的伤亡事故、火灾事故和各类案件，未及时上报或弄虚作假的，当年绩效工资不予核发。 4、处罚所得款项，将用于安全生产的奖励。三、责任状的签订安全生产责任状，由公司董事长与公司负责人签订，公司负责人与部门负责人签订。期限一年，一式两份，签字盖章生效。四、责任状期限：2011年1月1日至2011年12月31
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