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文档简介

四川大学劳动法第1次作业多选题1.职工与社保局之间的养老金争议寻求的法律救济的途径有（ ）。A. 行政复议B. 行政诉讼C. 行政复查D. 劳动仲裁答案：ABC2.劳动者可以解除劳动合同的情形（ ）。A. 试用期B. 不能按时得到工资C. 怀孕妇女徇私舞弊D. 劳动条件不安全答案：ABD3.劳动合同可以约定（ ）。A. 签字生效B. 鉴证生效C. 公证生效D. 批准生效答案：ABC4.对女职工的保护包括（ ）。A. 怀孕7月不安排夜班B. 正常生育有90天产假C. 规定的哺乳期作视为工作时间D. 怀孕期不得接触有毒有害物质答案：ABCD5.无效劳动合同的界定为（ ）。A. 违反法律法规B. 欺诈C. 威胁D. 欠薪答案：ABC6.可以领取退休金的条件A. 累计缴费15年B. 累计缴费10年C. 达到退休年龄D. 单位同意答案：AC7.企业内部调解是（ ）。A. 自愿原则B. 必经程序C. 无法律效力D. 强制执行答案：AC8.用人单位承担举证责任的情形有（ ）。A. 开除B. 除名C. 辞职D. 辞退答案：ABD9.劳动法要求的劳动合同可以是（ ）的形式A. 固定期限B. 无固定期限C. 书面形式D. 事实劳动关系答案：ABC10.以下不能认定为工伤的情形有（ ）。A. 醉酒B. 自杀C. 犯罪D. 病亡答案：ABC判断题1.安全法适用于中国境内的一切单位。A. 错误B. 正确答案：A2.用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。A. 错误B. 正确答案：A3.1802年英国议会通过的学徒健康与道德法标志现代劳动法的产生。A. 错误B. 正确答案：B4.经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同A. 错误B. 正确答案：A5.累计旷工15天可以除名。A. 错误B. 正确答案：A6.大学老师不适用劳动法，故不能领取失业保险金A. 错误B. 正确答案：A7.国际劳工组织的三方原则是指政府、雇主、雇员。A. 错误B. 正确答案：B8.劳动监察的对象是劳动者和用人单位。A. 错误B. 正确答案：A9.职工因工死亡，其子女抚恤金可以领取到16岁。A. 错误B. 正确答案：A10.劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。A. 错误B. 正确答案：A11.集体合同由工会首席代表和企业行政代表签字生效。A. 错误B. 正确答案：A12.职工被单位除名，由用人单位承担举证责任。A. 错误B. 正确答案：B13.劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的，可以重新申请仲裁。A. 错误B. 正确答案：A14.最低工资包括奖金A. 错误B. 正确答案：A15.自由职业者有权参加工会A. 错误B. 正确答案：A16.社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。A. 错误B. 正确答案：B17.劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系A. 错误B. 正确答案：A18.不服劳动能力鉴定委员会的鉴定的，可以提起行政复议。A. 错误B. 正确答案：A19.无效劳动合
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