软件工程习题课.ppt

结构化分析实例1 工资支付系统 1 问题定义 某校财务科长想用计算机生成工资明细表和各种财务报表 用户面临的问题 目前人工计算工资和编制财务报表 工作量大 效率低 成本高 预期的项目规模 新系统每年获得的经济效益是2 4万元 在3年内收回投资 7 2万元是投资额的合理的上限 2 可行性研究 1 澄清系统规模和目标 2 研究现有的系统 现有人工工资支付系统工作流程 3 导出高层逻辑模型 工资支付系统的数据流图 4 进一步确定系统规模和目标 5 导出供选择的解法 技术可行性操作可行性经济可行性低成本 每两个月发一次工资高成本 建立中央数据库 为开发完整的管理信息系统做准备 工资支付系统是第一个要开发的子系统中等成本 基本上复制现有系统的功能 中等成本方案系统流程图 中等成本方案的成本 效益分析 6 推荐最佳方案 7 草拟开发计划实现中等成本的工资支付系统的粗略计划 8 写出文档提交审查 3 需求分析 1 沿数据流图回溯 工资明细表上包含的数据元素 教职工编号教职工姓名基本工资职称职务生活补贴 书报费交通费洗理费课时费岗位津贴工资总额个人所得税住房公积金保险费实发工资 2 写出文档初稿 结构化分析方法要求 在需求分析阶段完成的正式文档 软件需求规格说明书 中必须至少包含三个重要成分 数据流图 数据字典 以及一组黑盒形式的算法描述 IPO表 3 定义逻辑系统把新发现的数据源点 数据处理和数据存储补充到数据流图中 得到新的数据流图 更新人事数据年度数据更新年度数据 年度数据包含的数据元素 补充后的工资支付系统数据流图 4 细化数据流图 对 加工事务数据 的细化 5 书写正式文档编写软件需求规格说明书 6 技术审查和管理复审技术审查 外聘审查小组的组长 会计和系统分析员作为小组成员 管理复审 财务科长和校长对费用支出和开发进度 从管理角度进行审查 结构化分析实例2 出卷系统 1 问题陈述 系统支持人工辅助和自动出卷 系统应能够进行题库管理 系统能够进行试卷管理 按照给定的样式进行输出 系统应能支持不同的科目 系统能够在所有流行的技术环境下运行 有好的图形界面 系统应该具有很好的可扩展性 试题不允许重复出现 至少不能重复三次 试卷符合要求的96 以上即可结束 允许教师调整 应能进行试卷分析 2 需求分析要点 1 用户教师题库维护人员 2 视点教师关注自动出卷 手工出卷 试卷编辑和输出 题库维护人员关注试题的添加 更新和删除等工作 3 功能需求自动出卷 根据出卷要求自动生成合理试卷 手动出卷 教师手动从候选试题中挑选题目 试题管理 管理人员维护题库中的试题 试卷编辑 更新试题 试卷输出 根据某个样式输出试卷 3 数据模型 试题 编号 科目 题干 题干图 答案 答案图 题型 知识点 难度 抽取时间试卷 编号 科目 出卷人 时间 总分 难度 题目 出卷要求 总分 总难度 总题型 总知识点题目 编号 题干 题干图 答案 答案图 题型 知识点 难度 4 功能模型 1 系统功能级数据流图 2 自动出卷子系统细化的数据流图 3 手动出卷子系统细化的数据流图 4 数据字典 名称 出卷要求别名 要求描述 出卷的卷面要求定义 出卷要求 总分 总难度 总题型 总知识点总分 整数总难度 难分数比例 中分数比例 易分数比例总题型 1 题型分数比例 总知识点 1 知识点分数比例 位置 自动出卷 手动出卷 设置出卷要求 名称 试题别名 题目描述 题库中的试题定义 试题 试题编号 科目 题干 题干图 答案 答案图 题型 难度 知识点 抽取时间试题编号 1 字符 10科目 1 字符 30题干 1 字符 200题干图文件名 30 字符 40答案 1 字符 200答案图文件名 30 字符 40题型 选择 填空 简答 改错 应用 难度 难 中 易 知识点 抽取时间 日期位置 自动出卷 手动出卷 数据字典练习题 习题2 5电话号码 校内电话号码 校外电话号码 校内电话号码 非零数字 3位数字校外电话号码 本市号码 外地号码 本市号码 数字零 8位数字外地号码 数字零 3位数字 8位数字非零数字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 数字零 03位数字 3 数字 38位数字 非零数字 7位数字7位数字 7 数字 7数字 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ER图练习题 请为某仓库的管理设计一个ER模型 该仓库主要管理零件 包括零件编号 名称 颜色 重量 的定购和供应等事项 仓库向工程项目 包括项目编号 项目名称 开工日期 供应零件 并且根据需要向