




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2010年山东省道路交通事故人身损害赔偿标准及计算方法山东省人身损害赔偿项目及数字标准(2010) 山东省统计局、国家统计局山东调查总队于2010年发布了2009年山东省国民经济和社会发展统计公报经统计各项标准如下:城镇居民家庭人均可支配收入17811元 农村居民人均纯收入6119元 城镇居民人均消费性支出为12013元 农村人均生活消费支出4417元 2009年国有经济单位在岗职工平均工资34794元 城镇单位在岗职工年平均工资29678元 人身损害赔偿项目及计算方法:一、误工费: 无固定收入的 1、农、林牧、渔业63.52元/日 11、房地产业70.73元/日2、采矿业119.29元/日12、租赁、商务服务业83.47元/日3、制造业73.02元/日13、科学研究、技术服务、地质勘查119.434、电力、煤气及水的生产和供应业110.57元/日14、水利、环境、公共设施管理业67.17元/日5、建筑业74.43元/日 15、居民服务和其它服务业93.64元/日6、交通运输、仓储、邮政业99.23元/日 16、教育95.86元/日7、信息、传输、计算机服务、软件132.28元/日17、卫生、社会保障和社会福利业100.04元/日8、批发、零售业75.84元/日 18、文化、体育和娱乐业108.89元/日9、住宿和餐饮业55.64元/日 19、公共管理和社会组织90.87元/日10、金融业152.92元/日 二、医疗费:医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证(结合病历和诊断证明等相关证据确定) 三、误工费:误工时间:1,接受治疗的医疗机构出具的证明;2,因伤致残持续误工的计算至定残日前一天。误工费用:有固定收入的按实际减少的收入计算;无固定收入的按最近三年的平均收入或参照当年度省内统一数字标准计算 四、护理费:护理人数原则上为一人,但医疗或鉴定机构有明确意见的可以参照确定护理人数。 护理期限:至受害人恢复自理时止;不能恢复自理能力,可根据年龄、健康状况确定,最长不超20年。护理费用:有收入的参照误工费,无收入或雇工参照当地同等级别护理的劳务报酬。 五、交通费:受害人及必要的陪护人员因就医或转院实际发生的费用,以正式票据为凭且与就医时间、地点、人数、次数相符。 六、住院伙食补助费:本县(区)内县级医院住院:3元/日;市级医院住院:6元/日;省级医院住院:12元/日;省外专门医院住院:15元/日 七、丧葬费:34794元2=17397元 八、死亡赔偿金: 九、残疾赔偿金: 城镇居民人均可支配收入17811元/年20年=356220元农村居民人均纯收入6119元/年20年=122380元 六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。 十、被抚养人生活费: 城镇居民人均消费性支出为12013元/年农民居民人均生活费支出为4417元/年 根据抚养人丧失劳动能力程度,被抚养人为未成年人的,计算至十八周岁;被抚养人无劳动能力又无其它生活来源的,计算二十年;六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的按五年计算。 被抚养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇(农村)居民人均消费性支出额。夫妻二人要平均分担抚养义务,兄弟姐妹要平均分担父母的抚养义务 十一、残疾器具费: 按照普通适用器具的合理费用标准计算,更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。山东省贯彻工伤保险条例试行办法第一条根据国务院颁布的工伤保险条例(以下称条例),结合我省实际,制定本试行办法。第二条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。经济欠发达、实行全市统筹难度较大的,可先在市内各区实行统筹,所辖县(市)暂实行县级统筹,逐步过渡到全市统筹。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由各市人民政府根据本地实际制定,报省人民政府批准后施行。第三条省劳动保障行政部门负责全省的工伤保险工作。县以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。第四条工伤保险基金按以支定收、收支平衡的原则筹集,存入社会保障基金财政专户,专款专用,任何单位和个人不得挤占挪用。工伤保险基金用于下列支出:(一)工伤医疗费;(二)一至四级工伤人员伤残津贴;(三)一次性伤残补助金;(四)生活护理费;(五)丧葬补助金;(六)供养亲属抚恤金;(七)一次性工亡补助金;(八)工伤职工劳动能力鉴定费;(九)职业康复费;(十)辅助器具费;(十一)疾病与工伤因果关系鉴定费;(十二)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。第五条工伤保险费的征收、缴纳按照社会保险费征缴暂行条例关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费征收、缴纳的有关规定执行。第六条统筹地区经办机构首次确定用人单位缴费费率时,按用人单位企业法人营业执照或者营业执照登记的经营范围,对照工伤保险行业费率标准确定。