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新时期建湖精神大家谈以“开放包容、创新创业、敢为人先”为主要内容的新时期建湖精神，是我县经济社会又好又快发展征程中的智慧结晶，更是大力实施“四化联动”战略的动力源泉；是推进科学发展、建设幸福建湖的强大动力，更是引领建设“实力建湖，创新建湖，生态建湖，幸福建湖”迈上新台阶的动力源泉。它为大干当前、力夺全县“十二五”开局之年全面胜利提供强大的精神动力。因此，加强对新时期建湖精神的宣传，提升对新时期建湖精神的认识，深化对新时期建湖精神的思考，落实对新时期建湖精神的践行是建设新时期建湖的题中之义。开放包容是新时期建湖精神的基本内涵。它要求以广阔的胸襟接纳新事物、扶持新事物,给弱小的新事物以宽松的成长环境，同时给一切外来优秀的东西以成长的土壤，而绝不能“因循守旧”、“固步自封”。开放是前提，包容是根本，包容不是全部接受、生搬硬套。而是要将外来的有利因素转化为自身的发展动力。唯有包容，才能壮大发展的基础；唯有包容，才能插上腾飞的双翅；唯有包容，才能实现开放的目的。创新创业是新时期建湖精神的精髓。江泽民同志指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。作为新时期的建湖人，我们要把创新与创业有机结合起来，让创业成为建湖人民不断进步的灵魂，让创新成为建湖发展不断前进的动力。在工作实践中，要果断摈弃不符合当前生产力和发展模式的旧思维和旧工作方法，进一步认清当前的形势，加强责任感和使命感，创新工作方法，大胆探索实践，以新思维、新方法，把全县人民的思想统一到加快经济社会发展上来，统一到落实“四化联动”战略上来，统一到推进全面小康社会建设、加快建设幸福建湖的目标上来，以饱满的创新创业热情创大业、干大事。敢为人先是新时期建湖精神的核心。它要求我们要不断提高认识，敢破敢立，创新观念，在“推进科学发展、建设幸福建湖”的指引下，在肯定成绩，总结和推广经验的同时，保持清醒的头脑,敢为人先、敢为天下先。在创业上，以敏锐的思维、战略性的眼光分析市场，研究市场，敢于大胆投资有发展潜力的前沿性项目，敢于打破固有思维的束缚，大胆探索，敢想敢干，想干就干，干就干成，以高目标的定位追求实现建湖经济社会的跨越发展。开放包容，创新创业，敢为人先这三者之间又有密切的内在联系。开放包容是创新创业、敢为人先的前提。只有以“兼容并包”的容人容事容物之心，才有可能吸收众长，避己之短，才能真正做好做实创新创业，才能使敢为人先更加落到实处，不仅敢为人先，并能做为人先。开放包容、敢为人先又为创新创业奠定了精神基础。只有以开放包容之心吸引百家之长，以敢为人先之意不竭努力，才能奠定创新创业的基础，为创新创业搭建广阔的平台，也能不断提高创新创业的效率和成功率。创新创业是开放包容、敢为人先的目的。一切都是为了发展，创新创业就是发展的不竭动力。要不断解放思想，引进新思想、新思路；要不断创新思路，敢想敢试敢做；要紧紧围绕中心，万众一心紧密团结搞建设；要切实提质提效，又好又快持续发展。作为各单位的青年骨干，我们也要积极将“开放包容、创新创业、敢为人先”的新时期建湖精神带到平时的工作当中去。用开放包容的姿态迎接工作中的挑战，迎接领导和群众的批评指正，迎接同事朋友的意见建议，特别是要学习别人做得好、有实效的新工作思路和工作方法。在工作上也要做到“引进来、走出去”：好的方法引进来，落后的思维走出去，用兼容并包的良好心态做好工作交流、完成工作任务；用创新创业的理念不断革新工作方法，不断提高工作能力，不断提升工作效率。要将“引进来”的新思路新方法与当地工作、现实情况紧密联合、适当调整，创新出一套符合当地工作要求的针对性强、效能高的新工作方法；用敢为人先的精神激励自己不畏艰难、不断前进，将做好本职工作、服务群众作为