20XX年党组民主生活会发言提纲

20XX年党组民主生活会发言提纲一、一年来局党组班子履行职责的情况学习贯彻落实党的十七大精神和中央民族工作会议精神和十七届三中全会精神的情况1、组织职工学习，重点抓好民族经费的落实，搞好党的民族宗教政策的宣传。2、结合民族宗教工作实际，围绕稳定和发展两大主题，重点抓好事关全局和民生的有关工作的落实。一是少数民族建房困难的调查和项目上报，二是解决好人民群众尤其是少数民族群众生产生活中的困难问题，对老百姓需要解决的热点难点问题和矛盾纠纷进行了排查。三是根据调查情况和人民群众反映的情况进行项目可行性研究，编制项目申报书。四是做好已经审批立项的项目的实施，搞好资金的监管和项目监督，提高资金的使用效率。五是做好教区的社会稳定工作，宣传当的宗教政策，帮助教区解决实际问题，化解宗教矛盾。六是在民族文化传承发展方面进行了初步探索。利用民族文化进校园工作的开展，在冗度镇开展“布依文化传承保护试点示范基地”，以当地民间文化艺术为依托，聘请民间艺人为兼职教师，在冗度中学开设两个布依文艺特长班，同时在南俄村成立民族民间文艺演出队，使民族民间文化和校园文化相互促进，良性发展，达到保护、传承布依民间文化艺术的目的。七是搞好布依族古籍的收集整理工作，为抢救和保护少数民族古籍开展了一定的基础性工作。八是配合做好“多彩贵州”选拔赛等的有关工作。执行党的民主集中制的情况和廉政情况一是制定了本局的“三重一大”制度，对本局重大事项、重要项目安排和人事任免和大额度资金的管理等程序进行了明确具体的规定。二是坚持财务制度，严格基金管理。三是重大问题集体研究。班子成员带头执行党的纪律，坚决杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事”的情况发生。没有出现收受贿赂，乱吃请等现象。存在问题1、由于人少事多，班子自身学习抓得不紧。有时甚至有忽视的倾向。2、班子成员之间的交流需要加强。3、整个班子形成合力、勇于探索的开拓进取精神需要加强。二、个人勤政廉政情况勤政情况一是深入开展少数民族调查研究，每年年初，本人都要带头深入少数民族村寨开展调查研究，了解人民群众尤其是少数民族群众生产生活的困难和他们需要解决的实际问题，掌握第一手资料。二是搞好项目申报的核实工作。在收到有关乡镇的项目申报以后，组织人员并亲自带队到实地查看，进行项目前期调查评估，为建立项目库和撰写可行性报告做准备。三是做好项目实施前的有关协调动员工作。当省州的项目下达后，本人立即带头深入到有关村寨，现场制定实施方案，进一步核实有关情况。四是组织发动群众投工投劳，由于民委系统项目属于补助性项目，单靠上级下拨的资金难以完成项目建设，必须依靠有关乡镇的投入和群众投工投劳、献料等才能完成。因此每个项目都需要到实地召开村组干部会和群众座谈会，依靠村组干部动员群众集资或投工投劳。五是在项目建设过程中，随时搞好项目的监管和监督，及时发现问题，确保项目质量。六是组织开展项目检查验收，与有关乡镇、部门成立检查验收领导小组，到实地进行检查验收。七是做好项目建成后的效益评估分析。在两年实施的二是多个项目中，几乎每个项目本人都自始至终到实地参与了组织实施。八是开展了信教群众的普查工作，为了摸清我县信教群众的底数，以便有针对性地做好工作，本人组织开展了全县性的宗教普查工作，同时开展了经常性的走访调研活动，摸清了信教群众的底数，随时掌握了教区的有关情况，维护了教区的稳定。九是开展了少数民族古籍收集整理工作，组织编写册亨县少数民族古籍条目计20余万字。十是深入各有关学校，搞好民族文化进校园试点示范工作。十一是开展了对口扶贫村的帮扶工作。十二是亲自起草了册亨县民族宗教突发事件应急预案和册亨县涉及民族宗教问题对外宣传工作方案。十三是抓了少数民族寄宿制班和“嘉宝莉”资助的少数民族班的有关工作。十四是开展了全县茅草房调查工作。十五是完成了少数民族建房的实施工作。十六是参与了“多彩贵州”民族歌舞大赛的有关工作和少数民族文艺汇演的有关工作。廉政情况一年来，本人做到严格执行廉洁从政的有关规定，努力维护清正廉洁的良好形象。民族宗教工作是党委政府联系人民群众的一条重要纽带，能不能树立良好的形象，将直接影响到党群关系和干群关系，而党群关系、干群关系是否良好，关键在于从事此项工作的干部职工是否廉洁自律、公道正派。作为一名党培养多年的少数民族干部，我深知公正廉洁的重要性，因此处处做好表率。并要求干部职工廉洁勤政，不要做给政府和自己抹黑的事。不该自己拿的，一律不能拿，也不准拿。对于有可能影响办事公道的一些礼品或者吃请，带头婉言拒接。坚决刹住“不给好处不办事，给了好处乱办事”的歪风。在单位，本人下乡镇从未报销差旅费。严格执行财经制度，单位报账一律实行“联签制”，所有报销凭证均由分管副局长签字，纪检组长审核，本人最后把关。绝不允许一笔不合理的开支出现。存在问题由于主观和客观方面原因，在取得一定成绩的同时，本人工作也还存在一些问题，一是由于下乡多、会议多，单位干部职工的学习和安排工作的会议相对比较少，一些工作没有及时通报。二是由于财政困难，县级民族经费难以落实，在某种程度上影响了上级对我县的投入。三是宗教机构人员不够健全，一些工作难