计划生育工作汇报材料.doc

计划生育工作汇报材料 计划生育工作汇报材料篇一：人口计生工作情况汇报材料 人口计生工作情况汇报材料 本年度以来，我乡在上级相关领导部门和县计生局的指导下扎实、认真地开展好人口计生工作，现我乡共完成手术210例，其中结扎120例、上环80例、补救措施10例。双诚信双承诺工作、三按月工作、孕前优生健康检查工作，流动人口亲情服务室的建设管理工作等正扎实、有序推进。再加上我乡领导工作有方法，干部工作有激情，从而有力地推进了我乡人口和计生工作朝向健康有序的方向迈进。也使得我乡人口计生工作常得到上级领导的认可和表彰，现将取得的成就汇报如下： 一、 主要做法 1、 领导高度重视，亲自安排部署 按照三级书记抓计生的要求，我乡书记每月亲自调度当前的人口和计生工作，并对每月人口计生工作提出总体要求，总体部署，对工作不认真，推进迟缓的村的干部作约谈预警。对村及片区不能消化的手术，亲自上阵动员，确保在人口计生工作中能真正带好头，领好队。 2、 对上级部门安排的工作高度重视，行动迅速 本年度以来，我乡严格按照县相关部门及县计生局的要求，扎实开展工作，对计生局下达的所有工作任务，认真分析，努力工作，不打折扣，确保能按时按量完成工作。 3、 扎实开展双诚信、双承诺及“三按月”工作 “双诚信、双承诺”工作是管理群众人口计生工作的有效手段，我乡从未放松过。今年以来，领导就高度重视，召开乡“双诚信、双承诺”工作的专题培训会，要求各村召开好村民大会，和村民签订好“双诚信、双承诺”双向承诺书，按时兑现承诺内容。每月认真开展好评议会，确保营造好“一处守信、处处受益；一处失信，处处受制”的诚信计生氛围。 “三按月”工作作为管理干部并促使干部认真开展人口计生工作的有效载体，我乡自去年11月培训回来后，就结合我乡实际，清理全员人口信息，认真学习摸索总结相关经验。从3月份起，就正式开展此项工作，此工作的开展有力推动了我村的人口计生工作。现在在全乡各村已形成了你追我赶、互不相让的工作格局。 二、 存在的问题 1、 部分干部的思想意识不够高，观望心理严重 部分干部总认为当前应抓的是经济工作，经济上去了，人的意识就提高了，自然计生瓶颈问题也就解决了，所以就计生工作而言，这种心理严重地阻碍了工作的推进。其次部分干部认为抓人口计生工作是在为领导保位子，所以其工作的积极性和主动性不高，有的不作为甚至乱作为。 2、 流动人口成为人口计生工作破解一大难题 就我乡而言，常住政策外出生人口是极少的。而更多的政策外出生是流出后生育的。很多的群众外出只有一人，回来就是一群。这种流出后的政策外出生，严重阻碍计生工作的推进。 三、 下一步工作打算 1、加强干部的思想引导教育，让干部能敢作为，能主动作为，能乐于和善于作为。 2、加大手术消化力度，确保实现无常住人口手术库存。 3、加大社会抚养费征收力度，确保征收能达到“征收一户、教育一片”的作用。 4、进一步扎实推进“双诚信、双承诺”工作，将人口计生工作的自我管理、自我教育、自我服务寓于此工作的开展中。 5、加强人口和计工作的宣传教育，努力使群众能真正转变生育观念和生育思想。 6、严格按照“三按月”要求开展工作兑现奖惩，确保“奖勤罚懒”的这一机制能长期有效运行下去。 2014年6月25日计划生育工作汇报材料篇二：计划生育工作汇报材料 计划生育工作汇报材料 五龙乡党委书记 吴炜安 各位领导： 欢迎前来我乡检查指导工作，下面我就全乡人口和计划 生育工作作以汇报，不妥之处，请批评指正。 五龙乡地处渭北干旱山区，全乡总户数5217户，总人 口25853人，已婚育龄妇女5251人，流出人口3174人。 一年来，在区委、区政府的正确领导和业务部门的精心 指导下，乡党委、乡政府紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这条主线，突出创建“人口和计划生育利益导向政策体系建设示范区”、实施“生殖健康服务进家庭”行动、加强村级管理服务三项重点工作，在进一步巩固国家级计划生育优质服务区成果的基础上，加强组织领导，狠抓措施落实，人口计生工作进展顺利，发展态势良好。计划生育稳步推进。截止9月底，全乡总人口为25749人，总出生300人，政策内出生283人，出生率11.63，计生率94.33%，自增率6.47。