坚持不懈地抓好企业安全文化建设.doc

行业资料：_坚持不懈地抓好企业安全文化建设单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页坚持不懈地抓好企业安全文化建设从煤炭行业安全生产的特殊性来看，切实加强安全文化建设，不仅是落实科学发展观，深化推进平安和谐矿区建设的迫切需要，也是保障员工生命安全、实现矿井长治久安的治本之策。以人为本，突出安全文化的群众性和人文性。员工是安全文化建设的主体，是生产力中最活跃、最积极的因素。因此，在管理中要注重人文关怀，充分调动人的积极因素。安全文化建设同样也要注重突出人的观念、道德、情感、品行等深层次的人文因素，用先进的安全理念、安全知识等培育具有现代安全素质的人，以此来实现矿井的安全、稳定、高效、有序生产。协庄煤矿提出了自己的安全自己管等安全理念，利用安全文化这支无形之手，将安全生产真正转化为员工的一种内在需求、一种人生觉悟、一种良好习惯、一种自觉行为，激发了安全生产的活力和创造力。刚柔相济，体现安全文化的相融性和能动性。安全文化建设既强调规章制度对安全的规范作用，又要重视安全文化在安全中的导向性、感化性作用。只有把管理的强制性和文化的能动性结合起来，才能达到用文化管理企业的高境界。协庄煤矿引入方、圆管理理论，将硬性制度管理与软性的人文关怀有机结合起来，创新实施2S安全管理模式，既体现了无为的管理思想，也反映了安全工作的客观规律，显现出旺盛的生命力。联系实际，展现安全文化的个性化与特色性。安全文化必须紧密联系企业生产实际，贴近员工生产生活，注重思想引导和行为规范，才能产生强大的感召力、亲和力和吸引力。在特色文化建设上，一方面，要突出安全环境的塑造。可通过安全画廊、画册等形式，给人以直观的感觉、整体的印象。另一方面，注重软形象塑造。塑造软形象，必须形成一套系统完善的安全理念，建立一套与企业相适应的管理制度、管理体系。着眼长远，增强安全文化的创新性和持续性。安全文化建设要防止短期行为，从实际出发，致力于长效机制建立。在安全文化建设中，一是要持之以恒、循序渐进。安全文化是企业在长期的安全生产中的文化积淀，它具有一贯性、持久性、稳定性的特点，需要企业持之以恒地加以挖掘、培育、引导和发展。二是要与时俱进、创新发展。安全文化必须紧跟时代发展，只有这样，才能充满生机与活力，促进企业安全稳定和谐发展。企业园地加快创新步伐增强企业活力。第 3 页 共 6 页坚持不懈抓好安全监管工作源头管理是基础。注重源头防范，落实预防措施，抓好安全生产基础性工作，从落实建设项目安全生产三同时和企业安全生产标准化着手，夯实安全生产基础。一是认真落实安全生产三同时。对新建、改建、扩建项目企业严格实行安全三同时和职业卫生三同时审核，保证项目主体工程与安全设施、职业卫生设施同时设计、同时施工、同时投入使用，确保企业的安全设施设备科学配备，安全运行，让企业用最少的安全投入，收到最大的效益。二是扎实推进企业安全生产标准化。在危险化学品、烟花爆竹等高危行业企业开展标准化的基础上，进一步在机械、冶金等工贸行业推广，规范安全管理，提高企业本质安全水平。宣传培训是手段。抓好宣传教育是潜移默化增强各类人员安全生产意识的重要手段，在工作中要高度重视，创新方式方法，抓好各类宣传和培训工作。一是创新宣传形式，重视媒体宣传，在电视台开设安全专栏、播放安全生产公益广告，宣传介绍各乡镇、各有关部门的典型做法、工作亮点，曝光各类非法、违法行为，激励先进，鞭策后进，增强安全宣传的针对性。二是办好安全生产工作月报，及时反映工作动态、交流经验，研究解决工作中遇到的矛盾和困难。三是强化教育培训，进一步提高全民安全意识。加强对县、乡政府安全监管人员，企业厂长（经理）及安全管理人员，特殊工种作业人员等各类人员培训，通过分对象、分类型、大规模、多层次的安全教育培训，实现三个提高，即：提高全民安全素质、提高从业人员安全技能、提高安全生产监管监察人员执法水平。四是利用手机短信平台，定期向各级领导及企业厂长（经理）发放安全短信，广泛宣传党和国家的安全生产政策、安全知识，进一步提升全民安全意识。排查治理是关键。动员方方面面力量，开展各行各业隐患排查整治是消除事故隐患、保障安全生产的关键环节，要按照责任分工，持之以恒地抓好各类隐患的排查治理工作。一是对有证、有照的合法企业，严格按照专家查隐患，部门督整改，企业抓落实的要求，完善企业的隐患排查治理机制，明确专家、部门、企业的责任，各司其职，促使企业隐患排查治理的常态化、制度化、规范化。二是对非法生产经营单位，严格落实属地管理责任，实行网格化管理，加大排查整治力度，及时消除隐患，对难以取缔的，及时上报，采取部门联动，联合执法，实现有患必查，非法必打，对非法违法生产经营行为持续保持高压态势。三是实施监管频率倍增计划，在落实安全生产工作执法计划基础上，对重点企业、规模以上企业实施监管倍增计划，即将检查的频次提高一倍，以勤补拙，通过高密度的检查，进一步增强企业安全生产意识，及时发现并消除隐患。责任落实是保障。安全生产工作贵在抓落实，要严格按照谁主管谁负责，谁发证谁负责，谁验收谁负责，谁从业谁负责，谁受益谁负责，谁承担谁负责、和属地管理、分级负责的原则，强化安全责任的落实。一是落实领导责任。坚持辖区负责制、行政首长负责制，落实各级行政一把手和单位负责人的安全生产第一责任；严格执行一岗双责制，落实分管副职直接领导责任。二是落实安全监管责任。坚持谁主管、谁审批、谁签字、谁收费、谁负责，严格责任追究制度和日常安全监管责任制度，督促安全监管职能部门加强监管督查和执纪执法。三是落实企业主体责任。全面落实企业主体责任，督促企业加大安全设施的投入，加强安全监管措施的落实。通过