全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX年度区党工委领导干部民主生活会突出问题整改方案在开展“执政为民、服务发展”学改活动中,区党工委广泛征求了各方面的意见,并召开了20XX年度领导干部民主生活会,对领导班子和班子成员思想、工作、作风等方面存在的突出问题进行了认真查找和深刻剖析,经研究决定从以下几个方面进行整改。一、加强政治理论学习,进一步提高领导班子政治素质和理论水平不断完善学习制度,正确处理工学矛盾,做到学习工作两不误、两促进。突出区特点,增强学习针对性、实效性,切实增强加快开发建设的紧迫感、责任感和危机感。扎实开展“执政为民、服务发展”学改活动,提高认识,统一思想。通过政治理论学习,进一步增强班子成员讲政治、顾大局的意识,最大限度地增强班子的凝聚力和战斗力。责任领导:陈乃文责任部门:组织人事部、党工委办公室、机关党总支二、加大创新力度,促进区跨越式发展进一步解放思想,结合“执政为民、服务发展”学改活动深入开展解放思想大讨论活动,树立和弘扬“自强不息,开拓开放”人文精神,不断强化创新意识。加强领导班子和干部队伍建设,努力将领导班子建设为创新型班子,将干部队伍建设为创新型的群体。加大创新力度,积极探索观念、体制、机制、政策创新路子,特别要加强行政服务、招商引资和干部人事机制创新。加强以企业为主体的创新体系建设,协助企业解决融资、产业链形成等问题,培育和增强企业自主创新、自我发展的能力。大力培育有利于创新的文化氛围,要让敢于创新的人受到尊重,让善于创新的人得到实惠,让创新失败的人得到宽容,要鼓励冒险也接受失败。责任领导:陈乃文、王小若、唐文峰责任部门:经开园、高新园,机关各部门三、加大统筹协调力度,提高“三位一体”协同作战能力通过充分发挥三个开发区主要负责同志的作用,不断增强三个开发区同志包括班子成员、中层干部和一般干部的“三位一体”意识,在“四统一分”的体制下开展好工作,切实担负起各自的职责。要按照市政府184号令的要求,认真落实“委托管理、分园运作”基本规则。充分发挥区政策法规领导小组和基础设施建设、招商引资协调小组的作用,进一步加强对政策制定、基础设施建设和招商引资工作的统筹协调。责任领导:陈乃文、王小若、唐文峰责任部门:经开园、高新园,机关各部门四、加快开发建设步伐,不断提高区发展的速度和质量加大征地和道路等基础设施建设力度,力争新区土地在明年之内全部征完;力争七条主干道明年6月18日前基本贯通,明年之内基本建成;同时,要加快园区道路建设。加强支柱产业及龙头项目培育的研究,加强招商引资,做大产业规模,优化产业结构,引进和培育除汽车产业外的另一支柱产业,力争明年有大的突破,工业产能争取达到1000亿元。加强调研,对全国开发区的情况进行全面了解,借鉴经验,集各方要素推进新区开发建设,不断缩小与发达开发区的差距和差别。加强城市建设与管理,按照建设现代都市风貌展示区的要求,边建边管,建好管好。责任领导:陈乃文、王小若、唐文峰责任部门:经开园、高新园联系部门:规划发展局、统计考评局、城市建管局五、高度重视就业与民生,大力构建和谐区加快农转非还建房建设,完善社区基础设施和公共服务设施。加强农转非人员就业培训,进一步拓宽以工就业、以农就业、自主创业等就业渠道,鼓励农转非人员自谋职业。切实做好农转非人员大病统筹、养老保险及社会救助、慈善事业工作,逐步实现新区社会保障全覆盖。认真抓好教育、文化、卫生、民政等工作,促进社会事业的全面发展。充分发挥街镇党政班子在开发建设、维护稳定和社区建设中的重要作用。加强工会工作,积极推进入驻企业工会组织建立工作,维护员工合法权益。切实做好信访、安全、稳定工作,大力营造和谐安定的社会环境。责任领导:陈乃文、王小若、唐文峰责任部门:经开园、高新园联系部门:组织人事部、规划发展局、产业促进局六、强化反腐败斗争和廉政建设,坚决保持清正廉洁的政治品质继续认真执行区党工委廉洁自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤矿企业管理论文范文
- 2025年沈阳师范大学研究生入学考试822语文课程与教学论考试大纲
- 南京航空航天大学硕士研究生培养方案总则
- 硕士论文格式标准
- 大学论文格式要求(手抄)
- 本科生毕业论文具体内容和撰写要求
- 2025~2026学年浙江省金华市兰溪市北师大版(小升初)数学检测试卷【附解析】
- 2025年河南省高考语文作文考前预测题及范文分析
- 浅谈中小企业招聘存在的问题及对策
- 合并Barrett食管的胃黏膜肠上皮化生与异型增生随访与干预方案
- 水务公司面试题目及答案
- 层析技术试题及答案
- 直招士官协议书
- 小班健康活动:小松鼠运果子
- 土方开挖的重点和难点及保证措施
- 以叙事学为翼:高中小说教学赋能记叙文写作新探
- 早期肺癌的手术治疗讲课件
- 呼吸内镜高频电刀技术规范
- 业财融合与价值创造-洞察及研究
- 62个重大事故隐患判定标准汇编(2025版)
- 2025-2030中国知识图谱产业行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
评论
0/150
提交评论