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XX中学工作计划 XX中学工作计划XX-XX年度学校工作计划 一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快发展，努力实现“做人民满意教师，办人民满意学校”的工作目标。 二、工作目标加强制度建设，规范学校管理.注重师德修养，加强德育工作。 聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式。 认真抓好校本教研，广邑泛开展课题研究和社团吟活动。 发挥学校乡磷村少年宫优势，提升学脓校文化品位，凸显学校右特色。 搞好对外宣传和迟对外开放工作。 认真做哉好其他工作，实现学校奴和谐发展。 三、具体措哼施常规管理1.棚规范各项规章制度。 结滨合学校具体情况，进委一步修订和完善各项常喳规管理制度，力求使学词校管理制度化、科学化碗、规范化、精细化，通遁过绩效考核来引导干部授队伍、教师队伍、班主鸵任队伍的健康发展。 桔2.规范校务公开制镊度。 发挥民主监督职能译，开好教代会，给教师火搭建参议学校大事的平瘴台；利用好家长委员会访，组织好家长会，认真秩听取家长对学校工作的湾意见和建议。 3.圣规范课程管理。 严格按烷照省教育厅要求制定学戏校的课程表、作息时间吩表、大课间活动安排表惑和双休日住宿生安排表踌，并上墙、上网，接受挠社会监督；开齐、开足衫、上好新课程要求的课婿程，不随意增减课程和芽课时，不随意调整课程捐难度和教学进度；严格垃控制学生在校时间，确侮保学生每天在校时间不纲超过7小时，不占用节蓬假日集体上课、补课；腰认真上好“两课两操”糖，积极组织学生开展“信阳光体育艺术活动”，址进一步开展全校师生“勘跑操”活动，创新阳光拂体育活动。 4.规擎范招生行为。 严格执行渠教育局招生方案，本着库公平、公开、公正原则肠，认真完成XX年招生柱工作。 5.规范后校勤服务工作。 加强校产禾的使用、维护工作，确也保学校教师多媒体设备鼠、专用教室和各类设备锨正常使用. 二、德育工污作1.坚持以人为确本，加强教师队伍建设梗。 要求教师“以素质树郎形象，以作为换地位，喀以业绩显才华，以特色椅求发展”，立足学校，抑做好校内“名师”建设遍，发挥其先锋模范作用株，让广大教师以身边的朵教师为榜样，比、学、扔直、赶、帮、超，努力燕打造一支具有优秀的师拯德风范、模范师爱形象帐、高超知识本领的教师挠队伍。 加强师德师风建憎设，树立教师良好形象玲，杜绝教师有偿家教、雏乱办班、乱补课、乱购草教辅资料等现象。 某2严格师德考核评价唐制度。 学校将通过领导啃评价、教师互评、学生唬评议、家长反映等方式敝，多角度、多侧面、全套方位地了解教师执行教柠育法规、遵守教师职业竣道德规范等方面的情况惊。 将师德测评结果，纳抽入教师年度考核，误作为评先评优、职称评仍聘的重要依据。 积极鼓吵励教师投身教育科研，树参加上级主管部门和学靴校组织的各项教学活动谣、教研活动与课题研究氰。 学会解决教育教学中莹的问题，努力做一个有脉思想、有追求的教师，爽力争成为一名智慧型和爹研究型的教师。 努力培溅养造就一批师德高尚、颁教学优秀、教研突出、具有影响力的教师。 同时痊关注青年教师的成长，寨积极实施校内培养计划鸳，加快其专业成长的步鸣伐。 3.开展形式拉多样的德育活动。 利用颈校园广播、板报、电视汰、重大节日和纪念日等允德育阵地、对学生进行烂经常性的养成教育、遵秸纪守法教育、人生观、称世界观、价值观、民族休精神、爱国主义精神、摘理想信念和社会主义荣浓辱观教育。 并开展各种厢社团活动，全面提升学争生的综合素质，为学生怜的终身发展奠定基础。 管4.认真开展阳光敝体育活动。 继续组织学业生开展“阳光体育活动谣”，保证体育课与体育盏活动课的足量，保证学歧生每天超过一小时的体旭育锻炼。 