免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划/团委团支部工作计划 初中团支部工作计划 回顾过去的一年,我校团队组织在学校党支部的的关心和支持下,在学校各处室的共同配合下,认真按照上级团市委和市少工委的工作要求,紧紧围绕学校党政工作中心,开展了丰富多彩的活动,有力地促进了我校青少年思想道德教育和综合素质的提高,树立了良好的人生观、价值观,团队工作取得了明显的成效。 在新的一年里,学校团支部将继续以“十六大精神”和“三个代表”重要思想为指导,围绕我校工作大局,以更新的姿态投入到工作中去。在抓好基础工作和常规活动的同时,突出做好三个方面的重点工作:一是夯实一个基础,即团队组织建设;二是抓好两项教育,即思想道德教育和心理健康教育;三是培育两大载体,也就是迈好青春门,走好成人路”和“三个现代”为主题的教育。一、夯实基础,实现学校团队建设新突破 学生团员是我们学校团组织工作和战斗力的重要基础,抓好学生团员的管理是我们做好团队工作的着力点。在过去一年的团队工作中,学生中涌现出了一大批优秀的团员,成为我们学校团队工作的中坚力量;但从中我们也发现了团员中存在的不少问题:如团徽配戴不规范,团员的意识不明确,团的基础知识不熟悉,班级团支部凝聚力不够强,所有这些都直接或间接地影响到我们团队工作开展的力度与效果,因此,在新的一年里,很有必要的建全团的组织基础作为今后工作的一个重点,通过加强团队基础知识的学习,增强班级团支部的凝聚力,加大学生干部的培训力度,拓宽团的工作领域,以团带队,团与队之间活动互相渗透,加强团队工作的一体化,争取在团的建设等方面有新的突破,并取得较大的发展。 二、加强思想感情道德教育界和心理健康教育 中学生的思想道德状况、心理健康程度和能力素质不平如何,将直接影响今后晋江的发展状况。培养出具有良好的思想道德素质和健康心理的一代新人,我们学校团队责无旁贷,要切实发挥团队自身的组织优势和活动优势,切实把晋江的新一代教育好,引导好。要突出理想信念教育的核心内容,直一步加大宣传力度,围绕新一代文明人为目标,广泛开展希望工程、手拉手互助活动,突出活动的思想感情内涵,强化道德要求,引导青少年学生在实践中不断加强自身修养,帮助其养成良好的社会道德行为习惯,引导他们自觉追求良好的现代生活方式和风尚。 同时,要密切关注青少年的心理健康,通过开展形式多样的实践教育活动,教育引导青少年辨别真、善、美,摒弃假、恶、丑,帮助他们学会宽容、坦诚,学会互助、友爱。要注重加强与学生的心灵沟通,帮助他们养成诚实守信、自立自强的个性,促进青少年学生各方面的健康成长,为提高综合素质打下良好的基础。三、开展主题教育,推动团队工作 “迈好青春门、走好成年路”是中学阶段素质教育的重要内容,也是搞好团队工作的一个很好的主题活动。针对青少年的具体实际,加强对青少年的爱国主义教育和18岁成人公民素质的目标,赋于更加鲜明的时代色彩,使活动更好地贴近实际,贴近生活,贴近青少睥的需求与特点。同时把活动开展与发生在我们身边的人和事相结合,晋江的经济社会发展目标和实践相结合,让青少年学生明白成人意味着光荣与责任,作为在校生更应端正学习目的和态度,树立远大理想和志向,努力去提高自身的综合素质。 二00七秋团队工作安排月程表: 九月份: 1、做好本学期团队总体工作的安排 2、开展教师节、中秋节系列活动(板报评比、参加镇活动) 3、训练初二年新长旗手 十月份; 1、庆祝中华人民共和国成立58周年活动 2、加强团队建设开设xx年秋团校,吸收入团积极份子 十一月: 1、配合学校做好运动会工作 2、成立三年各班团支部并召开半学期工作小结会议 3、团队干部培训班 4、“迈好青春门,走好成人路”主题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河南省地质局所属事业单位招才引智高层次人才40人考试笔试参考题库附答案解析
- 2026中国储备粮管理集团有限公司黑龙江分公司省内粮食行业产教融合共同体院校招聘40人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025弋阳县总医院人民医院院区招聘8名临床医师笔试考试备考试题及答案解析
- 2025河南师范大学2025年招聘员额制工作人员(硕士)4人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025上海静安区区管企业招聘中层管理人员17人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025南昌县人民医院招聘1名超声医学科医生考试笔试参考题库附答案解析
- 南充市房地产管理局2025年公开遴选参照管理人员(2人)考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年江西省赣湘发展投资集团有限公司招聘合同制工作人员3人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津市第三中心医院招聘60人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025广东韶关乐昌市市场监督管理局编外人员招聘2人考试笔试参考题库附答案解析
- 乡村垃圾模拟政协提案模板
- 2025昆明市消防救援支队政府专职消防员招聘(188人)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025广东东莞市樟木头镇招聘编外聘用人员14人笔试考试参考试题及答案解析
- IMPA船舶物料指南(电子版)
- 【MOOC】以案说法-中南财经政法大学 中国大学慕课MOOC答案
- 安徽晟捷新能源科技有限公司10万吨-年N-甲基吡咯烷酮项目环境影响报告书
- 护士长竞聘上岗理论测试题
- 2023年贵州毕节市直属机关工作委员会下属事业单位考调笔试备考题库及答案解析
- 建筑电气工程施工技术规程
- 上海市2023年基准地价更新成果
- GA 1026-2012机动车驾驶人考试内容和方法
评论
0/150
提交评论