已婚育龄妇女5233人，其中无孩264人，占已婚育龄妇女的5.04%，一孩1064人，二孩2374人，多孩1531人。至9月底，“四术一费”进度完成情况为：一孩放环137例，占全年任务的114%；二孩结扎92例，占全年任务的103%，其中二女户25例，占全年任务的100%；补救措施9例，占全年任务的100%；社会抚养费140000元，占全年任务的77.8%。流动人口3177人，建档率和纳入管理率为100%。当年已办理25户二女结扎户600元养老储蓄。顺利完成了区上下达各项任务。 一、加强队伍职业化建设 坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，建立了以分管领导、计生办主任、服务所长为核心的20多人计生专业队伍，吸收了5名年轻、热爱人口计生工作的人员进入村级计生队伍。制定了五龙乡计划生育干部全员管理办法，对计生专干设岗定责，根据岗位分配工作任务，落实工作责任，对专干经常性和阶段性工作进行定性定量考核，严格奖惩。在半年和年终时，对专干进行考核和排名，将排名结果和绩效工资和年终奖金挂钩。选派人员参加区上举办的PWIS、GPL、PADIS操作、出生缺陷干预、技术服务等各种培训，加强对计生专职主任、自管小组长的培训，提高计生队伍的整体素质和业务水平。通过一系列切实有效的工作措施，推进了计生队伍的职业化建设，促进了人口计生工作的健康发展。 二、深化宣传教育采用全方位、多渠道的方式，依托人口文化广场、人口文化大院、人口学校、大型喷绘、农家书屋标语、服务所生殖健康咨询、妇女病的普查普治、入户访视和婚育新风进万家活动，大力加强计划生育的宣传力度，广泛宣传生殖保健、优生优育、办事程序、利益导向和各种计划生育的法律法规，大大地提高了群众对计划生育的知晓率，育龄群众对政策的知晓率达到90%以上。建立了中石村人口文化广场,凌温村、温坪村、雷湾村人口文化大院，刷新国策门1个，大型喷绘8幅，刷新固定标语126条。对育龄妇女定期培训8次，开展计划生育宣传服务活动3次，发放宣传资料8000多份，全面提高了群众对计划生育的知晓率和满意程度。 三、开展优质服务 一是加强服务所建设。为了提高计划生育服务质量和 服务水平，不断满足群众对计划生育服务的需求，五龙乡对原有服务所进行全面改造，办公面积达到218，设有门诊室、观察室、手术室、化验室、治疗室、B超室、妇检室、咨询室、人口学校等9个职能科室。配备所长1名，技术服务人员4名，其中执业医师1名，女技术人员2名，为育龄群众提供了上环、取环、环孕情服务、术产后随访、避孕药具的发放，出生缺陷干预、妇科病普查、生殖健康咨询、政 策法规咨询等服务。 二是积极实施“生殖健康服务进家庭”行动。按照以点带面、示范带动的形式，我乡首先在凌温、雷家湾进行了试点示范，并逐步在全乡全面推开，目前“生殖健康服务进家庭”行动已覆盖全乡所有村。我们结合区妇幼站宫颈癌筛选项目，认真开展了避孕节育、生殖道感染防治和出生缺陷干预“三大工程”。全年共放环137例，取环6人，开展环孕情服务4081人次；产后随访281人次，术后随访161人次，妇科病普查2680人，其中查出有病人数51人，转诊46人，生殖健康咨询61人；发放避孕药225人，随访186人次，发放叶酸401人。 四、利益导向示范市创建工作 我乡紧紧围绕“利益导向示范市”创建工作要求，积极开展工作，阵地、人员、资金得到全面落实。 一是认真落实计划生育奖励扶助、特别扶助、特殊困难家庭三项机制，为87名奖励扶助对象落实资金7.569万元， 为1名特别扶助对象落实资金960元。二是落实各项优先优惠政策。为5户独生子女领证户、25户当年二女结扎户落实养老储蓄1.8万元。发放二女结扎户4000元一次性奖励金82户30.95万元。为“两户”家庭中的903人免新合 2.79万元。18人参加我区农村计划生育家庭养老保障，享受金额 3.684万元，“两户”中903人享受农村低保79.11万元，“两户”子女9人享受升学加分。有4户“两户”享受国债沼气项目，落实资金8000元；有10户享受林权改革优惠政策，享受资金1.58万元；危房改造1户，享受资金4000元；妇女创业小额贷款7户，金额27万元；人饮工程242户，享受资金15.73万元；提高住院报销比例20户，落实资金3.876万元。 