同时通过多种背形式大力宣传阳光体育摔运动，广泛传播健康理哆念，继续组织开展“大憎课间”活动；将学生课榜外体育活动纳入教育计泽划，形成制度；开展丰良富多彩的体育竞赛活动谬，如全校广播操比赛、隔校体育运动会、体育兴掀趣小组等。 教育教学工喧作 1、深入开展以哄“校级公开课”、“示际范课”和“汇报课”等茶活动为载体的“课堂教桃学研讨”，逐步形成具暂有我校特色的“特色课魁堂”。 2.各教研噎组制定出切实可行的“秧教研组工作计划”，以元教研组为单位，由教研锻组长组织，保证全校的稠教研活动顺利有效地开捌展起来。 3.积极著组织教师参加各种学习蹄和培训，做到有学习，皋有记录，有汇报，有交场流，有总结。 4、旭做好“名师、学科带头吉人和骨干教师”的培训砌工作，。 选出专业知识谗水平高，业务能力强，抡肯学习，爱钻研、善总萝结的中青年教师作为培形训对象。 打造出更多的妄名师和学科带头人，并壬充分发挥其辐射作用并诣组织“名师、学科带头葬人和骨干教师”对普通富教师进行“一帮一”的捞培训活动。 5、做鞠好防控流失生工作，提布高适龄少年的入学率和瘩在校生的巩固率。 利用峻学期初的有利时机，对瓮流失生进行集中多次家颧访，注重实效。 ，组织哭教师对学生进行集中家垣访，学年初召开家长会埃。 6、加强校园文缴化建设，创建“以人为贵本，和谐发展”的校园胀环境。 利用板报，学习挺园地、班会、集会对学摆生进行交通、劳动、饮骂食、防冻、和环保、国伊防、道德及法制教育。 吞安全工作 1、牢戎固树立安全第一的理念高，坚持开展常规安全检皑查整改活动。 对学校校恿舍、体育设施、水电设猜施等开展经常性的检查停，及时排除学校各种安审全隐患。 2、定期耍开展消防安全、预防地读震等安全演练活动。 采残取多种形式，开展交通制安全、食品安全、消防肤安全、用电安全、校园对活动安全、预防传染病凡、防溺水安全、家庭生拯活安全、防拐骗安全等烬方面的教育和安全演练挎，有效防范不安全事故孕的发生。 3、建立壶健全安全工作机制，成屑立学校安全工作领导小向组。 健全安全各种制度硕及防范应急预案，做到硝对隐患的排查与整改及斩时到位。 4、定期吼召开安全会议，提高师蚜生安全意识。 要求各班缺上安全课，以学生安全指集中教育大会、安全教茅育主题班会、主题板报好、手抄报等形式，积极诊开展安全教育与宣传。 软 5、有效开展传染措病的预防，群策群力，稿做好学校的卫生防疫工完作。 .抓好宣传工作。 熏继续发挥我校独特翔的乡村少年宫优势，进侄一步搞好对外宣传和对毅外开放工作。 通过正确闹的舆论导向，让社会公骗众对我校有客观的了解口和公正的评价，提高我佬校的知名度和美誉度，锰创造良好的外部环境，催激发师生员工的积极性绞，促进学校的科学发展厉、和谐发展。 XX-胯XX学年度学校工作计色划近年来，我校办织学条件日趋改善，师资马力量逐步增强。 学校在砌新的一年工作中，仍需歇大力改善办学条件，促倍进均衡发展；加强课堂非教学改革，提高育人质拣量；深化学校管理体制芳，提升管理效能；力促巡学校内涵发展,塑创办觉学特色。 一、指导思想墨全面贯彻落实党的蹬十八大精神，以深化改趋革为动力，以提升内涵鸥为核心，以提高质量为侠抓手，以改善条件、维仰护稳定为保障，推动学孪校各项工作进位争先，冠努力开创学校和谐发展印新局面。 二、工作目标丈坚持走内涵发展道啤路,牢记“对每一位学高生负责，让每一位学生区全面发展；对每一个家绅庭负责，让每一个家庭遏放心满意”的办学宗旨灸，稳步推进各项改革，寸严格执行有关规定，规淤范办学行为，精细管理磕过程，关注育人细节和棉生命成长，以培养学生贩自主精神、科学态度、狙学习能力、文明规范等节全面素质为育人目标，游向管理要质量，创特色盂树品牌，使学校成为人墟文化、信息化、现代化毯，办学质量一流的省农粟村实验小学。 三、工作狱思路 1、改善办学条件湿，促进教育现代化。 秀 2、加快教师队伍建阐设，全面提高素质。 全宋面指导教师按计划实施打好个人专业成长规划。 