导热油炉管理制度.doc

导热油炉管理制度 (一) 司炉人员岗位责任制 1、司炉人员必须持证上岗，应服从特种设备管理人员的管理，严格执行导热油炉的操作规程，与有关安全规章制度，做到精心操作，操作安全运行与经济运行，满足单位供热需要。2、对任何违反导热油炉安全运行的违章指挥行为，应拒绝执行。3、司炉人员必须熟悉自己所操作的导热油炉特性及工艺流程、温度，对燃料、风量及导热油温度、流速、流量的调整，熟悉应急事故突变的处理方法。4、司炉人员对导热油炉运行设备应每1小时进行一次巡回检查，并准时填写导热油炉及附属设备各项运行记录，做到准确、清晰不漏项，对设备故障及所采取措施，要记入运行记录中。5、司炉人员做好锅炉与辅机设备，经常性的日常维护保养，并定期自行检查（至少一个月一次）做出记录，对自行检查和日常维护保养时发现异常情况的应当及时处理，并与单位有关领导记录6、当导热油炉发生故障时，应积极主动采取处理措施，并立即向有关领导报告，事故未经妥善处理，司炉人员不得离开现场。7、协助特种设备管理人员，提前申报在用导热油炉的定期检验报告，并按照导热油炉安全技术规范的定期检验有关要求，提前做好检验前的的准备工作。8、保持导热油炉房内清洁，设备干净，仪表清晰，工具存放整齐，道路畅通，文明生产。9、热爱本职工作，坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，当班内不得擅自离开工作岗位，不得做与本职工作无关的事，不得饮酒。10、努力学习业务知识，不断提高安全操作技能，不断增强安全意识。(二) 导热油管理制度 1、导热油炉出口处的导热油温度不得超过导热油最高使用温度（一般低于30-40）。2、导热油必须脱水后方可使用。不同的导热油不宜混合使用，需要混合使用时，混用前应由导热油生产单位提供混用条件和要求。3、使用中的导热油每年应对其残炭、酸值、粘度、闪点进行一次分析，当有两项分析不合格或导热油分解成份的含量超过10时，应更换导热油或对导热油进行再生。4、膨胀器内的导热油的温度不应超过70。5、严禁在导热油中有人混放水、酸、碱及其它杂质。6、导热油进出口压力差减小时，应拆卸过滤器进行进行清洗。7、导热油的技术资料（包括：技术性能指标、出厂合格证、每年的分析、再生、混用、更换等记录）应存档备查。8、导热油的使用、储存应注意防火安全，应有效的防火和灭火措施。三) 导热油炉设备维修保养制度 1、司炉人员应负责有导热油炉的日常维护保养工作，其主要内容包括：班前、班后清理、润滑、检查、调整设备；班中认真观察听诊设备运转情况，及时排除小故障，包括消除泡、冒、滴、漏。2、导热油炉设备检修分定期的小、中、大修三类。小修由司炉人员提出，随时安排；中修每年一次，应包括清除导热油炉受热烟灰、焦渣、炉膛、烟风道修理、附属设备、附件、仪表、自控装置等；大修期限可根据定期检验情况而定。3、导热油炉设备检修前应进行一次内外即全面检查、根据检查情况确定检修计划；对受压元件的检修应由持证的专业修理单位承担。4、根据检修计划，指定专人负责，分工明确，确保检修质量。5、做好检修记录（包括：损坏情况，检修方案，修理质量检验等），并存入导热油炉技术档案备查。6、检修完毕后特种设备安全管理人员应组织有关人员进行验收，对受压部件检修应由特种设备检测机构进行监检验收合格后才能投入运行。7、导热油炉的温度计、电极压力表应按技术规范规定送计量部门校验；安全阀每年至少应校验一次；液面计一年至少维修拆洗一次；自动控制和自动保护装置每月应校验一次，有问题及时检修。8、导热油炉设备停止运行期间应做好维护保养工作，停用一年以上应向特种设备安全监督部门办理相关手续。停止运行一年后需要恢复运行前，必须经特种设备检验检测机构检验。 (四) 导热油炉巡回检查制度1、当班人员每小时应对导热油炉及其附属设备的运行情况进行巡回检查，并做好记录。2、巡回检查的主要内容：（1）导热油进口压力、温度、出口压力、温度；循环泵运行情况。（2）导热油炉可见受热部分有无鼓疱、变形和渗漏；炉膛燃烧情况是否良好。（3）燃烧设备（炉排、上煤、出渣、燃烧器）、鼓引风机运转情况，除尘设备及排烟温度是否正常。（4）膨胀器液位应正常，膨胀器内导热油温度应低于70;储存罐内是否有导热油，注油泵是否正常。（5）管道阀门，法兰联接处有无泄漏；管道保温是否完好。（6）自控装置是否正常投用。3、巡回检查路线：电控柜炉前压力表、温度计液位计炉排结构导热油炉及炉膛燃烧状况（燃烧器）除尘器鼓引风机及烟风道膨胀器循环泵过滤器进出口管道阀门储存罐注油泵电控柜。附页一、岗位责任制一 单位负责人的职责1） 确定一位分管领导，并设专职或兼职管理人员负责导热油炉房安全技术管理工作，必要时应设立相应管理机构。2） 严格按照条件选调司炉工人和导热油责任人，并保持队伍的相对稳定，不随意调动。3） 加强对有关人员的思想教育和文化技术教育。4） 改善导热油炉房内的劳动条件，做到文明生产。5） 建立并督促执行导热油炉房的各项管理制度。落实配套奖惩措施，及时研究解决导热油炉房出现的问题。6） 当发生事故时，应立即组织调查，并坚持“三不放过”的原则。（既事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受教育不放过，没有防范措施不放过）。二 导热油炉房管理人员的职责导热油炉房管理人员应具备导热油炉安全技术知识和熟悉国家安全法规中的有关规定，其职责是：1） 对司炉工人和导热油责任人组织技术培训和进行安全教育。2） 参与制订导热油炉房各项规章制度。3） 对导热油炉房各项规章制度的实施情况进行检查。4） 传达并贯彻主管部门和人员，导热油炉安全监察机构下达的锅炉安全指令。