统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴、支付以及工伤事故发生率等情况,适当调整用人单位当年缴费费率。第七条工伤保险储备金按统筹地区当年工伤保险基金征缴额10%的比例提取,储备金累计结余额不超过当年工伤保险基金征缴额的30%。工伤保险储备金的使用由统筹地区劳动保障行政部门提出意见,报经同级人民政府批准。储备金一经使用,应及时补足差额。储备金不足支付的,由统筹地区人民政府垫付。第八条用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,要按照条例第十七条的规定时限向统筹地区劳动保障行政部门提出。其中,用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经统筹地区劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。第九条工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,同时提交工伤医疗服务机构出具的相关证明。就近实施抢救的,提交医疗机构出具的原始病历。第十条统筹地区劳动保障行政部门应自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理决定,并书面通知申请人。其中,不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。第十一条省和设区的市应按条例规定分别建立劳动能力鉴定委员会,并设立劳动能力鉴定委员会办事机构,由专人负责劳动能力鉴定委员会日常工作和劳动能力鉴定组织管理工作。第十二条劳动鉴定委员会承担以下鉴定或确认任务:(一)工伤职工劳动能力鉴定;(二)停工留薪期限的确认;(三)疾病与工伤因果关系的鉴定;(四)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定;(五)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定;(六)法律、法规规定的其他劳动能力鉴定事项。第十三条劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员,由劳动能力鉴定委员会选聘。医疗卫生专家库每年调整一次。第十四条省劳动能力鉴定管理办法由省劳动保障行政部门会同省财政、物价等有关部门制定。第十五条申请工伤保险待遇,应向统筹地区经办机构提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申报表。对符合条件的,经办机构应在收到申请之日起10个工作日内核发待遇。第十六条被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法,由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资、生活费用以及物价指数变化等情况适时制定,报省人民政府批准后执行。第十七条破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金,原企业已经参加工伤保险的,从工伤保险基金中支付;未参保的,预留至当地平均期望寿命(其中,因工死亡职工供养亲属未满18周岁的,预留至年满18周岁),在资产清算时一次性拨付给经办机构。被鉴定为5-10级的,按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,所需资金在资产清算时一次性拨付。对已破产、关闭、解散和注销企业的1-4级工伤职工和因工死亡职工的供养亲属,各地可参照本条前款的规定筹集资金,由经办机构单独列帐管理,参照工伤保险有关规定,保障其工伤待遇。资金筹集办法由统筹地区人民政府确定。第十八条工伤职工被鉴定为5-6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十九条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 粮食作物栽培工三级安全教育(公司级)考核试卷及答案
- 非织造布卷绕分切工技能操作考核试卷及答案
- 中职物流管理专业课程体系建设
- 核电站施工成本效益分析报告
- 急救站考试题目及答案解析
- 第13章 土壤里的生物教学设计-2025-2026学年初中生物学苏科版七年级下册-苏科版
- 2023年教育行业薪酬调查报告
- 液压支架工工艺创新考核试卷及答案
- 门诊路径实施障碍分析报告
- 油气田应急预案优化分析报告
- 2025年芜湖市鸠江区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员22名考试参考题库及答案解析
- 2025年康复医学老年康复护理常规操作规范考核试卷答案及解析
- AI+智慧医院高质量发展 信息化建设方案
- 青春不越界+法制伴我行主题班会课件-2025-2026学年上学期
- 2025年高二上语文(统编版选择性必修上)第二单元检测(后附答案)
- 村干部笔试试题及答案
- 2025年中国兵器工业集团校园招聘考试题库及备考指南
- 南昌教师考试题目及答案
- 2个商铺租赁合同范本
- 项目管理业务知识培训课件
- 2025年秋期新教科版6年级上册小学科学教学计划+进度表
评论
0/150
提交评论