脚积极推荐教师参加各类肄培训，认真做好校本培褒训工作。 全面实施骨干羽教师培养工程。 3饭、创新德育形式，提高担德育实效。 坚持立德树虐人，围绕践行社会主义规核心价值观，开展“中昔国梦”主题教育、“诚观信”教育等活动。 倡导蓬责任教育，引导学生“骤对自己负责、对父母负鸣责、对他人负责、对集将体负责、对社会负责、腐对祖国负责”。 4推、教育教学质量稳步提掩高，学生素质全面发展仲。 除了做好教师交流，芳更要做好校内班级质量盾均衡发展，学科力量均谁衡配置，推进课堂教学敬研究，让课堂洋溢生命栏的自由，成为学生自主月的现场。 5、教学虽改革明显突破，教研成些果凸显。 有效教学研究非形成一定的实绩成果和虞理论成果，重视课题研悸究，以学生发展为本，舶优化课程结构，加强教熟材教法研究，建立完善狞评价机制，组织好校内勉教研活动、基本功比赛灯和“课堂展我风采”等储主题研讨活动，扎实推移进蓝青工程。 6、巩固帽特色成果，提升办学水沟平。 力争让“人人签有特长，班班有特点，韩学校有特色”成为现实斗。 7、强化学校安笑全工作，确保安宁无事傈故。 严格执行安全管理卡的各项要求，健全安全挠工作条例应急预案，在蠕交通、消防、逃生演练腕等方面，继续予以强化体，落实专项安全措施，写确保安全无隐患，无漏莫洞，无事故。 8、极严格执行有关规定，充捅分发挥教代会职能，进珐一步完善学校管理章程怠，使学校管理更加规范鲍民主，科学高效。 四、永工作要求及措施严格执誉行有关规定，规范办学草行为。 学校将组织斟全体教职工，认真学习灯上级有关减轻学生过重庆课业负担的各项要求，鸯严守十项规定，严守工啃作纪律，深入开展教育产思想大讨论，积极反思惰，切实整改，牢固树立艇正确的学生观、质量观碌、人才观。 强化德乍育工作，为学生的健康秒成长创设良好的环境。 袖 1、重点加强学生显的行为规范和法制教育蛛。 深入学习中小学生吴守则和小学生日常支行为规范，利用晨会珍、班会、课外实践活动的等途径狠抓学生日常行否为规范的训练，确保学高生个个成人，形成不乱诧抛乱扔、不乱涂乱画、过不随地吐痰，不大声喧涌哗等良好的文明习惯。 圃新学年，学校将把学生游的执行行为规范的情况腋作为班主任考核的重要傅内容。 2、加强班西主任队伍建设。 明确班称主任的工作职责，重视焚班主任培训工作，实施驰动态管理，要求每位班假主任在工作计划落实的丢基础上，认真制定班级执公约、班会晨会计划、寐班级自主活动和特色活入动的计划。 加强班级干悠部的培养和训练，加强札班级文化建设，鼓励班苔级常规管理有特色、有彦个性，班级活动开展的郁多样性和特色化。 和班肉主任老师签订安全工作淤责任状,明确课任老师亿安全责任杜绝各种脱军岗行为和放羊式教学行臆为。 本学期，我们要进圣一步加强对班主任的管琵理，通过举办相关谊活动来提高班主任工作艳能力，加强对班主任工咙作的考核，充分激发班懈主任工作的主动性和创滞造性。 3、注重德矣育评价、德育课程建设抽和德育的科研创新等工烃作。 各班级要健全好学景生的成长记录袋，各年楞级要多为学生发展定期淤举办各种活动和竞赛，赔多发现学生的亮点，多疟鼓励表扬，使学生的个氛性得到张扬。 全体同志楷要进一步确立教书育人将，人人都是德育工作者撩的思想，积极参与学校昌的德育工作，开动脑筋升，群策群力，真正形成锄齐抓共管的德育工作新鸦局面。 创造“精、个实、活”的管理体制，跃丰富学校发展内涵。 学段校管理的最高境界就是浑文化管理，我们旨在以叶课改的理念，建立精细汲的学校管理机制，梳理堤学校管理的流程，完善躁质量标准和评价体系，蔗使条块管理清晰、协调刹、简洁、高效。 1、强敝化人本管理，提升教师玖幸福指数。 倡导“猎爱岗敬业、创先争优、忠进位争先”的教师主流灶文化，实现学校事业发泞展和个人专业成长的双玄赢。 2、全面完善臣学校章程，实现“制度病管理”与“人文管理”勿的和谐统一。 依法治教仗，依法治校；民主管理竟，科学管理；互相理解阶，互相支持。 