



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电视节目的制作手段包括实况直播、录像制作和电视影片制作。电视节目制作方式:一、ENG方式即“电子新闻采集”(Electronic news gathering)。是使用便携式的摄像、录像设备来采集电视新闻。二、EFP方式即电子现场制作(Electronic field production),是对一整套适用于“野外”作业的电视设备的统称。三、ESP方式即“电子演播室制作”(Electronic studio production),主要是指演播室录像制作。电视节目制作的三个阶段一、构思创作阶段二、摄制阶段三、编辑混录阶段镜头是影视作品制作过程中最基本单位我国彩色电视采用PAL制式,扫描格式是每帧625行 , 每秒25 帧。亮度信号和色度信号是电视信号的两个重要组成部分,其中,色度信号包括色调和色饱和度。光圈与摄距相同时,焦距短景深长焦距与摄距相同时, 光圈小景深长光圈与焦距相同时, 摄距远景深长景深范围和摄像机的焦距成反比,和光圈开口大小成反比。当被摄体确定后, 决定物体造型形状的主要因素是光位。物体造型力度的主要因素是光的性质。导播口令原则是:1准确、具体、简洁、到位。2提前约定。3口令循环。4先叫机号。5再发指令。6确认景别。7听令与回令。白平衡调节的目的是为了保证色彩的正确还原。景别、镜头运动和镜头长度是镜头取舍时必须考虑的三个主要因素。摄像机机位决定了镜头的两个主要因素:景别、角度景别取决于拍摄距离和镜头焦距的长短。景别的种类包括远景、全景、中景、近景、特写。各种景别的特点:(1)远景是表现广阔场面的电视画面,最基本的风景镜头。内容中心不明显。(2)全景是表现成年人全身的电视画面,它可以使观众看清楚人物的形体动作及人物和环境的关系。是一个场面中的总角度, 即“定位镜头”。(3)中景表现成年人体膝盖以上的电视画面,常拍摄“两人镜头”,能使观众看清人物半身的形体动作和情绪交流。(4)近景是表现成年人体胸部以上的电视画面,能看清细微面部表情,但不如特写激动人心,常用于过肩反打。(5)特写是表现成年人体肩部以上的头像,常被用来细腻的刻画人物性格,表现其情绪。拍摄特写镜头关键在于抓住值得特写的局部。视距最近的景别是特写。画面的构图要素:光线、 形状、线条、色彩、影调拍摄全景画面时常用的几种寻找视觉中心的方法,也可以说黄金律常用的寻找视觉中心的几种方法:(1)对角线法(2) 九宫格法又称井字形构图法或三分法(3) 线条汇聚构图法画面平衡的两种形式: 绝对的平衡对称 相对的平衡均衡摄像机操作要领及技巧 :l 平、稳、准、清、匀l 避免“拉风箱”、“刷墙”式的摄像机运动 l 多录5秒 l 录像机不宜长时间暂停 l 录前演练 运动镜头的作用:l 扩大镜头表现空间l 模拟主观视觉效果l 表现同一空间中各元素之间的关系l 创造惊奇和意外效果l 使不动的物体产生运动幻觉l 渲染烘托情绪切换节奏的根据是什么?(1)分镜头脚本(2)现场气氛(3)音乐的节奏(4)对话的节奏现场直播和现场录制应确保:l 注意使用寻像器的混合返送功能,查看当前切中的镜头,以免重复拍摄。l 当导演没有对你发出任何拍摄指令时,不要长时间固定在某个镜头上,因为它可能并不符合导演的切换要求。应时常变换所拍画面,提供各种备选镜头。l 在条件允许的情况下,先将镜头推到长焦端,准确聚焦后再调整到合适的景别。l 镜头的运动速度应与节目的气氛或音乐的节奏保持协调。假想的轴线大致上分为三类:主体运动轴线、人物方向轴线、人物关系轴线。合理越轴的基本方法l 一,在画面内显示其方向改变的合理性1,插入中性方向镜头2,插入运动主体自然转弯的画面3,插入交代环境的大全景镜头4,利用枢轴镜头l 二,利用视觉缓冲1,与运动主体有关的事物体局部镜头(特写镜头)2,插入大动作3,插入主观镜头导播系统构成: 特技切换台 导播通话系统和TALLY播出指示 监视器权衡镜头时间长度的因素:l 内容信息景别l 画面的明暗l 主体和陪体l 动静和快慢l 观众熟悉程度l 声音内容l 字幕l 情绪画面景别时间长度l 低限长度与高限长度l 时间长度的权衡因素:内容,情绪,节奏.l 景别是决定镜头长度的重要元素之一.l 景物多,信息量大,主体占据屏幕比例
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 聘用ktv员工合同范本
- 污水委托处理协议合同书
- 游泳健身培训合同协议书
- 物业与万达合作协议合同
- 食品事故赔偿协议书范本
- 电厂采购密封件合同范本
- 结石科合作协议合同范本
- 村道维修承包合同协议书
- 离职协议代签协议书范本
- 物业的车位买卖合同协议
- 医共体人事编制管理办法
- 小儿肛周脓肿护理
- 医院法律法规培训内容
- 山东畜牧兽医单招考试题及答案
- 玉米杂交种子质量控制与高效制种技术的应用探索
- 2025年 北京海淀区招聘社区工作者考试笔试试卷附答案
- 商户安全生产培训课件
- 【扶臂式挡土墙迎水坡和背水坡堤防整体抗滑稳定计算案例1200字】
- 四川省广元市2024-2025学年第二学期八年级期末考试数学试卷(无答案)
- 死亡病例讨论制度落实与质控优化
- 痛经的中医护理
评论
0/150
提交评论