5） 督促检查导热油炉及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。6） 解决导热油炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。7） 向质量技术监督部门锅炉安全监察申报定期检验计划，并对检验查出的问题认真整改。三 司炉班长的职责 1） 带头执行各项规章制度，有权制止违章操作，必要时可向有关部门和领导反映。2） 主动配合导热油炉房管理人员做好各项工作。3） 检查督促班组成员认真执行各项规章制度各安全操作规程。四 司炉工人的职责 持证司炉工人应履行以下职责1） 严格执行各项规章制度，精心操作，确保导热油炉安全经济运行。2） 发现导热油炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。3） 对任何有碍导热油炉安全运行的违章指挥，应拒绝执行。4） 努力学习业务知识，不断提高操作技术水平。五 导热油责任人（专职或兼职）的职责1） 定期清理过滤器。2） 按导热油证明书的要求，定期做好导热油分析或联系分析的工作，间隔时间最长不超过一年。3） 当残炭、酸值、粘度、闪点中有两项分析不合格或导热油分解成份的含量超过10%时，应负责联系或组织导热油的更换或再生工作。4） 根据使用情况，联系有资格的单位对导热油炉及管网进行化学清洗。5） 认真做好导热油分析结果及更换记录。6） 努力学习业务知识，督促指导司炉工人正确执行导热油管理制度。附页二、安全操作规程操作规程应根据有关规定，结合本单位使用的炉型结构燃烧设备等的特殊要求而制订。一般应有下列内容；1导热油的操作工艺指标及主要参数。2 升火前的检查和准备。（1） 逐一列出检查内容。包括密封情况，受压元件有无裂纹、渗漏或变形等，绝热层有无破损，燃烧器、炉排及其变速机是否正常，各相同关阀门开启位置是否正确，各安全附件、仪表及自控装置是否符合规定等。（2） 明确提出点火前应做哪些准备工作，主要包括导热油、燃料、引燃物、冷却水的准备，并包括系统冷循环检查及过滤器上有无污物等内容。3 升火根据本单位导热油炉燃烧设备的特点，明确规定从通风到正常运行过程的各步骤操作要点，主要包括通风、点火、升温、脱水、排气（汽）、补充导热油、自控装置检验步骤。4 烘炉及洗炉对于炉墙大修后或新安装的导热油炉应进行烘炉，以排除炉墙内的水分。对于受热面及主要管网进行大修后或新安装的导热油炉应进行洗炉，以除去油污、铁锈等杂质。使用单位应根据有关规定并结合实际情况制订烘炉、洗炉的程序及合格标准，主要内容应包括；烘炉前有关阀门的开启位置，烘炉期间燃烧、温度、速度、时间的控制等。洗炉清洗液的要求、温度的控制、过滤器清洗、系统吹干等，烘炉及洗炉的合格标准。5 运行管理明确规定导热油炉进入正常运行后有关温度、压力、液位及燃烧的控制指标的主要调节方式，压力表、温度计、液位计在运行中的检查管理，排污、排汽、除渣等的操作要点。6 停炉（1） 明确停炉的操作方法；包括正常停炉过程中对燃烧、鼓引风、温度、卸液等方面的要求。（2） 紧急停炉通常是遇到火灾、爆管、受压元件严重变形、停电、超压、超温、燃烧设备严重损坏、循环泵停止运转、导热油的处理等事项。附页三、其它相关制度一、 巡回检查制度 使用导热油炉的单位应对导热油炉房安全工作实行定期检查。单位主管领导对导热油炉房工作应每月一次现场检查，导热油炉房管理人员应每周作一次现场检查，并作好记录，当班司炉每小时至少对导热油炉设备进行一次巡回检查。巡回检查及记录的具体内容可参照导热油炉的运行操作制订。二、 设备的维护保养制度 根据有关规定，明确导热油炉本体、附属设备、安全附件及仪表、自控保护装置、燃烧设备、辅助装置、管道、阀门、辅机的全面检查、大小修、清灰（焦）、检验、校验等工作的间隔时间及责任人员，并明确停炉保养的方法。三、 司炉工交接班制度1 交班人员应提前做好交班准备工作，如接班人员未按时接班可向导热油炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。2 接班人员应按规定时间到达导热油炉房，听取交班情况介绍，由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真记入交接班记录中，并由双方签字认可 。3 遇到时下列情况之一不得进行交接班，必要时可报请导热油炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：（1）导热油炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。（2） 温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。（3） 不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。（4） 正在处理事故时不进行交接班。（5） 记录不齐全、不正确，工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。4 交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题，原则上由接班人员负责。四 导热油管理制度1. 使用单位应根据导热油炉的有关规定和出厂说明书的要求，明确间隔时间分析导热油的哪些性能指标，但至少每年应对其残碳（应1.5%）、酸值（应0.5mgKoH/g）粘度(变化应15%)、闪点（变化应20%）进行分析、当两项分析不合格或导热油分解成份含量超过10%时，应及时采取更换，再生等措施。2. 导热油必须经过脱水后方可使用。不同的导热油不宜混合使用。需要混合使用时，混用前应由导热油生产