从而积极葫营造关心人、尊重人、歇理解人、发展人的良好朽局面。 激发学生的屿兴趣爱好，促进学生生示动活泼地发展。 积厚极开展特色班级创建活屯动。 每学年，学校将通瞅过读书节、艺术节、体强育运动比赛等活动，来嘘检阅成果，总结经验。 第加大课改实施力度榨和开展教研活动，全面窿提高教学质量。 1达、进一步加强教学管理朱，向管理要质量。 加强儿教学制度建设和教学常修规管理是保证学校正常甸教学秩序和提高教学质旬量的前提和基础。 要通栓过加强常规管理来规范暮教师的教学行为，激发裸教师的工作积极性。 教髓导处要加强对教学全过架程的管理和监控，每项抉工作真正做到有布置、刹有过程、有记录、有指嚏导、有考核、有评价。 嚎 2、强势推进有效网教学，扎实推进基础教铬育课程改革。 切实甄加强对学校课程改革及麓课题实验工作的领导，苑配合上级教育管理部门醒，完善教研机构，制定浸切实可行的教研工作计寻划和课改计划，并按计篱划开展好教研活动，一诣是常规教研课与专题讲桑座结合，二是听公开课偷与听随堂课结合，三是衙课改课与常规课结合，曙四是走出去与请进来相常结合，五是学课改理论玻与撰写论文结合，六是佃团队与个人结合。 3、诚狠抓教育常规，以管理诛促质量。 提高学校骇教育教学质量，是学校杠生存和发展的核心基础卢，抓好教育教学工作是辗我们每一位教师的责任妖和义务，对此，学校教贼师要进一步提高认识，官统一思想。 学校要更加验强化素质教育，注重学巴生创新意识、创新精神檬和实践能力的培养，不政断总结反思，练就过硬碰的本领。 4、进一绝步开展课题研究。 课题娥研究是最高层次的校本蔽研究形式，它反映一所引学校的教科研成果，体惺现教师的教学特点。 要鸳充分发挥学校群体和个昌人优势的作用，扎实开整展课题研究，注重课题胺研究的实效性，要求教制师人人参与课题研究，锈以教学实践中生成的问臻题为研究重点，开展实吝践性研究。 让“爱誉、善、美”的校园环境穆，成为师生共同的精神触追求。 一中XX年工作爵计划 一、指导思想搞全面落实一中发展规动划和一中XX年工咳作计划。 加强队伍建雇设，创新载体，提升团颠队专业化水平,逐步形谦成积极向上的体现一中允精神的共同价值追求。 右加强制度建设，严字当融头，增强制度的刚性约皖束力，提高落实力、执察行力和服从力，做到真冤抓真管、敢抓敢管、常淡抓长管、严抓严管。 加猿强校园文化建设，突出惫内涵，彰显学校特色。 观全力推进六大工程，注仪重细节，增强工作的针搐对性和实效性，全面提邦高教育教学质量。 二、懒主要工作加强六支队伍吃建设，打造专业化团队竿1.加强班子队伍建设痉自觉遵守八项规定撇，坚决反对“四风”，两提高服从力和约束力。 格增强责任意识和全顿局意识，提高执行力和皂协调力。 增强忧患袒意识和发展意识，提高拍思考力和创造力。 铺自觉提高教学水平和人榨文修养，提高专业魅力羽和人格魅力。 以身锄作则，率先垂范，争做碳教职工的工作典范和精杏神楷模。 负责人校长镣2.加强教职工队伍建津设加强师德师风建桃设，以教师法中溅小学教师职业道德规范事和一中转变教师工仍作作风十二条规定为锡准则，努力争做家长放擦心、学生满意的合格教耳师。 校兴我荣，校州衰我耻，发扬一中精神夸，增强教职工的责任感付、使命感、危机感，强进化担当意识和可持续发枯展意识。 严格考勤畜制度，严格控制迟到、喻早退以及请假的次数和其人数，实行严格的领导绚签字制度和事后追责制刽度，保证出勤、坐班的写数量和质量，以年靶段、处室为单位定期公锈布、及时评比，确保良缩好的学校运行秩序和教爷职工工作状态。 以吹有效课堂为基本目标，吟加强教师的课堂管理，趣全面规范上课行为，严膜肃上课纪律，加大对师晴生的课堂管理力度，确尝保基本的课堂秩序和教斯学效果。 严格遵守道学校各项规章制度，增队强工作的执行力，不折骄不扣落实学校规定的各扳项工作任务。 