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文档简介

2020ktv前台辞职报告ktv前台的工作，说不轻松也挺轻松的，说不简单也挺难的，关键是环境不怎么好，所以有很多人于此就产生了辞职的想法。下面是由XX，仅供参考，尊敬的经理：你好！我是xxktv的xx，转眼间我在xxktv工作即将度过四年时间，四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，我经历了从不懂到熟悉ktv行业内部管理的过程，专业的技能全面得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开xxktv各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑，本人还是提出辞职信申请。提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心，忘不了同事之间的互相帮助，包容与提携。然而，我个人能力不足，不能够胜任xxktv服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响ktv的声誉。现在由于私人原因，我提出辞职，选择离开xxktv这个团队，但我还是心怀感激。感谢xxktv，感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里，是我人生中的又一笔宝贵的财富。在此，我自愿申请辞去在xxktv的一切职务，敬请批准。在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。祝愿xxktv的事业蓬勃发展，祝愿各位领导跟同事们身体健康，事业顺心！辞职人：xx20xx年xx月xx日尊敬的领导：您好！首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着我们ktv，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：1、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。2、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。3、自身调节力差，情绪化严重。4、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。5、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。6、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。7、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了ktv的形象
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