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文档简介

岗位练兵制度为了在为进一步提高物业管理站员工业务素质和岗位技能，根据中心岗位练兵的有关要求，结合本站实际情况，制定本制度。一、指导思想通过岗位练兵，不断提高各岗位员工的理论和技能操作水平，全面增强综合素质，促进工作水平的提高。认真贯彻落实中心关于开展“岗位基本功练兵”的各项部署和要求，结合大队的性质、任务和特点，按照各岗位“应知的基本理论、应会的业务技能”，做到全员参与，积极开展岗位练兵，全面履行“服务承诺制”，切实提高每名员工的工作胜任力和整体战斗力。二、岗位练兵目的通过岗位业务技能练兵活动，使保安员认真抓好职工的基本功训练。强化应知应会和实际操作能力训练，以提高自身的业务技能水平。及时掌握职工的理论学习和实际操作能力，建立健全各种培训资料。精通本职岗位的业务技能知识，能够优质高效地做好本职工作，进而达到提高全员素质之目的。三、岗位练兵内容队列训练（1）立正、稍息、停止间转法及单个队员的队列动作。（2）基本步伐的定位训练，包括：齐步、正步、跑步。（3）脱帽和戴帽、跨立、徒手敬礼以及交接岗换位定岗队列训练。（4）保安员的站岗和执勤的队列训练。（5）保安员进行间的敬礼的队列训练。（6）班队列动作和步伐互换的交换训练保安防卫技术：（1）基本功法（2）格斗姿势和步伐的训练（3）擒拿和反擒拿的防卫训练。（4）擒敌拳训练五、岗位练兵方式及培训措施1、认真开展职工培训工作，有培训科目、培训计划和考核办法及考勤。2、定期组织岗位练兵及岗位比赛活动，有活动记录及奖惩办法。3、采取集中授课和自学相结合的方式。4、培训学习期间作好记录、考勤、监督及组织各岗位员工结合本站的实际工作情况，开展好本岗位职工的练兵活动。把练兵过程中学到的技能，运用到实际工作中。练兵要以自学自练为主，集中学习、辅导和开展专题培训为辅，认真组织好个专业知识的学习和岗位技能操作运用，使全部练兵人员能够胜任本岗位的工作。五、岗位练兵要求（一）统一思想，提高认识。开展岗位练兵是勘探局及本中心要求的具体举措，是全大队提高岗位技能活动的重要组成部分，要高度重视，加强领导，精心组织，统筹兼顾，狠抓落实，确保练兵活动顺利开展。（二）积极参与，重在练兵。要根据练兵的内容和要求，在学习上下功夫，在练兵上做文章等多种行之有效的方式，提高个岗位业务技能和工作水平。（三）合理安排，务求实效。要本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，针对岗位工作中存在的薄弱环节，精心安排练兵内容。要合理安排时间、妥善处理工作与练兵的关系，提高练兵质量。同时，把岗位练兵活动与正常的维修工作结合起来，把练兵活动中学到的知识、获得的技能及时地应用于工作中，通过练兵促进工作，通过工作检验练兵效果，做到在实干中训练、在实干中提高。（四）及时总结，营造氛围。认真总结大练兵活动的经验做法，形成良好氛围，展现出积极向上的精神风貌、良好的业务素质和一流的工作效能（五）全体人员要主动参与，不要被动
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