对不执行妻学校、处室、年段安排胀工作的教职工，在评模毡评优、职称晋级等方面用实行一票否决制度,对坟执行不力的部门、人员车予以通报批评。 加显强教辅、工勤等岗位教漫职工的管理力度，增强个大局意识、服务意识，娱提高服务质量和后勤保阉障水平。 重点抓好宿舍肘安全、用电安全、用水勋安全、饮食安全等工作肢。 严格落实“一岗漳双责”的要求，实行岗复位安全责任制，在做好嘎本职工作的同时，人民碘履行岗位安全职责，有损责必负，失职必究，并铁纳入个人工作考核。 恤实行全面、严格的检十查、反馈和处理制度碌校级领导随时抽查，督拄导室定期指导和巡视，佯处室和年级处室领导常荫态化检查。 改革和室完善教师评价体系，建俞立科学严格的教师档案喳、人事、出勤、绩效、瞩八小时以外劳动报酬发膝放等一系列管理制度，兢引入竞争机制，激发教醋职工工作动力。 负责人纹分管校长落实部处门党总支、工会、督疡导室、党政办、教育处婶、总务处、信息处、年扦段3.加强班主任队伍穴建设增强事业心和唁责任心，乐于奉献，激烁情工作，努力争做地区榜知名班主任。 严格距要求自己，增强工作的寅执行力，认真落实学校狞、处室、年段安排的各藤项工作任务。 对学颊生加大常规管理力度，议促成良好的班风、学风秀。 通过经验交流、提校本培训、外出学习、篇领导包联等制度，促进衬班主任队伍专业化发展谐。 建立激励机制，砚改进和完善班主任评价疯体系，充分调动班主任豪工作的积极性。 负责人叶分管校长落实部门痔教育处、年段4.加强栓教研组长队伍建设肚恢复教研组建制，建立层“学校-教学处-教研渝组-备课组-一线教师鸭”的教研管理体系，打蹿破年段界限，教研组统步筹全校教学教研工作。 诊认真履职，敢于担署当，加强教研引领、组镭织和协调，保质保量完愉成学校、教学处安排的壤各项教研任务。 建俐立教研组工作机制，定哄期开展教研组教学教研贞活动，通过教研组活动楞，促进课堂教学改革，惩提升课堂教学水平。 续立足校本，遴选教学剑教研亮点，由点到面，渗打造全市优势学科和学讯科名师。 实行教研锐组长选拔制度和流动制掠度，将教研组长工作经懊历和业绩作为评优评模湛、提拔任用的重要条件乍。 发挥教研组的统迄领作用，秉承高一开始并抓高考的原则，根据考月纲要求，合理设置高中肿三年教学任务，做好基记础年段和高三年段的有瑰效衔接。 打破现存昆年段独立的教学状态，妈以教研组为纽带，集聚因各年段备课组优势，实诱现资源共享和经验分享毅。 负责人分管校长落姻实部门教学处5.加触强备课组长队伍建设沪加大备课组长和备课籍教师的执行力，保质保浴量完成学校、教学处、蘸年段安排的各项常规教赵学教研任务。 提高著备课组长的组织力和协阉调力，加强备课组组风陡建设，杜绝串岗、漏岗诌、闲聊、网上聊天、玩庆微信等一切与教学无关你的活动，切实净化办公铀环境，提高办公质量。 械以身作则，增强专蓉业意识，按照学校“1惧256”的教学要求，坛自觉加强业务学习、技蔼能训练和专业培训，切中实提高自身的理论素养刁和专业素养。 增强映发展意识和创新意识，刘结合备课组实际，创造贮性地开展备课组教学教代研工作。 负责人分管骇校长落实部门教学处芋、年段、教研组6.加赌强青年教师队伍建设哑加强青年教师的师德辈师风教育，自觉遵守校俞规校纪，注重言行仪表寓，树立师范精神、艰苦冯奋斗精神和团结进取精锌神。 建立青年教师印培训制度，以入职教育育为重点对青年教师开展型各项培训。 确定专门处玉室和人员，制定培训计堕划，按时组织青年教师凝进行制度学习和校本学卉习，开展职业礼仪与规速范、课堂教学与管理、奋班级管理等专项培训，宰使他们在工作中有目标苇、有方向、有抓手、有嫡榜样。 实施青年教诊师“一三五十”成长计摔划，即一年合格，三年蚀优秀，五年创特色，十精年成为学校名师。 通过绊师徒结对、业务培训、砷业务考试以及专题讲座悄、教坛新秀评比、论文邀评比等活动载体，缩短峙成长周期，加快专业成响长。 为青年教师搭吱建成长平台，给青年教郸师展示的舞台，在任课撤安排、班主任配备、校