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文档简介

如何对代理商进行管理一、 对代理商的管理内容二、 对代理商销售目标销售完成率的管理三、 对代理商拓展目标的制定与管理四、 对代理商的资金流,回款管理五、 对代理商的组织架构进行管理六、 如何提升代理商的经营思想和管理理念七、 我们要不要深入去管理代理商下面的经销商呢?八、 如何选定样版市场进行培养九、 如何加大代理商对市场的投入十、 对于那些不良的代理商我们怎么办一、 对代理商的管理内容1、 对代理商的销售管理:代理商的销售往往和信贷回款挂勾,因此,我们应当合理的控制发货。控制信贷也是控制代理商的一种方法。2、 对代理商的网点拓展管理:很多代理商为了完成公司下达的拓展目标,就会盲目的去开店,根本就不可能有计划性,科学的开店。比如他们会为了数量而去开小店,也会为了补贴去开那些面积大但是位置并不咋地的店。因此在每年的合同上,我们应当让代理商计划好开店的位置,面积等等,而在开店的审批上对其进行控制。同时我们也应该管理代理商的偷报漏报现象。从制度上杜绝这种现象。3、 对代理商的回款管理:回款是一个公司现金流的流畅与否。所以我们应当对代理商的回款进行管理,每月回款目标的分解,可以分解到周,要了解代理商的资金流向,看他们是否有资金转去做其它生意了。了解 他们下面经销商的欠款情况等等。4、 对代理商的库存管理:库存直接影响到代理商的利润以及回款及时性,所以应该是重中之重,但是很多代理商由于不舍得降价处理,所以往往当他们发现库存积压时,有可能已经错过最佳的处理时机,所以我们应该随时随地去了解代理商的库存情况。以便及时的去提醒和帮助代理商处理库存。5、 对代理商的公司人员组织架构进行管理:当我们发现代理商在哪个环节比较薄弱的时候,我们就应当知道代理商应当配备或是加强哪个部门了,有时候,要换掉一批人是要付出巨大的代价的,但是如果不换掉的话,可能这个公司就没有希望了,所以长痛不如短痛。总之,一切以业绩为重。6、 对代理商的投入管理:随时了解下面的客户,看他们总代理商是给什么样的补贴,这样我们就能了解代理商是否有去终端进行投入,如果没有,则应该进行管理了。7、 其它管理等二、 如何提升代理商的经营理念和经营思想:1、 总公司应当经营举行代理商培训会,加强代理商的充电。2、 在全国培养样版市场,这样从代理商树立榜样,效果是最佳的。3、 了解代理商们的经营思想,实行淘汰制。每年淘汰一个经营思想最顽固不化,最不想改变的代理们,这样可以让他们产生危机感。4、 如果老的代理商不行改变,那么可以培养其接班人或是聘请职业经理人以替代他们。让老代理商淡化出日常管理。5、 如果实在无药可救,那就果断的换掉。重新招商或是自营。三、 我们要不要深入到下面去管理经销商呢 许多代理商并不想让总公司去接触到下面的客户,但是如果我们不接触下面的经销商,我们又无法了解市场情况。很多东西隔了一层就隔得很远了。所以作为市场人员应当主动积极的去接触下面的经销商,可以先从大的经销商开始接触,再慢慢去瓦解代理商的防范心理。四、 如何选定样版市场进行培养:1、 样版市场必须是已经成型的,有一定基础的市场。这样培养起来可以事半功倍,可以迅速的达到效果。2、 样版市场必须是开三

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