五、“抓典型，建机制”提升年活动有序开展 我乡把“抓典型建机制提升年”活动作为提升计划生育工作水平的重要抓手，强化组织领导，制定工作措施，创新工作机制，在深入开展国优创建的工作基础上根据工作实际确定各项工作试点，制定切实可行的实施方案和细则，并于5月中旬进行了自查评估，基本达到了典型引路，示范指导，整体推进工作的积极作用，成为规范工作程序、创新工作形式、拓展工作思路、全面提高工作水平的有效方式。 1、宣传教育示范村的创建。 我乡结合工作实际，采取经常性宣传、节假日宣传和重大计生运动宣传相结合的方式，认真实施入户宣传、标语宣传、媒体宣传、文艺宣传“四位一体”的宣传模式。通过刷写标语、流动宣传车、板报以及已婚育龄人群与计生干部面对面咨询等形式，大力开展宣传教育活动。截止2011年，共建成凌温村等4个人口文化大院，中石村人口文化广场，建成人口文化书屋6个，更新粉刷乡、村、组固定性标语118条，喷绘10块、建立国策门1个，计划生育政务公开栏，更新国策壁10块。购置计划生育宣传服务车1辆，发放各计划生育工作汇报材料篇三：2013年学校计划生育工作汇报材料 2013年学校计划生育工作汇报材料 广州市南武中学 我校校现有学生1869人，多年来，我校计划生育工作坚持执行国家的有关政策，严格按照市局计划生育系列化管理的文件精神，制定了以“强化依法管理，完善服务体系”为主题的指导思想，细化完善了学校系列化管理规定，使我校的计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的道路，我们的具体做法是： 一、 加强领导，明确责任，常抓不懈 为切实做好计划生育工作，我校成立了由校长任组长，分管领导为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，建立了岗位目标责任制，形成了一把手总负责、分管领导主要抓，计生专干具体抓的管理体系。也形成了责任有人负，档案有人管，任务有人干的良好局面。在教育学生方面，我们坚持做到了以下几点：一是提高认识，让学生清醒地认识到，计划生育工作是我国的一项基本国策，必须严格遵守。二是加强制度建设。学校定期组织学习上级有关文件精神，明确我校计划生育工作的整体状况和下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；三是抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动，在学校周围布置了形式多样、丰富多彩的宣传专栏。四是把计划生育工作和教学建设结合起来。努力提高教职工的政治思想素质，把计划生育工作放在了政治高度去落实。还通过两会（政治学习会和业务学习会）把计划生育政策及有关会议精神及时传达给广大师生，使教职工对计划生育政策、责任目标要求等内容有了比较清楚的认识，形成了人人懂得计划生育是基本国策的总体观念，为计划生育工作的顺利进行打下了坚实的基础。 二、健全制度，认真落实，严格管理 计划生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息。对于一胎生育、二胎生育的审批手续严格把关。 三、 科学规范、细致周到、确保效果计生工作中，我们总是对于初婚、调入调出的，及时登记造册，变更信息，确保了工作的正常开展。为保证制度的贯彻落实，我们还把生育工作纳入职工考核评估之中，并且实行一票否决制。另外，我校努力加大对计划生育工作的资金投入，凡是计生工作所需物力财力等，均大力支持，确保了计划生育工作的顺利进行。 我们还坚持做到“三主”原则：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。 四、强化教育，从小抓起，树立意识。 我校还特别重视利用课余时间，加强学生的青春期生理卫生教育和计划生育知识教育，要求任课教师制定严格的教学计划，认真备好课，上好课，并把考试成绩计入学生档案。我们还一学期组织2-3次专题会，从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教育，从